岡三ビジネスサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休もしっかりとれてるので休みたい時に休める。ワークライフバランスを考えながら仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の働きやすさで言うと、とても働きやすい職場だと思うう。
子育てにはかなり理解があり、こどもの学校行事や役員活動などで休みをとりたいとなって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎日決まった仕事内容を淡々とこなしていく。かわる事と言えば、数字が変わっていくだけで、毎日同じことの繰り返しである。それが向いてる、好きな人に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは毎週2日間と決まっていて、決まった休みがあるのでまえまえから計画をたてやすい。休みの日に電話がかかってくることはぜったいと言って良いほど...続きを読む(全185文字)

【良い点】
初任給はかなり少なかったが、長年続けていくと少しずつだけど上がっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すればかな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
当時は私も含めて、岡三証券からの出向者、転籍者が管理職に付く為、プロパー社員が管理職になれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の6ヶ月間は試用期間のため契約社員。6ヶ月間の試用期間終了後に正社員として採用することを条...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性ほとんど契約社員だったが、契約社員だからといって健康保険、厚生年金、雇用保険に加入しないということはなかった。また、契約社員社員でも申請す...続きを読む(全176文字)

【良い点】ボーナスが出ること、退職金があること
【気になること・改善した方がいい点】岡三証券グループの事務を請け負っているが、待遇は本体とは雲泥の差が...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限３万円...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅手当、株式貸与（在籍年数での制限あり）あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料（2回まで）や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)