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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全86件)

東急株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東急の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

東急の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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退職理由
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2.6

東急の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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86件中1〜25件表示

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

初任給も高く、採用人数もそれほど多くないため、若手のうちから活躍できる環境があると聞いた。続きを読む(全45文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他同業のデベロッパーと比べると給与水準は70%程度か?
給与面や待遇による不満のせいか、近年の特に若手男性の離職...続きを読む(全84文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年収は一般的な私鉄と大きく変わらず、デベよりは低い。続きを読む(全26文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、客観的な数値で成果を測ることが難しいため、若手社員が短期間で目に見える実績を上げることは容易ではありま...続きを読む(全268文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

ある程度の水準まで年収は上がっていくが、若手の年収が低いと伺ったため。続きを読む(全35文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

デベロッパーと同じような業務内容、業務量にも関わらず、他のデベロッパーと比べて年収が低く、そのことから転職してしまう社員も多いとぶっちゃけたお話を聞いた。...続きを読む(全112文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収は世間的には高い部類に入ると思います。平均年収で800万円程度です。評価は年功序列だと思います。続きを読む(全50文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上長からのフィードバックが弱く、納得感はありませんでした。年収は業務量の割に薄給です。課長職を業務...続きを読む(全140文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

鉄道会社なので、デベロッパーにくらべて給与は低め。続きを読む(全25文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若手時代の賃金カーブの低さが異常。平均年収と社員の口コミはあてにならなかった。この年収で他の部分のやりがいで埋めている社員が多い。仕事の要求水準とは整合性...続きを読む(全83文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していることと、業務量相応なこと。コロナ禍でもボーナスはちゃんと出た。業務量は開発部門はかなり多いが、運営部門は人によるがそこまでな印象...続きを読む(全203文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、コスパが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が高い
日本企業にありがちな、窓際部署のおじさまの給料を若手に...続きを読む(全85文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外勤務が多いため、時間外が苦にならない人はたくさん稼ぐことが出来る環境だった。ボーナスはそれなりに貰えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度に昇給をし、年功序列で上がっていく。年齢を重ねていった際に高卒で高給を取る可能性がありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

30歳で700万円が一つの目安。若手のうちは日系大企業の中でも良いとは言えないが、30半ばあたりから日系大企業の上位レベルの額をもらえる。続きを読む(全69文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
6年目で550万くらい。同業他社と比べると著しく低かった。7年目でほぼ全員が昇格し700万台にのり少し救われるが...続きを読む(全104文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横並びである程度までは上がれる。普通にやっていれば悪くない評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に頑張ってもほとんど差...続きを読む(全131文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラスティックな差がなく、多少の違いはあれど、みんなが横並びで昇進・昇給していく穏やかな会社であり、草食系には居心地が良い。
【気になること...続きを読む(全141文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

何業界に該当するか分からないが、鉄道業界の中では年収は少し高く、デベロッパー業界と比べると年収はかなり低い。続きを読む(全54文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や休日出勤代は必ず支給される。ボーナスが支給される職種であれば、業績に関係なく5ヶ月くらい支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価によって年収がかわる割合は大きくなく、横並び感がつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社15年目くらいから昇進や給与の差が...続きを読む(全96文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパー他社と比較するとどうしても見劣りしてしまう。評価制度が改定されてより年功序列が高まった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回(6月、12月)トータル5.5ヶ月分。業績によって+αされる。
また、上司評価により査定が大雑把にB、A、AAとあり、入社3年目...続きを読む(全187文字)

東急株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

30歳700万、40歳1000万という水準とお聞きした。続きを読む(全28文字)

86件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急の 他のカテゴリの口コミ

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

多岐に渡って事業を行っており、様々な業務を体験したい人にとってはとても魅力的である。続きを読む(全42文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

多岐に渡って事業を行っているため、変革が著しい世の中でも対応できる力を持っている。続きを読む(全41文字)

東急株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、自由な働き方が認められている。続きを読む(全40文字)

東急株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

好きに働くことを尊重しており、一人ひとりに任せている。そのため、自分で考えることに長けていて、活発な人が多い印象だった。続きを読む(全60文字)

東急株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれないが、在宅勤務を活用したりサテライトオフィスでの勤務、フレックスの活用など、柔軟な働き方が可能。家族を大切にする風土があ...続きを読む(全125文字)

東急株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の社員への理解は男女問わず高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は依然として男性が多くを占め、取締役などはおじいさん...続きを読む(全107文字)

東急株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を育てよう、新しいスキルを身につけようという雰囲気は感じる。資格取得にあたっての費用の助成や、資格に応じた報奨金の制度も最近整えられた。続きを読む(全76文字)

東急株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急電鉄と東急バスを無料で利用できる社員証が付与される。数は少ないものの社宅がある。副業は可能だが実施している人は少ない印象。財形貯蓄やカフ...続きを読む(全116文字)

東急株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まちづくり会社と標榜しているものの、利益が第一に優先され、まちのための開発を行えているかは疑問(他のデベロッパー...続きを読む(全121文字)

東急株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

渋谷や自由が丘、横浜といったような首都圏の中でも特に栄えている部分で事業展開をしているほか、札幌などの地域でも事業を展開しているため幅広い施策をうてる。続きを読む(全76文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リゾンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では人材派遣の営業業務に携わりました。業務を行う中で広報担当の方とコミュニケーションをとる機会があり、近年の...続きを読む(全214文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勝てば官軍、負ければ賊軍。そんな会社の風土。 売れたら売った分だけボーナスに反映される。
良くも悪くも放任主義なので、一日なにとしないでサボ...続きを読む(全258文字)

京阪電鉄不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高く昇給も年1度必ずあった。賞与も良ければ年3回もらえた。
昔は社員旅行があり全営業所が集まっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

株式会社長栄の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、残業が多くなるエリア担当であった。業務が回らないと感じた時はヘルプを求めたがヘルプはなかった。
現在は上...続きを読む(全103文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は手取り19万円くらいなので、少し物足りないと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBO制度を導入しており、自分が設定した目標を達成することで上司からの評価につながります。成果がしっかりと認められ、昇給にも反映されるため、...続きを読む(全170文字)

富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の上の立場の人からの評価はたまにであるが、受けれている。
なのでそれは該当していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感も...続きを読む(全211文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は25万程度ではあるが、結果を残すことができればボーナスが多く入ってくる。続きを読む(全40文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給から30万を超えており、平均年収も1000万を超えるため、給料面はいいと感じる。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1949年5月
資本金 1217億2400万円
従業員数 24,385人
売上高 1兆378億1900万円
決算月 3月
代表者 堀江 正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.4歳
平均給与 776万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

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