ダイレクト・リンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
毎日同じこと、どれだけ断られてもメンタルを維持できる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が区切られており、その...続きを読む(全480文字)

【良い点】
同僚・上司に関係なく基本的にはTeams上でコミュニケーションを
取ることが出来る。
またこれはケースバイケースだが、困った時にはチャット乃...続きを読む(全220文字)

【良い点】
土日祝及びお盆/年末年始は基本的に休みで、有給も取りやすい。
また子育て世帯が多いこともあり
時短勤務をされている方もいらっしゃる。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な要求、KPIの高さや新規発掘のストレスで体調を崩す者が多く、自分もそうなりかねなかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート故に残業が多くなりがちかつタイムカードの切り方も部署によって異なり不明瞭で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが、微々たるものであり、目標を達成したとしても、昇給に繋が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新規を獲得して、関係値を築いていく点に関しては非常に仕事のやりがいが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが時として高...続きを読む(全232文字)

【良い点】
在宅手当が新規に追加されたり徐々に改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ですが、住宅手当がなく家族が射る家庭です...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社には勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が厳しくなるものの、社員の自由度は減り続け、給与は変わっていない。
求める...続きを読む(全111文字)

【良い点】
風通りなど評価基準は分かりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースが低い。最低年収は250～ほどの印象。給...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時短勤務やフレックスの制度を使えば、子育てをしている女性でも、とても働きやすい環境だと思う。
産休や育休もとても取りやすい雰囲気である続きを読む(全73文字)

【良い点】
派遣先で勤務されている方は、ほぼ女性の方でした。他の派遣先ではわかりませんが、リーダーの方も女性でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
全体の女性の割合が多いため働きやすそう
時差出勤や労働時間の短縮等で小さい子供がいる方は働き方が選べて良いと思う
役職者に優秀な女性が多く能...続きを読む(全91文字)

【良い点】
体調が急に悪くなったら早退出来たり、出社時間をズラしたりできます。仕事の評価に性別は関係なく「会社貢献できているか」がすべての指標になります...続きを読む(全236文字)

【良い点】
外資企業なのでジェンダー差別はほぼありません。産休・育休も取りやすく、復職後、子育てしながら活躍している女性もたくさんいます。キャリアも築き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短勤務を積極的に取り入れており、ライフイベントが発生しても長く働ける環境が整っている。また女性の管理職も多いため、性別問わず活躍できる環境...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休を取得していた方が戻ってきてしっかり働いていますので、取得しやすさや復職後も安心して働けると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生は良く、産休を利用できる。ざんぎょうだいで稼げる。新卒は神様あつかいをされます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子育て中の方もいましたが、突然の休みは取りにくい環境だったと思います。担当しているクライアント次第では年末年始が仕事になることもあります。若...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が重要な仕事を任されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との関係性が全てになる。業務の幅が少ないため個人の適性に合わせ...続きを読む(全89文字)