ある程度の水準まで年収は上がっていくが、若手の年収が低いと伺ったため。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東急の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全82件)
東急株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東急の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
東急の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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東急の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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東急の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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デベロッパーと同じような業務内容、業務量にも関わらず、他のデベロッパーと比べて年収が低く、そのことから転職してしまう社員も多いとぶっちゃけたお話を聞いた。...続きを読む(全112文字)
年収は世間的には高い部類に入ると思います。平均年収で800万円程度です。評価は年功序列だと思います。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上長からのフィードバックが弱く、納得感はありませんでした。年収は業務量の割に薄給です。課長職を業務量...続きを読む(全140文字)
鉄道会社なので、デベロッパーにくらべて給与は低め。続きを読む(全25文字)
若手時代の賃金カーブの低さが異常。平均年収と社員の口コミはあてにならなかった。この年収で他の部分のやりがいで埋めている社員が多い。仕事の要求水準とは整合性...続きを読む(全83文字)
初任給はゼネコンより低く、高速道路会社より高い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
安定していることと、業務量相応なこと。コロナ禍でもボーナスはちゃんと出た。業務量は開発部門はかなり多いが、運営部門は人によるがそこまでな印象。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるが、コスパが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が高い
日本企業にありがちな、窓際部署のおじさまの給料を若手に還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間外勤務が多いため、時間外が苦にならない人はたくさん稼ぐことが出来る環境だった。ボーナスはそれなりに貰えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度に昇給をし、年功序列で上がっていく。年齢を重ねていった際に高卒で高給を取る可能性がありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
30歳で700万円が一つの目安。若手のうちは日系大企業の中でも良いとは言えないが、30半ばあたりから日系大企業の上位レベルの額をもらえる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6年目で550万くらい。同業他社と比べると著しく低かった。7年目でほぼ全員が昇格し700万台にのり少し救われるがだ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
横並びである程度までは上がれる。普通にやっていれば悪くない評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に頑張ってもほとんど差が...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドラスティックな差がなく、多少の違いはあれど、みんなが横並びで昇進・昇給していく穏やかな会社であり、草食系には居心地が良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
何業界に該当するか分からないが、鉄道業界の中では年収は少し高く、デベロッパー業界と比べると年収はかなり低い。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や休日出勤代は必ず支給される。ボーナスが支給される職種であれば、業績に関係なく5ヶ月くらい支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価によって年収がかわる割合は大きくなく、横並び感がつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社15年目くらいから昇進や給与の差があ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デベロッパー他社と比較するとどうしても見劣りしてしまう。評価制度が改定されてより年功序列が高まった印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与は年2回(6月、12月)トータル5.5ヶ月分。業績によって+αされる。
また、上司評価により査定が大雑把にB、A、AAとあり、入社3年目ま...続きを読む(全187文字)
30歳700万、40歳1000万という水準とお聞きした。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出ていたかと思われる
同い年の人のボーナスの中では一番もらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはもら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
与えられた仕事を愚直に行っていれば、年収額だけを見れば同年代の平均と同じか上回る程度は貰えます。またベースアップも、勤続年数に応じて規定されて...続きを読む(全452文字)
【本・サイトで調べた】行っている事業内容に対して給与は低いように感じました。デベロッパー業務にもかかわらず、給与は他の鉄道インフラと同程度です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7〜8年目で主事に上がるまで、新卒からほとんど給与が上がらないため、この期間の離職率が近年高まっている。
評価は定...続きを読む(全164文字)
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東急の 他のカテゴリの口コミ
ob訪問の際に若手からも大規模なプロジェクトに携われると伺ったため。続きを読む(全34文字)
今後は渋谷などの都心だけではなく、郊外においても積極的に街づくりを行っていくと伺ったため。続きを読む(全45文字)
社員は自社の沿線やバスを無料で利用できると伺ったため。続きを読む(全27文字)
コアタイムなしのフレックス制度があるため、プライベートとの両立が取りやすいと感じたから。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に限った話ではないが、心温かい人が多いこともあって、退職の意思を伝えた際には、退職理由に対して共感し、今後の会社にとって課題と感じたとこ...続きを読む(全415文字)
自立分散型の沿線都市を目指した開発を行っており、それによって周辺住民が増加し、沿線の利用者も増加して街を盛り上げる仕事を行えるという魅力がある。また、鉄道...続きを読む(全117文字)
現在、東京の開発土地が少なくなっていることから、公園などを開発するPFI事業を行うなど新たなスキーム事業を行っている。続きを読む(全59文字)
トップダウンの会社であるため、若手の意見に対して上層部からの承認が降りるのに時間がかかる。しかし、責任分散されることでミスを絶対にしない保守的な考え方が社...続きを読む(全90文字)
社員の人柄が凄く良い。どんな質問に関しても赤裸々に話してくださり、フレンドリーな社員が多く、それでいてデベロッパー特有の体育会系ではない環境であり、働く環...続きを読む(全94文字)
鉄道会社の中でも非常に大規模な再開発を行っているので、特に100年に一度と言われる渋谷の再開発に携われるのは大きなやりがいに繋がると思います。続きを読む(全71文字)
サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急の 会社情報
会社名 | 東急株式会社 |
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フリガナ | トウキュウ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 1217億2400万円 |
従業員数 | 1,550人 |
売上高 | 1兆378億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江正博 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 776万円 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |