回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
株式会社coly
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社colyの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社colyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
圧倒的に女性社員が多いため、とても働きやすい環境だと思う。育休や産休明けでも戻りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い環境だけあって、生理休暇や育児に理解がある方が多く助かりました。実際、産休育休後に復帰した方が沢山いらっしゃいます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、産休も取りやすく、育休後も働きやすい会社だと思います。
長く働いている方はお子さんのいらっしゃる人が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多いため体調不良など理解のある職場だと感じた。リーダーなども女性が多く、女性が働きにくい、上を目指しにくい環境だとは思わなかった。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員の比率が他の企業と比較しても圧倒的に高いため、職場全体として女性特有の体調不良や突発的な事情に対する理解が深く、急な休暇や勤務調整に...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
会社に女性社員が多く、また人当たりの良い人が多かったので、働きやすいと思います。また、フレックスのため時間の調整はある程度行いやすかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生理休暇、産前産後休暇、育休、などの女性に特化した休暇制度が充実している。管理職にも女性は多く、男女の性別で何か優劣をつけられることはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員が多く、エンジニアとして活躍している女性も多いため、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。マネジメント層にも女性がいるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、働きづらさ等は全くなかった。女性特有のライブイベント等にも理解のある職場だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるので、性別が足枷になることはありません。また男女問わず育休も積極的に取得する風土があり、育休から復帰後も元の職種立場で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、生理休暇や産休などみなさん自由に取られている印象です
性別によってどう、ということは全くありません続きを読む(全66文字)
女性社員の割合が圧倒的に多く、突然の体調不良などでも休暇が取りやすいと聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社長が女性というのもあり、女性にはとても働きやすい会社だと思います。育休や産休の実績もあります。
また、無給ではありますが、生理休暇もありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、性別に関わらず活躍できると思う。また、出産・育児に伴う休暇も問題なく取得できているように見受けられた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時差出勤であったり、その人の事情に応じて勤務のやり方っていうのを考えて対応してくれるので、女性もしくは男性でも育児休業とかも全然取る方多いで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多いため、基本んは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はほとんど男性です。その中でパワハラ気味のおじ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、相互尊重もあり問題ないと思います。
生理休暇や育休(男女問わず)もあり、これからの子育て世代には良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性であるが故に意見が否定されたり、キャリアアップの機会がないということは全くありませんでした。産休育休を取られた方もスムーズに復帰されてました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良などでお休みは取りやすいです。
産休・育休も充実しており、育休については男性も取得しているようでした。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性社員が多いことも有り、管理職に女性が多かったり、女性でも活躍できる環境だったように思います。また少数ではありましたが産休を取得している方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員が多く働きやすいと思う
性別で出世しにくいなどはなかったように思う。
自分から目指すキャリアなどを上司に共有しこれをやりたいと言えば...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる組織改編や給与の上がりづらさ、リモートの廃止等で段々働きづらくなってきたから。もう少し現場の声も聞いて欲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は特に理由を聞かれることなく、申請すれば取れていました。当時はリモート・フレックス制だったので、ワークライフバランスも取りやすかったです...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことに挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しいことは自分で学んでやるしかな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が横並びになることが多い印象でした。目標を設定していますが、なかなか達成しても理由を付けられてしまい、昇給す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働く人の人柄は落ち着いていてよい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと人柄をどちらも求めすぎていることから...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コーヒーサーバーやウォーターサーバーが設置されているので飲み物に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスティックティーや...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フレックス制のため、仕事とプライベートのバランスがとても取りやすいです。
コアタイムが12時〜17時のため、前日遅くまで残業した場合に翌日出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社に比べると月給は著しく低いとは感じない。エンタメ企業としては悪くないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思う。
育児休暇に関しても、男女とも取得可能。また、女性でマネージャーなどの役職について頑張っている人もいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男社会な感じの部署でしたので女性というだけで優しくしてもらえることもあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社coly |
|---|---|
| フリガナ | コリー |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 19億1031万円 |
| 従業員数 | 263人 |
| 売上高 | 65億円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 中島 杏奈 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル3階 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-3505-0333 |
| URL | https://colyinc.com/ |
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