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クォンツ・リサーチ株式会社

POINT
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クォンツ・リサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるクォンツ・リサーチ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクォンツ・リサーチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クォンツ・リサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

クォンツ・リサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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クォンツ・リサーチの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、開発する環境は整っていましたが、自身で新規ビジネスの開発を行いたかったための転職でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    やめた理由は完全に個人的な問題でジョブマッチングがうまくいかなかったことです。社風は風通しがよく待遇も良いと思います。労働環境は非常に整えられており働き...続きを読む(全151文字)

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    クォンツ・リサーチの 他のカテゴリの口コミ

    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はとても手厚いものでした。続きを読む(全23文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理論物理専攻なので「数学に自身がある」と面接ではっきり言えなかったところ「本当に大丈夫?」みたいなことを聞かれま...続きを読む(全144文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針が迷走しているのではないかと。続きを読む(全39文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすかったです。続きを読む(全19文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はボーナスがたくさんもらえました。続きを読む(全25文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は共同通信の子会社になって子会社としての仕事をしているのだと思います。当時は受託開発が主でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも子会社として親会社の資本で生き延びては行ける。続きを読む(全35文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    共同通信に関連するシステム業務を担当したりサポートする役割を得ている。
    共同通信やグループ会社の広いチャンネルを活かして業種を超えたビジネス...続きを読む(全246文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発の工程において、デザイン等を除けば、システムを構築する多くの要素、フロントエンドからバックエンドまでの運用を含めた広い経験を得られる。
    ...続きを読む(全214文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種・階級毎の大まかな給与レンジは社員へ公開している。
    評価査定へ臨む前に、事前の個人面談の機会が用意されている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

    GMOメイクショップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社への不満からの退職ではなく、自身のキャリアをさらに高めたいという前向きな思いからの決断だった。在籍中は多くの経験とチャンスを与えてもらい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    真面目に仕事をしていれば、平社員の場合は特に責任を負わされることもなく、安心感がある。
    リーダーになると、お客様企業からのプレッシャーがあり...続きを読む(全147文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当によっては当たり外れがあります。昔は営業担当に聞かされた話と実態が違う事例もいくつか見ました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社のつかんでいる案件が公共系のため、信頼感はあるが先進的な仕事やアグレッシブに働きたい場合はあまり推奨できない。
    どうしても腰の重い仕事...続きを読む(全187文字)

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    ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人は優しく、いつでも聞ける雰囲気はありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用の落選理由が知らされない為、モチベーションを...続きを読む(全240文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
    【気になること・改...続きを読む(全532文字)

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    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な経験ができる点は面白かった。面白いプロジェクトや上司に当たると良い経験ができて楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の流動...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    やりがいを持って働く方ができた。自由度は高い方である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い上に放置されることが多い。自分が...続きを読む(全105文字)

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    オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を上司へ伝えた際も形式上引き留めてくれたりなどはあったが、快く送り出してくれた。また、他の社員へ伝えるタイミングなども相談の上で決めてく...続きを読む(全292文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。普通の人なら上手くやれるはずです!
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    精神を病んでいる方が多かった印象です。残念ですが。。続きを読む(全78文字)

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    クォンツ・リサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 クォンツ・リサーチ株式会社
    フリガナ クォンツリサーチ
    設立日 2000年3月
    資本金 5700万円
    従業員数 53人
    決算月 3月
    代表者 西村公佑
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号
    URL https://www.quantsresearch.com/
    NOKIZAL ID: 1175153

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。