ｃｏｌｙの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
有給は特に理由を聞かれることなく、申請すれば取れていました。当時はリモート・フレックス制だったので、ワークライフバランスも取りやすかったです...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる組織改編や給与の上がりづらさ、リモートの廃止等で段々働きづらくなってきたから。もう少し現場の声も聞いて欲...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
手を挙げればやりたいことに挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しいことは自分で学んでやるしかな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
圧倒的に女性社員が多いため、とても働きやすい環境だと思う。育休や産休明けでも戻りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス制のため、仕事とプライベートのバランスがとても取りやすいです。
コアタイムが12時〜17時のため、前日遅くまで残業した場合に翌日出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社に比べると月給は著しく低いとは感じない。エンタメ企業としては悪くないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コーヒーサーバーやウォーターサーバーが設置されているので飲み物に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスティックティーや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員の比率が他の企業と比較しても圧倒的に高いため、職場全体として女性特有の体調不良や突発的な事情に対する理解が深く、急な休暇や勤務調整に...続きを読む(全380文字)

【良い点】
一昔前は育成の必要性はふんわりと認識はあるものの、業種単位での課題の把握や業務に本当に必要なスキルなどの把握が甘く、完全にチーム単位での現場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やることやって成果を出せばおけば一応評価はされます。昇給もありますがたいした金額ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全198文字)

【良い点】
周りのスキルが高いこと。いろいろ勉強になりました。また自分が入社時は半リモートが使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックスタイムがあるため、通勤ラッシュなどを避けることができ、ストレスなしに通えました。それだけでは快適でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス、リモートあり。
自由な社風でとても働きやすかった。当時は20人ほどしか社員がいなかったので、社員同士和気藹々としてよかった。福利...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社最寄り駅から5駅以内と制限はあるものの住宅補助の支給がある。また、夏休みは雇用形態によって異なるが正社員は5日付与されるので年間を通して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
既存アプリの売上が低迷しているため、新作アプリの開発を進めないとかなり厳しい。一時は内々に契約打ち切りという名のリストラに近い動きもあった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社長、役員の年配男性社員、現場の若手で意見の食い違いが多く、中間層の社員が枯渇している。社長は女性だが、部長以上は圧倒的に男性ばかりではある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績に不安を抱き退職を決意した。また、フル出社のメリットも感じづらく、社内でも反対の意見が多かったが明確な説明な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるので、性別が足枷になることはありません。また男女問わず育休も積極的に取得する風土があり、育休から復帰後も元の職種立場で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるので定着せず、タイミングによっては不利に働くこともあるので、入社時に高い水準の給与で合意...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパワーハラスメントが深刻で、休職者の数も非常に多い状況が続いています。この問題は長年にわたって改善されてお...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務について指導をお願いしたところ、「会社は学校ではない」と言われました。つまり、会社としては社員の育成に積極的...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画のセンスが不足しており、さらにプロジェクトのマネジメントもうまく機能していないため、ヒットするような新作を生...続きを読む(全192文字)