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富士経済（富士経済グループ）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士経済（富士経済グループ）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士経済（富士経済グループ）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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富士経済（富士経済グループ）の 学生による会社の評価
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富士経済（富士経済グループ）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休もとりやすい空気です。上層部、部長クラスにも女性が積極的に配備されて、とても働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとはしているが、管理職に着いている女性は全員独身か既婚者でも子供がいないというのが現状。
子...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事の内容、昇進に男女の差がない。実際に女性の部長、課長も存在し、実力があれば認められる。ヒアリング先は中高年のおじさんが多いため、女性のほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だからといって、なにか差を設けたり壁を設けるようなことはほぼなかったと思います。男女の隔て無く活躍している人はいるのと、会社としても女性...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
非常に個人の能力次第の仕事であり、調査員の場合男性、女性に特にかかわらず、実力さえあればどんどん仕事を任される環境であると思う。
事務系の仕...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休は取得できる。また有給休暇も仕事に支障がなければ当日でも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得でき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産前産後休暇は当然のことであるが、育児休業を取得した上での職場復帰をしやすい（東京の場合）。そのため、結婚や妊娠を理由に退職する女性の数は少...続きを読む(全183文字)
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・女性比率は30%程度。実力重視のため管理職にも女性は複数名いる。
・従業員300名程度の会社だが、女性役員が存在する。
・調査員の場合、昇進や給与...続きを読む(全189文字)
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女性の中に管理職として活躍している方もいらっしゃるので一概には言えないが、色々な意味で女性が働きにくい職場である。例を挙げると、女性社員が少ないため業務...続きを読む(全198文字)
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ホームページ上では女性の活躍をPRしていますが、言った者勝ちです。
特に発言の強い人、上席に気に入られている人は、常識的に考えてどうかと思うような働き...続きを読む(全280文字)
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近年、出産後の再雇用率が高くなっています。基本的に仕事内容は変わらないものの、上司や会社との交渉しだいではかなり考慮された勤務内容になるケースもあります...続きを読む(全156文字)
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女性はこの会社への転職はやめたほうがいいと思います。近年、離職するのは女性社員で、半年に一度ボーナス支給後に必ず女性が辞めていきます。
かつて年齢が近...続きを読む(全158文字)
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富士経済（富士経済グループ）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特徴ある、独特な雰囲気の管理職が多く人生勉強にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員を中心に当時はタバコを吸う社員も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ニーズは無くならないと思う。特にフィールドでしか体感できないインサイトもあるので。ただ、それをどのように引き出し、どのように顧客に伝えて、そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業が多く、またキャリアの次のステップを考えにくいため転職活動を始めた経緯がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の充実が必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門知識の高い先輩方に囲まれており、知識欲の高い人には非常に良い職場と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは変わっていると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
未知の分野の調査を次々にこなすので、知識欲があれば何でも乗り越えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への提案力を上げるための...続きを読む(全162文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性でもキャリアの制限が本当にないところが素晴らしいなと思います。役員や管理職もほとんどが女性なので女性特有の悩みなどは話しやすい傾向で私自...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務の調整が効く場面もあり、個別事情に配慮してくれる人もいる。成果ベースで任せる文化があるため、性別よりも実力で裁量を取りやすい側面はあると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。
それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士経済（富士経済グループ）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士経済（富士経済グループ） |
|---|---|
| フリガナ | フジケイザイ |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 30億2210万円 ※2020年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清口 正夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| URL | https://www.fuji-keizai.co.jp/maintenance.html |
NOKIZAL ID: 1134802
