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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全113件)

東急株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東急の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

東急の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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113件中1〜25件表示

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

他社のデベロッパーと比べ、大きな違いがあるのは年収だと感じました。続きを読む(全33文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

成果や挑戦を正当に評価する風土があり、若手のうちから裁量権を持って大きなプロジェクトに携わることで、着実なキャリア形成と高水準な報酬が期待できる制度です。続きを読む(全77文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社評価における年功序列という制度は、一言で言えば個人の成果や実績よりも、年齢やその会社にどれだけ長く籍を置いているかという「勤続年数」を最...続きを読む(全512文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に雰囲気が良く、社員一人ひとりの人生設計に寄り添ってくれる。

入社当初は、活気があり、自分のアイデアをすぐに形にできる環境が魅力的でし...続きを読む(全592文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列的な部分はあるがきちんと仕事に対して評価がされ、それに見合った年収になるようになっていたと感じる。役職者は年収の割には仕事量が多く、...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
S職からSS職への昇進はほとんどの人がクリアできること。賞与は業務連動性のため頑張れば頑張るだけ賞与が増える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

平均年収も低く、年功序列であり、若手の年収は上がりにくいとのこと。続きを読む(全33文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇進していくが、最近は同期入社の間で昇進に差がつくよう制度が変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務が多く具...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本を代表する総合インフラ・不動産企業として、業界トップクラスの安定した給与体系が確立されている。続きを読む(全49文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

給料は鉄道系の中では良い方だけど、年功序列の空気も結構あって、若いうちからガンガン上がる感じではなさそうだと思った。続きを読む(全58文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

鉄道業界の大元の企業の中で比較すると業界トップクラスの給与水準だと言える。続きを読む(全37文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道業界にしては高水準。年功序列で勤続年数が大事になってくるため、長く働いている人は旧世に満足している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない。特に管理職になるまではほぼ上がらないと考えた方が良い。評価制度は曖昧だった印象。面談の機会もさほ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期が多い、わからないことはマンツーマンで教えてくれる。辞めてからでも繋がりが続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の鉄道会社と比べるとベースは高い。30代で700万にのるくらいらしいです。続きを読む(全38文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。コロナで一時期は低迷していたが、もうその心配もほぼいらない。ただ、コロナを機に在宅勤務者が増加したため、今後大きな成長はみこめ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界内では高水準と評価される一方、会社や職種によって差がある。
エキスパート食の年収が低い。続きを読む(全47文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

30歳で650万円ほどの年収がもらえる印象があり、世間から見たら高級どりだと思う続きを読む(全40文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

評価基準がしっかりしていて、頑張りが無駄になることはないとの説明があった。続きを読む(全37文字)

東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員、契約社員いずれも昇給があるとおもいます。きちんと評価してくれる会社だとおもいます。
会社の業績により特別支給があることもありました。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
113件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急の 他のカテゴリの口コミ

東急株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは、男性社会でしたが、女性専用の寝室・シャワー室、お手洗い、ロッカー室があるので、異性を気にする必要はない。寝室は個室になっている。
...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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東急株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道会社から不動産会社になったといっても過言な会社です。
沿線も住みやすい町に選ばれている地域ですが、もう少し鉄...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泊まり明けがあるので、明けで旅行に行ったりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝働いて5時間程の休憩を挟み夜の時間に働く中休...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東急株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮完備で男女分かれている。また、東急線沿線に社宅があるので、通勤はしやすかった。
入社すると職務乗車証が貰えるので、東急線利用は実質乗り...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東急株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

様々な領域に興味がある人にとってはやりがいを持って働ける会社だと思います。続きを読む(全37文字)

東急株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

福利厚生は手厚いですし、働く環境としても非常に魅力的だと感じました。続きを読む(全34文字)

東急株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

特に不動産コースでは、他社のデベロッパーよりもWLBを大切にしながら、やりがいを持って働けると感じました。続きを読む(全53文字)

東急株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

福利厚生も手厚く、女性でもライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける会社だと思います。続きを読む(全43文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を元にちゃんと評価されると思う。インセンティブ率などが決まっているわけではないが、半期の成績でボーナスが決まる。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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株式会社プレミアムライフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級・昇格のボーダーラインが明確。基本新人は上司に同行してもらうので上司がやりやすい商談をセッティングするとより上がりやすくなる。
【気にな...続きを読む(全130文字)

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株式会社JA横浜協同サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。他の農協と比較して恵まれていると言う人がいるが、農協同士で比べても意味がない。
それに、自爆契約分が...続きを読む(全94文字)

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スカイコート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと業務をやっていれば昇給になります。
ボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は基本的に年功序列な感じがしました。続きを読む(全79文字)

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株式会社ランドネットの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は完全実力主義を掲げ、社歴・年齢・性別によらず成果が処遇に直結する。年功序列色は薄く、成果を出せば早期昇格が可能で営業の昇格がめざましい。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱地所株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構年収についてはいいと思う。残業も少なく年1回の昇給があり結構良いところだと思う。評価についても透明性があり、自分の頑張りが頑張ったものだ...続きを読む(全134文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の場合、家賃補助が9万円貰えたので職場に近い、キレイな家に住めたので、住む場所に関してはノーストレスでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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すまいるホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高いようでかなり低いです。
社会保険も適用されていなかったので、税金を自分で支払う羽目に当時なってました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の会社の給与面については、正直あまり魅力を感じていない。まず基本給が非常に低く設定されており、評価による昇給も限定的で、長く働いても大きな...続きを読む(全509文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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プロパティエージェント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば出した分だけ評価される。そこに関しては年齢は関係なく、入社してすぐの新卒でもきちんと評価される仕組みになっている。
年収の内訳は...続きを読む(全100文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 24,779人
売上高 1兆861億7900万円
決算月 3月
代表者 堀江 正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
東急は1922年9月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は24,779人で、売上高は1兆861億7900万円になります。平均年収は883万円で、就活会議に登録されている6,183件の不動産業界の企業の平均に比べて133.8万円高いです。従業員の平均年齢は43.3歳です。
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。