東急株式会社のロゴ写真
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全116件)

東急株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東急の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

東急の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

東急の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

東急の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
116件中1〜25件表示

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泊まり勤務もあり
手当も夜勤手当と宿泊手当などもあり給料自体はかなりいい。
また新卒で地方出身であれば寮にも入れるのでその分東京に住む際の懸...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

デベロッパーにしては伸びが悪いが、鉄道にしては恵まれた待遇である。続きを読む(全33文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果や能力を重視する評価制度が整っており、努力や挑戦が評価につながる環境だと感じました。続きを読む(全44文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

他社のデベロッパーと比べ、大きな違いがあるのは年収だと感じました。続きを読む(全33文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

成果や挑戦を正当に評価する風土があり、若手のうちから裁量権を持って大きなプロジェクトに携わることで、着実なキャリア形成と高水準な報酬が期待できる制度です。続きを読む(全77文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社評価における年功序列という制度は、一言で言えば個人の成果や実績よりも、年齢やその会社にどれだけ長く籍を置いているかという「勤続年数」を最...続きを読む(全512文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に雰囲気が良く、社員一人ひとりの人生設計に寄り添ってくれる。

入社当初は、活気があり、自分のアイデアをすぐに形にできる環境が魅力的でし...続きを読む(全592文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列的な部分はあるがきちんと仕事に対して評価がされ、それに見合った年収になるようになっていたと感じる。役職者は年収の割には仕事量が多く、...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
S職からSS職への昇進はほとんどの人がクリアできること。賞与は業務連動性のため頑張れば頑張るだけ賞与が増える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

平均年収も低く、年功序列であり、若手の年収は上がりにくいとのこと。続きを読む(全33文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇進していくが、最近は同期入社の間で昇進に差がつくよう制度が変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務が多く具...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本を代表する総合インフラ・不動産企業として、業界トップクラスの安定した給与体系が確立されている。続きを読む(全49文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

鉄道業界の大元の企業の中で比較すると業界トップクラスの給与水準だと言える。続きを読む(全37文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道業界にしては高水準。年功序列で勤続年数が大事になってくるため、長く働いている人は旧世に満足している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない。特に管理職になるまではほぼ上がらないと考えた方が良い。評価制度は曖昧だった印象。面談の機会もさほ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期が多い、わからないことはマンツーマンで教えてくれる。辞めてからでも繋がりが続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の鉄道会社と比べるとベースは高い。30代で700万にのるくらいらしいです。続きを読む(全38文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。コロナで一時期は低迷していたが、もうその心配もほぼいらない。ただ、コロナを機に在宅勤務者が増加したため、今後大きな成長はみこめ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界内では高水準と評価される一方、会社や職種によって差がある。
エキスパート食の年収が低い。続きを読む(全47文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

30歳で650万円ほどの年収がもらえる印象があり、世間から見たら高級どりだと思う続きを読む(全40文字)

116件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

東急の 他のカテゴリの口コミ

東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

デベロッパーとエンタメの両方を経験できる。渋谷という大きな街を拠点に、規模の大きなまちづくりができる。続きを読む(全51文字)

東急株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークやフレックス制度が整っている。有休も取りやすく、福利厚生が魅力だと感じた。本社だけでなく出向先のグループ会社でも同待遇のため、心配がいらない...続きを読む(全90文字)

東急株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特にキャリアアップや教育体制に魅力を感じる点はなかったものの、ジョブローテーションか専門性を極めるかを自身で選ぶことができたり、研修が整っている点に魅力を...続きを読む(全81文字)

東急株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

産休や育児休暇などの制度が整っていることや、フレックス制を活用できる点からも、女性のライフイベントに合わせた働き方ができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全72文字)

東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

渋谷再開発という目玉事業があり、街をダイナミックに変えていけるチャンスがあるのは大きな魅力だと思う。続きを読む(全50文字)

東急株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

東急不動産のサクラステージとよく混同されるが、こちらが都市開発で明確な失敗をしていることは少なくとも収益面ではあまりない。好調だと思う。続きを読む(全68文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

良さそうだった。特に子育てに関する就労時間の融通がすごく効いているイメージだった。続きを読む(全41文字)

東急株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

働きやすそうだった。女性比率も高く、出産・育児にも十分な配慮がある雰囲気は十分感じた。続きを読む(全43文字)

東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

単にビルを建てて終わりではなく、鉄道を基盤に、商業、エンタメ、生活サービスなどをシームレスに連携させながら「30年後の街の価値」を長期的に育てる点に大きな...続きを読む(全89文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準については同業他社と比較して大きな不満はありませんでした。営業職のため成果が重視される環境だと思います。評価については上司や部署によ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明と言われ続けているが、改善しない。
気にいられたものは昇給スピードが早く、嫌われたものは島流しに...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

岡崎ヤナセプランニング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万、業界では少ない方かな。お金ならよそのがいいかもしれません。インセンティブは1%です。。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カチタスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも稼げやすい。
若いうちから裁量権があり、
自分の好きなリフォームをすることができてやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ジェイグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用難で新卒の給料を上げているため、若手は新卒より給料が低い。しかしその若手全員分上げるだけの余裕は会社に無いた...続きを読む(全520文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

有限会社ドンキホーテの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはかなりあると思われる。国内だけではなく海外でも人気があり観光客を始め様々な方が利用してくれているため、やりがいが感じられる。店舗数...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大和財託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高水準だと思います。
年齢の割に年収が高く、自身の仕事をきちんと評価してくれている実感がありました。
相対評価のため納得いかないことも...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アパ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に入社して初めてのお給料をもらった時、うそや誇張表現ではなかったと分かったので、さらに頑張ろうと思えた。インセンティブも固定給も高く、自...続きを読む(全483文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アトレの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
何もしなくても年齢給として給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていない人や統合前の旧...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BRIの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度生活できる分の給料は貰っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
契約出さないと貰ってる分の給料についてすごく嫌味を言ってくる続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 24,254人
売上高 1兆861億7900万円
決算月 3月
代表者 堀江 正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 903万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
東急は1922年9月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は24,254人で、売上高は1兆861億7900万円になります。平均年収は903万円で、就活会議に登録されている6,186件の不動産業界の企業の平均に比べて136.4万円高いです。従業員の平均年齢は42.9歳です。
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。