この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れるし、土日祝日も必ず休みで、有給も十分とれるため、自分のプライベートの時間は十分に取れる。続きを読む(全56文字)
株式会社富士経済(富士経済グループ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定時で帰れるし、土日祝日も必ず休みで、有給も十分とれるため、自分のプライベートの時間は十分に取れる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査というアプローチだと業界を外から観測するだけで手ごたえを感じられなかった。
この先何年もいるビジョンが見られな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
わたしが在籍していたころはみなし残業代で4万円ほどコンスタントにもらえていました。
基本的に定時に帰る風潮でしたのでプライベートも保証されていました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろんな企業の人と話せる。自分が作った調査結果を実際に顧客の経営判断に使われることもあり、大きなことに参加していることになる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人と話す能力は鍛えられる。直接であったり、電話で話すことが多い。
飛び込みで電話でアポイントなので、メンタルは鍛えられる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
手当、みなし残業代、ボーナス、研修、教育制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、基本OJTで部署や拠点ご...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休もとりやすい空気です。上層部、部長クラスにも女性が積極的に配備されて、とても働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
固定残業代のため、残業しても給与は増えない。以前は残業が常態化していたが、システム的に21時までしか残業できなくなったことに加え、そもそも残業...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
若手にすぐにリサーチを任せてくれるところ。普通の企業なら半年くらいは研修があるかと思いますが、私がいた頃は数回OJTで先輩社員に同行したのち、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事の内容、昇進に男女の差がない。実際に女性の部長、課長も存在し、実力があれば認められる。ヒアリング先は中高年のおじさんが多いため、女性のほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に仕事は面白い。企業のマーケティング担当者や経営者にヒアリングをしにいくので、よっぽど変な市場でない限り面白い話が聞けるし、市場構造も理...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり潰しが効かない点。リサーチとは言ってるものの、特殊なヒアリング業務が主体であり、他社では同様の業務はほぼない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リサーチ業務や営業において、基本的に対面が多いため、先方の会社に訪問することが多い。ヒアリング後は伺った内容を忘れないようにメモをしておく必要...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の知らなかった複数の業界を調べる事が多いので、やりがいを感じます。行動力やトーク力に自信がある人には、向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在は20:30には強制退社になっているので、終電まで仕事するとかはない。定時退社日も作られた。
締切までに間に合えばいいので、有給とかは個人...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
企画、調査、営業全てをできるため、やる気があればいくらでも成長できる。
大企業の部長クラスやマーケティング部門といった偉い人と1年目から会える...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
夏休みやゴールデンウィーク、年末年始は確実に長期の休暇が取得できます。
曜日の並びが悪い時でも、有給を中日に当てるなどして、長期休みになるよう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は他の大手メーカーで勤務している大学同期よりも高めです。
メガバンクや総合商社、外資コンサル、外資IT企業以外ではそれほど卑下することはな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力次第で、若手の幹部登用が非常に進んでいます。40歳代で部長も可能です。
女性の多くが出産後、産休、育児休暇を取得し、復帰して働いています。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に個人の能力次第の仕事であり、調査員の場合男性、女性に特にかかわらず、実力さえあればどんどん仕事を任される環境であると思う。
事務系の仕事...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
調査員では外出が多いため移動時間などは自由な時間になる
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時の話だが、残業することが当たり前の風土...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
英語の勉強に会社からの補助が少しでる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、キャリア開発などの支援制度はほぼない。先輩のやり方を見...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スケジュールを守れば、急におやすみを貰ったり、勤務時間中にコンビニや病院に行ってもとやかく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
さまざまな業界のキーマン・有識者に会って、直接話が聞けるので、業界の最先端の動向を知ることができる。自分が担当した調査の結果をもとに、クライア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休は取得できる。また有給休暇も仕事に支障がなければ当日でも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得できる...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社富士経済(富士経済グループ) |
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フリガナ | フジケイザイ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 30億2210万円 ※2020年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 清口 正夫 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通 |
平均年齢 | 39.4歳 |
URL | https://www.fuji-keizai.co.jp/maintenance.html |
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