ダイレクト・リンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
フルリモート、インサイドセールスとして基礎のキャリアを積めるというのは良い点だと思います。
それ以外は特に営業として大きなキャリアを積めるとい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
学習制度があり、入社後一か月間は座学やロープレなど、実践で役立つ知識を教えてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし。年収が300万きるうえに、インセンティブや賞与がないため、絶望的。倒産間近。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスト優劣によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業をしなくていいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、無理なターゲットを設定し始め、達成していない者に対して首切...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ジム月最大3000円補助（毎月自腹郵送の面倒な手続きあり）、インフルエンザ予防接種と健康診断がある（交通費は自腹）。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上司ガチャに成功すると、天使のような上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げについてつめられない。電話を適当に毎日名前の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
完全フルリモートのところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振で倒産間近なのに、月一の社内報告会議で業績が伸びているなど嘘の報告...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本当に研修から全部フルリモ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが期待以上の少額だった（いくら売り上げても12000円）。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い上司と酷すぎる上司がおり、良い上司は本当に神。酷すぎる上司は部下を侮辱するような、人間とは思えない人も在籍している。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メール希望のお客様が大半だが、電話が評価基準に入っているため、嫌がらせ電話をしている気分になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)