富士経済（富士経済グループ）の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全118件）

【良い点】
定時で帰れるし、土日祝日も必ず休みで、有給も十分とれるため、自分のプライベートの時間は十分に取れる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調査というアプローチだと業界を外から観測するだけで手ごたえを感じられなかった。
この先何年もいるビジョンが見られな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
わたしが在籍していたころはみなし残業代で４万円ほどコンスタントにもらえていました。
基本的に定時に帰る風潮でしたのでプライベートも保証されていました続きを読む(全80文字)

【良い点】
いろんな企業の人と話せる。自分が作った調査結果を実際に顧客の経営判断に使われることもあり、大きなことに参加していることになる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人と話す能力は鍛えられる。直接であったり、電話で話すことが多い。
飛び込みで電話でアポイントなので、メンタルは鍛えられる続きを読む(全66文字)

【良い点】
手当、みなし残業代、ボーナス、研修、教育制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、基本OJTで部署や拠点ご...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休もとりやすい空気です。上層部、部長クラスにも女性が積極的に配備されて、とても働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はプレイングマネージャーであり最も激務となっている。
部長以上は職階が上がるほど仕事をしていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
情報を売る仕事で設備投資を必要とせず、常に時代トレンドを追いかけていれば良い点が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIによっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収自体は大手上場企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に評価制度を整えようとはしているが定量的な評価が難しい業務であり上...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとはしているが、管理職に着いている女性は全員独身か既婚者でも子供がいないというのが現状。
子供...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第の会社であり、所属部署によって業界は限定されるものの、顧客さえ見つければ自分のやりたいテーマの仕事を自分のペースで行える。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善を標榜してはおり勤務時間や残業時間、休日勤務の制限厳格化を進めてはいるが、予算や目標は上...続きを読む(全135文字)

【良い点】
近年、昇級と能力開発が連動するようになった。社内資格制度ができ、職階に応じて社内資格を取得しなければ昇級できなくなったとか、外部試験に合格しな...続きを読む(全511文字)

昇給は一年一回あり、月額1万円強です。賞与は年二回で、成績にもよりますが月収×5.5ヶ月分ぐらいです。続きを読む(全51文字)

調査、企画、営業の全業務を担当することになります。調査では各業界の優秀な方々にヒアリングできるケースが多く、非常に勉強になります。続きを読む(全65文字)

経営層の労働観が古く、子育てと仕事の両立維持に理解が得られなかったためです。続きを読む(全38文字)

給与制度の都合か、新入社員・中途社員の初任給が上げられておらず、優秀な人材が獲得できていません。賃上げトレンドが強まっている近年、獲得難の傾向が強くなって...続きを読む(全147文字)

【良い点】
固定残業代のため、残業しても給与は増えない。以前は残業が常態化していたが、システム的に２１時までしか残業できなくなったことに加え、そもそも残業...続きを読む(全255文字)

【良い点】
若手にすぐにリサーチを任せてくれるところ。普通の企業なら半年くらいは研修があるかと思いますが、私がいた頃は数回OJTで先輩社員に同行したのち、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社が提供できる最大の価値はアクセスが困難な生の情報を顧客に提供することである。業界での企業地位は高いと思うが、将来的にはAIの発展によりオー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は会社の事業規模からすると良い方だと思う。おおよそ年齢×1くらいの月給＋ボーナスが支給される。ボーナスは基本給×2＋各種手当、インセンティ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最先端のテーマに関して、業界のキーマンから話をきくことができる。そのため、こちら自身もアンテナを貼りある程度の情報供給ができるようになることが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の内容、昇進に男女の差がない。実際に女性の部長、課長も存在し、実力があれば認められる。ヒアリング先は中高年のおじさんが多いため、女性のほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に仕事は面白い。企業のマーケティング担当者や経営者にヒアリングをしにいくので、よっぽど変な市場でない限り面白い話が聞けるし、市場構造も理...続きを読む(全162文字)