ｃｏｌｙの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
部署によっては、残業もほぼなく快適に仕事ができると思います。当日の突発的な休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人によるかと思いますが、自社のゲームが好きで入社された方が多いので、好きな作品に携われるのは楽しいかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会社近くに住めば最大月2万円くらい住宅補助が出ますが、赤坂に会社があるので家賃が高く、利用している人は少ない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
フットワークが軽い
【気になること・改善したほうがいい点】
軽すぎてなんでも無暗に思いつきで手を付ける、熟考しないので「なぜそれを行うのか」の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ある程度仕事ができれば昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回評価制度変更、役職に見合わない年収が多い。特に評価制度は半年毎に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の属人化が激しく、特定の人に業務が偏るため同じチーム内でも勤務時間の差がある。休日...続きを読む(全157文字)

【良い点】
役職が空いていればチャンスがある、断り易い
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもチャンスがあるが人事が軽いので、今異動できる人だから...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員にはとても穏やかうで一緒に仕事をやりやすい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってきた上層部は会社の文化を悪化し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与遅延などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年変わる評価制度に辟易。また、売上・コスト削減に寄与しない業務については、いくら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
「やりたい」と声をあげればバックオフィスからでもプロデューサーになれるであろう土壌がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良いと思ったこと、システムを取り入れて全体の環境を改善しようとする
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の名の下、度重なる組織改変でキ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員の7割強が女性のため、女性特有の体調不良などでも休みやすい。部長クラスでも産休・育休・時短など取りやすい。また、周囲も協力しやすい環境。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレックスタイムや、半休が使えるなど、制度としてはかなり融通がきくので便利です。
2023年現在、出社とリモートワークの併用になっています。
...続きを読む(全573文字)

【良い点】
良くも悪くも、自ら進んで仕事に取り組める自主性があれば、より多くの裁量をもって働ける環境。ただ、社内で取り組んでいる育成としてはまだ整備されき...続きを読む(全265文字)

【良い点】
基本的に穏やかで人当たりが柔らかく、コミュニケーションをとりやすい方は多い。また、自社で関わっている作品に愛情を持っている社員も多く、とても過...続きを読む(全306文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い頃は社員のキャリアを考えて、育成制度を作ろうとしてみたり、タイトル間の流動性を...続きを読む(全581文字)

【良い点】
やる気のある人がしっかり評価されます。評価制度がしばしば変わりますが、社員を正確に評価する姿勢が見えます。目標設定なども冗長が細かく面談しなが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業をする時もありますが、基本的にみんなで仕事を分け合って偏りがないように協力し合います。続きを読む(全51文字)

【良い点】
社員同士仲がよく、居心地が良いです。様々な経験をしたいので、キャリアアップのために転職します。続きを読む(全53文字)