東急の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
教育体制については文句ないです。ミスが許されないような業種ですので、必要以上に研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生については他の企業よりも恵まれていると思います。また、自社線内を無料で乗り降りできるICカードが貸与されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
鉄道事業はインフラですので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、鉄道事業の今後についてです。鉄...続きを読む(全323文字)

【良い点】
鉄道利用者が比較的多いエリアであり、すぐに経営状態が悪くなることはないと思われる。新線開業も控えていたため、当時はこれからまだ事業拡大が見込ま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
電車が好きな子供に手をふってもらえたり、道案内などの接客でお礼の言葉を言ってもらえることが多いのはやりがいになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
辞めると伝えたあとの対応はスピーディーで、本社での手続き時は現場の苦労をヒアリングするなどの姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員が不足しており、代務が日常的に発生している。
よって駅に48時間いる係員も珍しくなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
旅行カウンターでの勤務だったため、様々なお客様と出会い、ご要望に応じて旅を提案するので、非常にやりがいを感じました。常に新しい情報を取り入れ、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行に行くと決めたら、自分でネットで調べ情報収集できる時代です。わざわざ対面で予約申...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客様へ旅行を提案できる様、国内の温泉、旅館の見学、海外ハワイ、グアム、イタリア、エジプト等の研修旅行に行けて、刺激になりました。
自分が、実...続きを読む(全186文字)

【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)