この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはそれなりに出ていたかと思われる
同い年の人のボーナスの中では一番もらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはもら...続きを読む(全101文字)
東急株式会社 報酬UP
東急株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出ていたかと思われる
同い年の人のボーナスの中では一番もらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはもら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
与えられた仕事を愚直に行っていれば、年収額だけを見れば同年代の平均と同じか上回る程度は貰えます。またベースアップも、勤続年数に応じて規定されて...続きを読む(全452文字)
【本・サイトで調べた】行っている事業内容に対して給与は低いように感じました。デベロッパー業務にもかかわらず、給与は他の鉄道インフラと同程度です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7〜8年目で主事に上がるまで、新卒からほとんど給与が上がらないため、この期間の離職率が近年高まっている。
評価は定...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】新卒であれば450~スタートで、30で6~700、40で1000が平均、目安になるが、残業時間などでも変わってくる。続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】年収は低めであるという口コミを見た。youtubeで社員の方が30で700と言っているのを見た。ただしベテランになれば給与はもっと伸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入手支度金もあって、福利厚生もしっかりしていたのでお金の心配はなく、長く勤めている人が多かった印象です。その分、仕事からが出来なくても、退職金...続きを読む(全287文字)
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6,7年目まで残業ないと400万円台のため、生活は非常に苦しい。評価制度もあってないような状態で、かつ評価によって賞与もそこまで変わらない。モチベーション...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナス支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりけりだと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年収に関しては高卒であったがそこそこ貰っていた方だと思っている。
泊まり勤務に加え夜勤業務などもあるボーナスもそこそこ出るのに加え寮で安く住ま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列なため営業職のように成績が悪いからと言って給料、ボーナスを下げられたり上司から詰め寄られることはない。流石は大手企業。乗務員(電車の車...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やったらやった分の給料は必ず支給されます。休日出勤も稼ぎたくない人は特にやらなくても大丈夫です。休みたい日には、ほぼ休めるので良いと思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特別なスキルがなくても、事業や顧客へ貢献していなくても、上司の言うことに異論を唱えず、たまにわかってるっぽい事を進言し長い時間会社にいれば誰で...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】新卒の手取りは20万円弱であり、緩やかに上がっていく。30歳手前で、800万円弱ほどになるそう。部署によって仕事の忙しさが違うため、残業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人間関係に困ることもないし、ノルマを課せられることもなく、そのようなストレスとは無縁に働けることを考えると、コスパが良いのではないかとさえ思う...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
人間関係の軋轢や仕事面での精神的負荷がほとんどないことを考えると妥当な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
行っている事業や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きい企業なので、福利厚生はある程度は整っており、利用もしやすいと思う。
産休や、育休、時短勤務等も実績があり女性も働きやすい方かと。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は基本的に昇給試験をストレートでクリアすればそこそこのペースで昇給出来る。残業代も一分単位で付くので新卒で入社して残業をすれば同年代以上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る。
最低でも大体1年で4〜5000円は昇給していくため、安定を求めるならそこそこだと思う。
また、審査関係は年収もそうだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若年層にとっては、あまり年収が高い方ではないと思われますが、ベテランになるとそれなりにもらっている印象です。長く所属していれば待遇面では心配が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与・ボーナスは安定していて、鉄道業界の中でも高いほうだと思われます。昇給のタイミングは年に1回で、入社後の数年間は昇級試験が年に一度行われ、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はした分だけきっちり出る。評価についても特段変なところはなかった気がした。年収も安定したグループの総本山企業なので安心できる水準。課長補...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
総合職であれば課長補佐程度まではほとんどの人が昇進するうえ、考課や業績に応じた配分も非常に少ないため、安定志向の人に取っては良い環境。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は6年目に昇進して主事になれば、残業代を含めてではあるが、良い方であると感じる(大手メーカー並)。
賞与は5.5ヶ月分が安定的に支給される...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
日本の根幹を支えているという実感がわく。
鉄道が好きな人なら、一日中電車を見ることができるので、飽きないのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本は泊まり勤務のため、明けになると時間によっては2連休となる。
ただし、眠いため自宅に一度でも帰ってしまうとその日は寝て終わってしまう。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。東急グループのホテルの補助や寮費や社宅の家賃にも充当できるポイントもあり申し分ないと考えている。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大企業で時間にも正確なので、少なくとも現業ではサービス残業は一切ない。そのため働けば働くほど給料は増えるので同じ基本給の同僚と比較しても休日出...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
・グループ会社の事業が多岐に渡るため、様々な種類の補助が受けられる。
(例 系列ホテルの宿泊費補助、系列商業施設での割引など)
・東急グループ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
鉄道現業の職場では、有給休暇以外に加算休暇という似たような休暇が、四半期ごとに5日もらえる。有効期限内に使用しなければ精算され給料と共に支払わ...続きを読む(全232文字)
【イベントや選考を通して感じた】巨大な資金のバックの下で社内ベンチャーが行えるのは非常に面白い。こうした動きが大企業にもかかわらず行えるのは大きなメリット...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】理系のバックボーンが生かせる点がメリットとのことでした。電機、機械、建築、土木など色んな方がいましたが、理系の方はその点が入社理由でした。続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員も男性と同様に働いており、環境はいいと思います。総合職でも女性の割合は多いと思います(鉄道業界で見た場合)続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】不動産事業に着手しているので、今後はさらに成長が見込めると思います。しかし、鉄道の事業が大半であるのが現状で、現状はそこま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスなどはよほど問題ない限り満額支給される。給料も定期的に上がるので、人生設計はし易いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応毎年定期昇給があり、基本給は年齢とともに上がっていってるが、非常に微々たるものであり、基本給を大きく上げるため...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
賞与で補ってると思う。賞与がなかったら給料が少ない不満
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。月の給料を上げた方がいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年昇給はする。ボーナスは業績にもよるが基本支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同年代の他社と比較するとかなり低い。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準にあると感じた。初年度のベースラインは約350万円〜400万円となっており、また社員寮にも住むことができるため独身の一人暮ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は安定している。コロナで賞与が下がったものの、業績の割にはもらえた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、年...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分だけ多くもらえる。
ただ体への負担はかなり大きい。宿泊手当がある分他の企業よりは多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に、努力を行わなくても失敗さえしなければ、昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・チャレンジ精神が全くない。
・実力の評価が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度になったので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので若い人が辞めていく続きを読む(全55文字)
会社名 | 東急株式会社 |
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フリガナ | トウキュウ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 1217億2400万円 |
従業員数 | 24,364人 |
売上高 | 9312億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 和夫 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 763万円 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
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