岡三ビジネスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休もしっかりとれてるので休みたい時に休める。ワークライフバランスを考えながら仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の働きやすさで言うと、とても働きやすい職場だと思うう。
子育てにはかなり理解があり、こどもの学校行事や役員活動などで休みをとりたいとなって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎日決まった仕事内容を淡々とこなしていく。かわる事と言えば、数字が変わっていくだけで、毎日同じことの繰り返しである。それが向いてる、好きな人に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは毎週2日間と決まっていて、決まった休みがあるのでまえまえから計画をたてやすい。休みの日に電話がかかってくることはぜったいと言って良いほど...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は私も含めて、岡三証券からの出向者、転籍者が管理職に付く為、プロパー社員が管理職になれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の6ヶ月間は試用期間のため契約社員。6ヶ月間の試用期間終了後に正社員として採用することを条...続きを読む(全210文字)

【良い点】
契約社員でも条件をみたせば社員と同じように住宅手当がでる。健康保険組合の保険料率が全国平均と比べるととても低いので、手取りが増える。残業代も１...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性ほとんど契約社員だったが、契約社員だからといって健康保険、厚生年金、雇用保険に加入しないということはなかった。また、契約社員社員でも申請す...続きを読む(全176文字)

福利厚生はしっかりしています。
ただ、社員登用のシステムは色々理由を付けて中々有り得ない状況。
女性は出産や育児などもあり、難しい会社かもしれません。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理部は評価されない
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言ってもそれが実行されることはない。
部署によって違うのかもしれないが、業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一部の部署は結果によらず毎回必ず昇格があった部署があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果を残しても全メンバー昇格がない部署...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。会社としても従業員の賃金底上げに取り組んでいてそれが形になっていると感じました。また、年収のうちボーナスが占め...続きを読む(全309文字)

【良い点】
上位資格を取るとボーナスに反映されるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は給与が安めだと思う。
給与が理由で辞め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
収入は安定していて、賞与もある程度安定した月数出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると、マネジメント業務となり、現場から...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良くも悪くも、昔からある"年功序列"そのものです。残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に頑張っても給与には気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
直属の上長はキチンと評価をしてくださり満足していた。ただ本部の人間は正当な評価をしてくれてるとは言い難い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部門によって年2回、もしくは年4回の昇進機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。マネージャーが自分の仕事で忙し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で年収はいくらでも上げられる。半期に1回目標設定をする機会があるため、その際に上長と面談を実施。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が2つに別れているため、賞与に換算される額が少ない。
2ヶ月分出たとしても月給と同等の額にしかならない。続きを読む(全76文字)