ｃｏｌｙの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全146件）

【良い点】
実際の業務にも役立つような非常に良質な研修を受けさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の教育はチームに委ねられて...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フレックス制で、有休をとるのにかなり融通がきくので、とても働きやすい。服装や髪型、髪色が自由な点も自分にとっては大切な点なので捨て難いなと思う...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人気のイラストレーター、シナリオライターを引っ張ってくる力はまだあるので、それがあるうちはほどほどの売り上げを維持...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かを学べると思わない方がいいです。とにかく自分の持っている能力、知見を吸い尽くされて、その中で日々の膨大なタスク...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が社員の意見を全く聞きません。聞こえのいい言葉でオブラートに包んでいますが、自分がこうと決めたらそれが間違っ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
順当に目標に向けて頑張っていけば上がっていく評価システムになっている。だからこそ、さぼりの社員だったりあんまり動いていない。社員に関しては評価...続きを読む(全140文字)

【良い点】
時差出勤であったり、その人の事情に応じて勤務のやり方っていうのを考えて対応してくれるので、女性もしくは男性でも育児休業とかも全然取る方多いです...続きを読む(全126文字)

【良い点】
制度によって結構整っている部分もたくさんあるが、まだ色々と試行錯誤の段階かなって言う言うふうに感じる。ただ福利厚生に関しては比較的充実している...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性が多いため、基本んは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はほとんど男性です。その中でパワハラ気味のおじさ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
改善しようとする姿勢がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わって、うまく評価されない（というか、できない)...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によっては、残業もほぼなく快適に仕事ができると思います。当日の突発的な休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人によるかと思いますが、自社のゲームが好きで入社された方が多いので、好きな作品に携われるのは楽しいかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会社近くに住めば最大月2万円くらい住宅補助が出ますが、赤坂に会社があるので家賃が高く、利用している人は少ない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターへのリスペクトをまるで感じませんでした。業績が悪化してから迷走し続け、どのようにすればコストカットが出...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームでどれだけ利益を上げたとしても、新規事業に使われてしまいます。新規事業は尽く失敗している為、ゲームの為にユー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給は申請さえすれば必ず取る事が出来ました。チームによっては残業が多めですが、1ヶ月の残業時間が決まっています。休日出勤もなく比較的バランスは...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と社員に大きな隔たりがありました。上層部は社員の声を聞く事なく事業の決定や制度の変更を行ってしまう為、不信感...続きを読む(全114文字)

【良い点】
優秀な人材が徐々に辞めているため、若い新人の内でもリーダークラスに昇進する可能が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこと挑戦す...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はもっと充実させて欲しい。と言うと現場の人間にその仕組みづくりまで丸投げするような経営陣なので、おそらく今...続きを読む(全174文字)