回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高く、能力さえあれば性差関係なく昇格できると思う。男性が優遇されるなどといったこともないように思う。
また、産休育休明けの社員は在...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社coly
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社colyの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社colyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高く、能力さえあれば性差関係なく昇格できると思う。男性が優遇されるなどといったこともないように思う。
また、産休育休明けの社員は在...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
圧倒的に女性社員が多いため、とても働きやすい環境だと思う。育休や産休明けでも戻りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い環境だけあって、生理休暇や育児に理解がある方が多く助かりました。実際、産休育休後に復帰した方が沢山いらっしゃいます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、産休も取りやすく、育休後も働きやすい会社だと思います。
長く働いている方はお子さんのいらっしゃる人が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多いため体調不良など理解のある職場だと感じた。リーダーなども女性が多く、女性が働きにくい、上を目指しにくい環境だとは思わなかった。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員の比率が他の企業と比較しても圧倒的に高いため、職場全体として女性特有の体調不良や突発的な事情に対する理解が深く、急な休暇や勤務調整に...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
会社に女性社員が多く、また人当たりの良い人が多かったので、働きやすいと思います。また、フレックスのため時間の調整はある程度行いやすかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生理休暇、産前産後休暇、育休、などの女性に特化した休暇制度が充実している。管理職にも女性は多く、男女の性別で何か優劣をつけられることはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員が多く、エンジニアとして活躍している女性も多いため、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。マネジメント層にも女性がいるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、働きづらさ等は全くなかった。女性特有のライブイベント等にも理解のある職場だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるので、性別が足枷になることはありません。また男女問わず育休も積極的に取得する風土があり、育休から復帰後も元の職種立場で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、生理休暇や産休などみなさん自由に取られている印象です
性別によってどう、ということは全くありません続きを読む(全66文字)
女性社員の割合が圧倒的に多く、突然の体調不良などでも休暇が取りやすいと聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社長が女性というのもあり、女性にはとても働きやすい会社だと思います。育休や産休の実績もあります。
また、無給ではありますが、生理休暇もありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、性別に関わらず活躍できると思う。また、出産・育児に伴う休暇も問題なく取得できているように見受けられた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時差出勤であったり、その人の事情に応じて勤務のやり方っていうのを考えて対応してくれるので、女性もしくは男性でも育児休業とかも全然取る方多いで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多いため、基本んは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はほとんど男性です。その中でパワハラ気味のおじ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、相互尊重もあり問題ないと思います。
生理休暇や育休(男女問わず)もあり、これからの子育て世代には良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性であるが故に意見が否定されたり、キャリアアップの機会がないということは全くありませんでした。産休育休を取られた方もスムーズに復帰されてました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良などでお休みは取りやすいです。
産休・育休も充実しており、育休については男性も取得しているようでした。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性社員が多いことも有り、管理職に女性が多かったり、女性でも活躍できる環境だったように思います。また少数ではありましたが産休を取得している方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ゲームだけでなく、グッズやイベントも社内で行っているため、提案次第で様々なことに手を出せる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にこの会社特有の福利厚生などはない。会社に近い駅に住んでいれば家賃補助があるくらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やる気があり、自発的に動ける人はキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
チャレンジ精神は評価されることが多く、タイミングとスキルとが合えばやりたいことはやらせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる組織改編や給与の上がりづらさ、リモートの廃止等で段々働きづらくなってきたから。もう少し現場の声も聞いて欲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は特に理由を聞かれることなく、申請すれば取れていました。当時はリモート・フレックス制だったので、ワークライフバランスも取りやすかったです...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことに挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しいことは自分で学んでやるしかな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
子育てを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社coly |
|---|---|
| フリガナ | コリー |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 19億1031万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 売上高 | 65億円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 中島 杏奈 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル3階 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-3505-0333 |
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