この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上長からのフィードバックが弱く、納得感はありませんでした。年収は業務量の割に薄給です。課長職を業務量...続きを読む(全140文字)
東急株式会社 報酬UP
東急株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上長からのフィードバックが弱く、納得感はありませんでした。年収は業務量の割に薄給です。課長職を業務量...続きを読む(全140文字)
鉄道会社なので、デベロッパーにくらべて給与は低め。続きを読む(全25文字)
若手時代の賃金カーブの低さが異常。平均年収と社員の口コミはあてにならなかった。この年収で他の部分のやりがいで埋めている社員が多い。仕事の要求水準とは整合性...続きを読む(全83文字)
初任給はゼネコンより低く、高速道路会社より高い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
安定していることと、業務量相応なこと。コロナ禍でもボーナスはちゃんと出た。業務量は開発部門はかなり多いが、運営部門は人によるがそこまでな印象。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるが、コスパが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が高い
日本企業にありがちな、窓際部署のおじさまの給料を若手に還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間外勤務が多いため、時間外が苦にならない人はたくさん稼ぐことが出来る環境だった。ボーナスはそれなりに貰えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年に一度に昇給をし、年功序列で上がっていく。年齢を重ねていった際に高卒で高給を取る可能性がありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
30歳で700万円が一つの目安。若手のうちは日系大企業の中でも良いとは言えないが、30半ばあたりから日系大企業の上位レベルの額をもらえる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6年目で550万くらい。同業他社と比べると著しく低かった。7年目でほぼ全員が昇格し700万台にのり少し救われるがだ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
横並びである程度までは上がれる。普通にやっていれば悪くない評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に頑張ってもほとんど差が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ドラスティックな差がなく、多少の違いはあれど、みんなが横並びで昇進・昇給していく穏やかな会社であり、草食系には居心地が良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
何業界に該当するか分からないが、鉄道業界の中では年収は少し高く、デベロッパー業界と比べると年収はかなり低い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤代は必ず支給される。ボーナスが支給される職種であれば、業績に関係なく5ヶ月くらい支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価によって年収がかわる割合は大きくなく、横並び感がつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社15年目くらいから昇進や給与の差があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
デベロッパー他社と比較するとどうしても見劣りしてしまう。評価制度が改定されてより年功序列が高まった印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与は年2回(6月、12月)トータル5.5ヶ月分。業績によって+αされる。
また、上司評価により査定が大雑把にB、A、AAとあり、入社3年目ま...続きを読む(全187文字)
30歳700万、40歳1000万という水準とお聞きした。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出ていたかと思われる
同い年の人のボーナスの中では一番もらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはもら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
与えられた仕事を愚直に行っていれば、年収額だけを見れば同年代の平均と同じか上回る程度は貰えます。またベースアップも、勤続年数に応じて規定されて...続きを読む(全452文字)
【本・サイトで調べた】行っている事業内容に対して給与は低いように感じました。デベロッパー業務にもかかわらず、給与は他の鉄道インフラと同程度です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7〜8年目で主事に上がるまで、新卒からほとんど給与が上がらないため、この期間の離職率が近年高まっている。
評価は定...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】新卒であれば450~スタートで、30で6~700、40で1000が平均、目安になるが、残業時間などでも変わってくる。続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】年収は低めであるという口コミを見た。youtubeで社員の方が30で700と言っているのを見た。ただしベテランになれば給与はもっと伸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入手支度金もあって、福利厚生もしっかりしていたのでお金の心配はなく、長く勤めている人が多かった印象です。その分、仕事からが出来なくても、退職金...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自社のサテライトオフィスを活用し、リモートワークができ、どこからでも働けました。また、時間休があり、病院へ行ったり、中抜けができる点はとても便...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで月額6万円まで自己啓発などに使用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得についてはないと考えた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
東急ということで、受け身でも案件が舞い込む。面白い仕事がダイナミックにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務知識や業界に疎い管...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
働くことにコミットすれば、課長職まではなれる。子会社の役員になっている人もいる。優秀な女性も多い。目標となる上司もいた。続きを読む(全66文字)
穏やかな人が多く、まったりした雰囲気だと感じた。続きを読む(全24文字)
福利厚生は、とても充実していると伺った。続きを読む(全20文字)
沿線に留まらない開発(歌舞伎町タワー)で事業を拡大している。続きを読む(全30文字)
私鉄の中でも圧倒的なエリアのの良さと事業規模を持っており、やりがいは大きい。続きを読む(全38文字)
良い人材が流出している。新卒時代から準大手デベロッパーに負けているので、非常に見通しが悪い。今後も個の立ち位置を大きく変えられなければ勝負できない状態になる。続きを読む(全79文字)
良くも悪くもない印象。デジタル化等に積極的で対外活動にも露出が多い。現社長は好きだが、俗人的な感じは否めない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
成績次第で評価、歩合を頂けるのでとてもやり甲斐を感じます。家族手当や転職手当など福利厚生も充実しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ボーナスや昇給は年に2回。額面や昇給の幅は業績を評価に基づく。営業実績をメインに、普段の勤務態度やお客様からの評価など総合的に評価される。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
担当する法人がいい企業だと、部屋依頼がたくさんくるので、目標数字も達成しやすいです。すでに前任が関係性構築してるケースもあります。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給が25万円のため、
売れなければ家庭を持つ事は厳しい。
歩合の率はかなり良い為、
売れれば高収入を見込める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給が高いため安定はしている。ボーナスは結果を出せばある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業に比べれば1...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
完全実力主義の社風。若手でも成果が上がれば昇進もできる。先輩からいろいろ教えてもらえ、若いうちから様々な経験を積んで成長したい人には良い職場。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎年ほんの少しずつではあるが、昇給がある。職階が上がると1万円単位で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低い。
評価は売上と、勤務態度や姿勢。
それに対して課長・支店長の評価のフィードバックがあるが、抽...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
明確な歩合制のためやった分だけ給与に反映されるため、売上をあげるだけ給与になるのと同業他社より歩合率も高い方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ない。他の会社の方が仕事量か、しても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎて、精神的に病んでもこんな給与では癒されない。昇...続きを読む(全85文字)
会社名 | 東急株式会社 |
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フリガナ | トウキュウ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 1217億2400万円 |
従業員数 | 23,583人 |
売上高 | 1兆378億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江正博 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 776万円 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
URL | https://www.tokyu.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
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