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クォンツ・リサーチ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クォンツ・リサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるクォンツ・リサーチ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクォンツ・リサーチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クォンツ・リサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.3

クォンツ・リサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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クォンツ・リサーチの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、開発する環境は整っていましたが、自身で新規ビジネスの開発を行いたかったための転職でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やめた理由は完全に個人的な問題でジョブマッチングがうまくいかなかったことです。社風は風通しがよく待遇も良いと思います。労働環境は非常に整えられており働き...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クォンツ・リサーチの 他のカテゴリの口コミ

クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理論物理専攻なので「数学に自身がある」と面接ではっきり言えなかったところ「本当に大丈夫?」みたいなことを聞かれま...続きを読む(全144文字)

クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が迷走しているのではないかと。続きを読む(全39文字)

クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は共同通信の子会社になって子会社としての仕事をしているのだと思います。当時は受託開発が主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも子会社として親会社の資本で生き延びては行ける。続きを読む(全35文字)

クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共同通信に関連するシステム業務を担当したりサポートする役割を得ている。
共同通信やグループ会社の広いチャンネルを活かして業種を超えたビジネス...続きを読む(全246文字)

クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の工程において、デザイン等を除けば、システムを構築する多くの要素、フロントエンドからバックエンドまでの運用を含めた広い経験を得られる。
...続きを読む(全214文字)

クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種・階級毎の大まかな給与レンジは社員へ公開している。
評価査定へ臨む前に、事前の個人面談の機会が用意されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

株式会社g-wicの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的に自身の家業を継ぐにあたり、より上流の戦略領域を学ぶ必要性を感じたため、転職を決意いたしました。続きを読む(全57文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なのでそれなりの年収はもらえるが、他の大手大企業とくらべると低いのが残念。課長になれば、年収は1000万は超えるし、それなりに頑張れば...続きを読む(全153文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の人員不足で先輩が辞めてから2年も欠員です。その間にも急で採用した使えない人材をよこされました。結局こちらの...続きを読む(全285文字)

株式会社バリューHRの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく有給取得もしやすいのでワークライフバランスはかなり良いです。また全体的に社員の人柄も良くチームの垣根を越えても分からないことは気軽...続きを読む(全348文字)

株式会社情報基盤開発の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内派閥同士の対立が強く、風通しが悪かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスがなっていないので、各チームが自分たちの働きや...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っている点は良いと感じることがある。IT経験がゼロの状態で受け入れてくれて、新卒と同様のアプリ、基盤の研修を受けることができ、外...続きを読む(全178文字)

株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよかった。上司も優しかったし、住宅手当など福利厚生は手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いところだっ...続きを読む(全95文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が若く成績を上げればすぐに役職がつく。知名度はあるため一定営業なしやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても...続きを読む(全189文字)

エン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了のため。上限までは在籍させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では非正規でも正社員登用など意欲と成果次...続きを読む(全146文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の対応は楽しかったです!
元来話すのが好きでコールセンターに就職したので、その点はとても楽しく働けました。
お客様もクレーマーに当たる...続きを読む(全319文字)

クォンツ・リサーチの 会社情報

基本データ
会社名 クォンツ・リサーチ株式会社
フリガナ クォンツリサーチ
設立日 2000年3月
資本金 5700万円
従業員数 53人
決算月 3月
代表者 西村公佑
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号
URL https://www.quantsresearch.com/
NOKIZAL ID: 1175153

クォンツ・リサーチの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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