富士経済（富士経済グループ）の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全126件）

【良い点】
未知の分野の調査を次々にこなすので、知識欲があれば何でも乗り越えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への提案力を上げるための...続きを読む(全162文字)

【良い点】
専門知識の高い先輩方に囲まれており、知識欲の高い人には非常に良い職場と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは変わっていると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業が多く、またキャリアの次のステップを考えにくいため転職活動を始めた経緯がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の充実が必要続きを読む(全78文字)

【良い点】
特徴ある、独特な雰囲気の管理職が多く人生勉強にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員を中心に当時はタバコを吸う社員も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ニーズは無くならないと思う。特にフィールドでしか体感できないインサイトもあるので。ただ、それをどのように引き出し、どのように顧客に伝えて、そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なのにもかかわらず、半休や遅刻をした場合でも有給休暇が消化されてしまう。違法なんじゃないかと思う。

...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アポが取れれば、どんな会社でも自由に話を聞きにいくことができる。一般に広まっていない現場、最先端の情報が知れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
納期さえ守れば仕事の進め方は自由なので、やりたいようにやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
進め方を失敗したり、大事な取材先のア...続きを読む(全140文字)

【良い点】
定時で帰れるし、土日祝日も必ず休みで、有給も十分とれるため、自分のプライベートの時間は十分に取れる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調査というアプローチだと業界を外から観測するだけで手ごたえを感じられなかった。
この先何年もいるビジョンが見られ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
わたしが在籍していたころはみなし残業代で４万円ほどコンスタントにもらえていました。
基本的に定時に帰る風潮でしたのでプライベートも保証されて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
いろんな企業の人と話せる。自分が作った調査結果を実際に顧客の経営判断に使われることもあり、大きなことに参加していることになる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人と話す能力は鍛えられる。直接であったり、電話で話すことが多い。
飛び込みで電話でアポイントなので、メンタルは鍛えられる続きを読む(全66文字)

【良い点】
手当、みなし残業代、ボーナス、研修、教育制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、基本OJTで部署や拠点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休もとりやすい空気です。上層部、部長クラスにも女性が積極的に配備されて、とても働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はプレイングマネージャーであり最も激務となっている。
部長以上は職階が上がるほど仕事をしていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
情報を売る仕事で設備投資を必要とせず、常に時代トレンドを追いかけていれば良い点が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIによ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収自体は大手上場企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に評価制度を整えようとはしているが定量的な評価が難しい業務であり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとはしているが、管理職に着いている女性は全員独身か既婚者でも子供がいないというのが現状。
子...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第の会社であり、所属部署によって業界は限定されるものの、顧客さえ見つければ自分のやりたいテーマの仕事を自分のペースで行える。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善を標榜してはおり勤務時間や残業時間、休日勤務の制限厳格化を進めてはいるが、予算や目標は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
近年、昇級と能力開発が連動するようになった。社内資格制度ができ、職階に応じて社内資格を取得しなければ昇級できなくなったとか、外部試験に合格し...続きを読む(全511文字)

昇給は一年一回あり、月額1万円強です。賞与は年二回で、成績にもよりますが月収×5.5ヶ月分ぐらいです。続きを読む(全51文字)