この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
株式会社ツムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツムラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育訓練はかなり充実しており、しっかりと勉強ができる。
教育訓練記録も実施ごとに記録して提出をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
オンライン・オフラインを用いた教育制度が整っており、知識が全くなくても努力次第でやっていけると思います。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語・中国語の学習のための資料代や、MOS・ビジネス文書検定等の資格習得のための費用負担をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
一般的な教育制度は整っているとのことでした。先輩社員にはわからないことはなんでも聞けるとのことです。続きを読む(全50文字)
海外での活動や、出張等もあるので自分次第で様々な業務に携わることができる。続きを読む(全37文字)
新入社員は、入社後に半年間自社製品についての研修があるため、漢方薬の知識がまったくない文系の学生でも活躍ができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。(文献、書籍、テキスト等)。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に則した研修をもっと導入すべきである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制など一通り制度化されております。習得認定性度のため作業が出来るようになったら1人で仕事が出来るシステムとなっております。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修はしっかりと行われるため、自社製品の知識が身につき良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修期間が数日に渡ることも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社1年目-3年目を中心に、Word、MOS、簿記、語学(英語,中国語)、ビジネス文書などの学習支援がある。
それ以外にも、語学については年齢...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署が研修を実施しており、研修にとられる時間が多すぎる傾向にあると感じる。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】年功序列が色濃く残っている
安定思考の人にはあっているが、実力主義とは程遠い続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】ある程度、自由にやりたい研究を提案できる。若手であっても積極的に活躍することができる。
【イベントや選考を通して感じた】若手であっ...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】グローバルにも展開しているため、海外でのキャリアのチャンスもある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
契約社員でも教育と称していろいろな講義を受けることがあります。(危険物取り扱い、コンプライアンス教育、ヒヤリハットのロールプレイ等)仕事を中断...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
階層別教育や、自己啓発による教育に助成などを、行い社員1人1人が成長出来るシステムはある。しかし、ある程度年齢がいき、評価されないと昇格試験を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
留学制度を利用することで、業務時間内に社外機関でのスキルアップを図ることが出来る。留学制度の利用には比較的寛容であるため、今後の自身のキャリア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
漢方の教育研修は、若いうちは何度もあったり、試験もあるので、知識がどんどん増えていく。またメンターの研修や、定期的に人事研修があり、色んなもの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発の通信教育等を会社を通して申し込み出来、添削物を提出すれば、会社が8割負担をしてくれたので、英語やペン習字を申し込んだ。また、社内の中...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
しっかりとした教育制度で、自分が行っている業務について学べると思います。医薬品を作っているということに誇りを持ち、しっかりと製造に従事している...続きを読む(全177文字)
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以前、応募したことがありました。
辞退してしまったのですが、その後大変立派な会社に
なったようで、大変後悔しています。
全国に得意先も広がり、営業所数も増...続きを読む(全111文字)
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スキルアップは社内のe-learningシステムを用いて漢方薬の東洋医学的、西洋医学的知識を習得することができる。その他、自社で企画する講演会等を通して演...続きを読む(全186文字)
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入社後の漢方の導入研修は、3ヶ月と長く、MR資格試験の対策も早く講じていました。そういう意味では、研修には熱心で真摯に取り組む社風でしたね。朴訥でまじめな...続きを読む(全163文字)
漢方製剤を取り扱っている企業は少なく、競合他社が少ないため働きやすそうであると感じました。続きを読む(全45文字)
漢方製剤はまだまだ伸び代のある薬なので、これから衰退することはなさそうであると感じました。続きを読む(全45文字)
長く働いている社員さんが多く、ツムラの就労環境や福利厚生は良いと感じました。
転職しにくいという話は聞きますが、ずっと漢方製剤を取り扱う分にはとても働き...続きを読む(全89文字)
インターンシップ中でも社員さん同士のコミュニケーションが活発で、とても温かい印象を持ちました。続きを読む(全47文字)
女性のMR出身の人事の方もいらっしゃいました。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
漢方という独自の地位を築いているので安定しているのではないでしょうか。成長性や将来性についてはわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上当然のことではありますが、毎日同じ作業の繰り返しです。現在はどうかわかりませんが、業務量に対して人が足...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体的な雰囲気は悪くなかったのではないでしょうか。大声で怒鳴るとかそういう人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署や担当によると思いますが、契約や派遣は定時で帰れることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の中にはめちゃくちゃ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格合格の際に、奨励金、参考書代、受験代が出るのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金から税金相当分が引かれるので、そこは会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司にイエスマンになれば昇級できるので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが大事で
資格を取りに行くことがない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職能別、階層別の教育研修も多く、自己学習への補助金なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教育研修をよく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務の改善提案をすると景品をもらえたりと評価を受けやすい傾向があるので、効率的に仕事を進める考え方などは成長してると思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得の際に全額手当が出るので、仕事に関するものであればどんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で得られる...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ツムラ |
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フリガナ | ツムラ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 301億4200万円 |
従業員数 | 4,138人 |
売上高 | 1508億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤照和 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6361-7200 |
URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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