口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井金属ユアソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属ユアソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井金属ユアソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井金属ユアソフトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.9
三井金属ユアソフトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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3.0
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3.0
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三井金属ユアソフトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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三井金属ユアソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月29日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はあるが古く狭い。家賃が4万くらいで5畳もないワンルームで日当たりもわるい。
社員旅行や帰社日の飲み会なども...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2014年12月22日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制とは謳っているが、ほとんどの社員は使用できていないと思う。本社で仕事を行う人でも使えている人は殆...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年10月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
運が良ければテレワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守案件だとテレワークが多いが開発案件ではあまりない。週2~3出社で...続きを読む(全196文字)
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- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
三井金属ユアソフトの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当など充実しているため、入社数年目の社員は平均と比較して年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はIT業界の中...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPに関する導入や運用保守の業務のみになってしまうため、今後のキャリアパスに不安を感じ転職を決意した。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大手であり、グループ企業に対するSAPの導入・運用保守の案件は常にあるため、そういった意味では安定した事業基盤があると言える。
【気に...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人のほとんどは温厚で、役職問わず「〜さん」と呼ぶ。コミュニケーションが取りづらいと思う場面はあまりない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は非常に手厚い。一人暮らしの若手社員にとっては非常に心強いと思う。親会社の福利厚生制度が一部使えるとともに、自社独自の制度もある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は事前に伝えれば取ることができた。有給休暇取得を奨励する日もある。お盆や年末年始などは多くの人が長期休暇を取得しており、その点は気兼ね...続きを読む(全134文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井金属ユアソフトの 会社情報
| 会社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクユアソフト |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩原弘太 |
| 本社所在地 | 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
NOKIZAL ID: 1400724
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