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面接で女性の部長さんにお会いしたので、女性のキャリアアップもあり続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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株式会社富士経済(富士経済グループ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士経済(富士経済グループ)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士経済(富士経済グループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接で女性の部長さんにお会いしたので、女性のキャリアアップもあり続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もとりやすい空気です。上層部、部長クラスにも女性が積極的に配備されて、とても働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとはしているが、管理職に着いている女性は全員独身か既婚者でも子供がいないというのが現状。
子...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事の内容、昇進に男女の差がない。実際に女性の部長、課長も存在し、実力があれば認められる。ヒアリング先は中高年のおじさんが多いため、女性のほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だからといって、なにか差を設けたり壁を設けるようなことはほぼなかったと思います。男女の隔て無く活躍している人はいるのと、会社としても女性...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
非常に個人の能力次第の仕事であり、調査員の場合男性、女性に特にかかわらず、実力さえあればどんどん仕事を任される環境であると思う。
事務系の仕...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休は取得できる。また有給休暇も仕事に支障がなければ当日でも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得でき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産前産後休暇は当然のことであるが、育児休業を取得した上での職場復帰をしやすい(東京の場合)。そのため、結婚や妊娠を理由に退職する女性の数は少...続きを読む(全183文字)
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・女性比率は30%程度。実力重視のため管理職にも女性は複数名いる。
・従業員300名程度の会社だが、女性役員が存在する。
・調査員の場合、昇進や給与...続きを読む(全189文字)
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女性の中に管理職として活躍している方もいらっしゃるので一概には言えないが、色々な意味で女性が働きにくい職場である。例を挙げると、女性社員が少ないため業務...続きを読む(全198文字)
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ホームページ上では女性の活躍をPRしていますが、言った者勝ちです。
特に発言の強い人、上席に気に入られている人は、常識的に考えてどうかと思うような働き...続きを読む(全280文字)
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近年、出産後の再雇用率が高くなっています。基本的に仕事内容は変わらないものの、上司や会社との交渉しだいではかなり考慮された勤務内容になるケースもあります...続きを読む(全156文字)
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女性はこの会社への転職はやめたほうがいいと思います。近年、離職するのは女性社員で、半年に一度ボーナス支給後に必ず女性が辞めていきます。
かつて年齢が近...続きを読む(全158文字)
リサーチャーとはいっても、営業要素が強そうである。続きを読む(全25文字)
フィールドリサーチにおいてはかなり強い。続きを読む(全20文字)
リサーチ業界は忙しい割にどこも給与水準が低いと聞いた。続きを読む(全27文字)
選考中に感じたのは、かなり穏やかな人が多いこと続きを読む(全23文字)
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【良い点】
特徴ある、独特な雰囲気の管理職が多く人生勉強にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員を中心に当時はタバコを吸う社員も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ニーズは無くならないと思う。特にフィールドでしか体感できないインサイトもあるので。ただ、それをどのように引き出し、どのように顧客に伝えて、そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業が多く、またキャリアの次のステップを考えにくいため転職活動を始めた経緯がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の充実が必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門知識の高い先輩方に囲まれており、知識欲の高い人には非常に良い職場と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは変わっていると...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未知の分野の調査を次々にこなすので、知識欲があれば何でも乗り越えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への提案力を上げるための...続きを読む(全162文字)
市場調査のプロフェッショナルで、受託調査と調査レポートが強み。調査の過程でたくさんの知識を得られる点がとても魅力に感じた
続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ほぼなく帰れるので、よいと思う。女性スタッフも多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもそうだが女性従業員に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方改革は少しずつ進んできていると思う。女性の管理職や、子供を持つ人が増えたため、それは少しずつよくなっている。休みやすさなども、基...続きを読む(全242文字)
福利厚生にベビーシッター制度や保育系など子供に関する制度もあり、働きながら子育てをする女性負担を会社が軽減させようとしてくれてると思う。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく様々な制度が整っており、女性にとっては非常に働きやすい。具体的には、在宅勤務や産休育休に加えて、看護休暇などがある。最近は長く働く女...続きを読む(全113文字)
育児休暇取得率が高く、男性も63%と取得しやすい環境である。続きを読む(全30文字)
女性の採用も積極的に行っており、40%程度になってきているそうです。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様性を重視する企業文化が整っています。女性だけでなく、LGBTなどの取り組みも頑張っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはできますが、女性の管理職は多くはありません。管理...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働く女性社員も多く、復職後の働き方にも理解がある職場であるように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職比率については業...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、活躍されていたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで仕事されている印象だったため、長く務めることができる...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社富士経済(富士経済グループ) |
|---|---|
| フリガナ | フジケイザイ |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 30億2210万円 ※2020年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清口 正夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| URL | https://www.fuji-keizai.co.jp/maintenance.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。