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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンドールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンドール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアンドール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンドールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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アンドールの 学生による会社の評価

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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アンドールの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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アンドール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性でも結婚・出産をしてから産休を取得して復職するケースもあり働きやすかったと思います。東京支店には女性の営業はアシスタント以外は居ませんでしたがそれな...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アンドールの 他のカテゴリの口コミ

    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。正直不満しかなかったですが、あえて言えば給料日に遅れたことはありませんでした。その点は信用してもいいかもしれません。
    【気に...続きを読む(全479文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな業種の案件に携わるかとおもっていたが、組織事情のため一つの現場にずっとおり自身キャリアとしてWEB系の案件...続きを読む(全87文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給の幅はかなり小さいです。
    同年代と比べると年収も低いです。
    目標設定が半期ごとに課せられます。
    高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
    残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併により大所帯となりましたが、まだまだ手探りな段階です。
    会社として強みのある技術や業種というのはない印象です。続きを読む(全77文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は案件によりけりです。(いわゆる案件ガチャ)
    私は開発業務にジョブチェンジできましたが、入社当初は運用支...続きを読む(全97文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたプロジェクト先(大手企業の子会社)では毎日定時の17時半に帰れていました。
    会社の中でも別業務を担当していた方は少し残業が必要な人も...続きを読む(全200文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均程度はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は平均をやや下回る程度で多くもらうにはかなりの年数を積まなければならによう...続きを読む(全81文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な研修は用意されているので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインで実施されるものは電波状況に左右されてしまう...続きを読む(全91文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生はそろっているの問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないときにどこに情報がのっているのかわからないこと...続きを読む(全100文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休は制度としては取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分の皺寄せは他の社員が請け負うため、育休中は週6勤務の社員が複...続きを読む(全90文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては、かなり働きやすい環境だと思います。男性向け女性向けの育児休暇に関するマニュアルも整備されていて、今後考えている人にとっても親...続きを読む(全225文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得している社員は多く在籍している
    女性でも活躍している方は在籍している
    復職後に不利な扱いはない続きを読む(全61文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社C4メディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調不良時には休みやすい。なにかしらの差別を感じたこともない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産・育児に関して融通を利かせた働き...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は全員女性でとても人間関係が良い会社です。女性の働きやすさを追求していて年間休日がとても多く、残業も自分が決めれました。
    育休の方や在宅...続きを読む(全170文字)

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    株式会社GIANTYの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性役員や役職者がいますし、産休をとってその後復帰し、時短で働いている方もいました。女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働に...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ロクナナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員の半数が女性なので安心感はあると思う。チャットツールで業務中に話し掛けるのもアリでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイ...続きを読む(全91文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)

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    アンドールの 会社情報

    基本データ
    会社名 アンドール株式会社
    フリガナ アンドール
    設立日 1972年9月
    資本金 5億188万円
    従業員数 323人
    売上高 28億9000万円
    決算月 3月
    代表者 栗原 高明
    本社所在地 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号
    平均年齢 34.1歳
    平均給与 395万円
    電話番号 03-3419-3011
    URL https://www.andor.co.jp/

    アンドールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。