回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚してお子さんがいらっしゃるような方々が多く在籍しているので家庭と仕事の両立はしやすい。
また産休育休も取りやすい環境。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイレクト・リンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・リンクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚してお子さんがいらっしゃるような方々が多く在籍しているので家庭と仕事の両立はしやすい。
また産休育休も取りやすい環境。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいる家庭は休みの理解がないので、看病しながら電話しなければならない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しているので、働きやすいと思います。女性だから男性だからなどの話は聞かないので男女関係なく働ける職場だと思う。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いている。子持ち社員でも成果を出している人は首を切られていないが、休みがちで成果を出していない人は自主退職を促されている。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子供の急な体調不良や、保育園のお迎え等、抜けやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとるとその分出勤した時にリカバ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員は多い。電話営業では女性営業マンの方がお客の印象が良いからかもしれない。女性の管理職も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給も取りやすい、やる気が出ない日は当日休んでもいいです。
有給がなくても休めます。当然その月の給料は引かれます。
産休育休から戻ってくる方...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休育休は取得している社員も多い印象、女性管理職の登用もかなり進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちママでも無理なく働...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い女性社員は、何人かいました。表向きは、みんな仲が良い感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の管理職の人達が、いや...続きを読む(全188文字)
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女性にとっては働きやすい環境は特に用意されていない。ただし性別に関係なく純粋に実績で評価されるため、他の企業でありそうな政治的な動きはあまりないと思われ...続きを読む(全156文字)
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・成果主義であり結果を残せるのであれば、男女の差は基本的には関係のない会社だという印象を受けた。
・逆に言えば女性にも平等に成果を求められる。
・全...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在宅手当が新規に追加されたり徐々に改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ですが、住宅手当がなく家族が射る家庭です...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社には勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が厳しくなるものの、社員の自由度は減り続け、給与は変わっていない。
求める...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
風通りなど評価基準は分かりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースが低い。最低年収は250~ほどの印象。給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、ワークライフバランスは比較的に取りやすい。
また、有給休暇も取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
表向きは「医師による相談がいつでも受けられる」といった仕組みが整えられていますが、実際には医師から会社に対して職場改善が提案されることはなく...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ない 入社してはいけない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
また、給与は上がりにくく、役員の定着率も悪い状況です。社長も「有言実行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ほぼ在宅勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してはいけない会社。フルリモートをうたっているが、年に一度出社がある。管理職は、出...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
副業は原則禁止されているが、
許可があればいいとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の他最近出来た保養所、ジムの補...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリアアップが出来ると信じて入社を決意。
また未経験で営業が出来るのもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ新人向け...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングや全体会議は兎も角
勤務中もカメラオンが絶対な為
監視されているように感じて精神的ストレスを感じる。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
役職者の女性も多く、女性活躍が進んでいると思う。女性の数も多いので特に肩身が狭いと思うこともないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
生理休暇があるので、重めの方には有難い制度だと思います。
産休・育休は世相もあり、周囲の理解が得やすく取得もし易いです。男性社員の育休取得...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。子供が小さい人でも昇進できる環境。子供が熱出たり家庭の都合でも快く休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の半数以上が女性です。女性の管理職の方面多くいらっしゃいました。また、長期休暇後に復職している方もいらっしゃいましたが、多くはいなかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制度: 産休・育休制度(男女ともに取得しやすい環境整備)、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
子どもを持つ方は定時にしっかり帰れるので安心。キャリアアップを考える人には物足りないかも。
ワークライフバランスはしっかり取れる
無理な残業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に女性だからとキャリアや仕事で困ることはない。案件アサインにおいて女性だからと何かデメリットがあることを見ている限り、感じたことはない。む...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ダイレクト・リンク |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトリンク |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 西村宗晃 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-3589-8660 |
| URL | https://www.direct-link.jp/ |
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