岡三ビジネスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休もしっかりとれてるので休みたい時に休める。ワークライフバランスを考えながら仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎日決まった仕事内容を淡々とこなしていく。かわる事と言えば、数字が変わっていくだけで、毎日同じことの繰り返しである。それが向いてる、好きな人に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは毎週2日間と決まっていて、決まった休みがあるのでまえまえから計画をたてやすい。休みの日に電話がかかってくることはぜったいと言って良いほど...続きを読む(全185文字)

【良い点】
初任給はかなり少なかったが、長年続けていくと少しずつだけど上がっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すればかな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
当時は私も含めて、岡三証券からの出向者、転籍者が管理職に付く為、プロパー社員が管理職になれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の6ヶ月間は試用期間のため契約社員。6ヶ月間の試用期間終了後に正社員として採用することを条...続きを読む(全210文字)

【良い点】
契約社員でも条件をみたせば社員と同じように住宅手当がでる。健康保険組合の保険料率が全国平均と比べるととても低いので、手取りが増える。残業代も１...続きを読む(全217文字)

【良い点】ボーナスが出ること、退職金があること
【気になること・改善した方がいい点】岡三証券グループの事務を請け負っているが、待遇は本体とは雲泥の差が...続きを読む(全162文字)

福利厚生はしっかりしています。
ただ、社員登用のシステムは色々理由を付けて中々有り得ない状況。
女性は出産や育児などもあり、難しい会社かもしれません。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場の管理者やリーダー職の割合は女性も多く、時短勤務も可能なため、育児しながらでも働ける環境。役職なしのオペレーター業務の派遣社員は基本的にシ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の役員や管理職もいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員や管理職もいたが今はだいぶ減った。産休をきっかけに役員でなくな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
男性が多いですが、セクハラパワハラがないよう結構気遣ってくれていると思う。
産休育休はもちろん取れる。復帰して仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子どもが小学校卒業まで時短勤務可能なこと、また特例として週4回まで在宅勤務が可能なため、育休から復職後も働きやすい環境です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が多いため、年齢をあまりきにせずに勤務できる。若いうちからマネジメントに携わるので、責任をもって働きたい方には向いている。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性ばかりの職場のため、育児休暇や介護休暇などが取得しやすい雰囲気であった。お互い様という意識が浸透していた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の多い職場のため非常に働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの現場スタッフは、働ける現場が少ないように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に問題ない印象。産休や育休を取っている人も多い。経営陣はほとんど男性だが、中間管理職には女性も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生がきちんとしているため、育休や産休を取得率は100%だと思う。その点においては女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)