クォンツ・リサーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人研修はとても手厚いものでした。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理論物理専攻なので「数学に自身がある」と面接ではっきり言えなかったところ「本当に大丈夫？」みたいなことを聞かれま...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が迷走しているのではないかと。続きを読む(全39文字)

【良い点】
当時はボーナスがたくさんもらえました。続きを読む(全25文字)

【良い点】
今は共同通信の子会社になって子会社としての仕事をしているのだと思います。当時は受託開発が主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも子会社として親会社の資本で生き延びては行ける。続きを読む(全35文字)

【良い点】
共同通信に関連するシステム業務を担当したりサポートする役割を得ている。
共同通信やグループ会社の広いチャンネルを活かして業種を超えたビジネス...続きを読む(全246文字)

【良い点】
開発の工程において、デザイン等を除けば、システムを構築する多くの要素、フロントエンドからバックエンドまでの運用を含めた広い経験を得られる。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
職種・階級毎の大まかな給与レンジは社員へ公開している。
評価査定へ臨む前に、事前の個人面談の機会が用意されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎月その月の誕生日を迎える社員を祝って、人気のケーキ店のケーキを社員全員に振る舞ってくれる他、無料のドリンクサーバーがあるなどの福利厚生が充...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給の取得率は高い。子育て世代が柔軟に休みやすい環境がある。
リモートワークも上長から許可を得れば可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
プライベートを尊重する文化が根付いており、有給休暇が取得しやすい環境だった。リモートワークやフレックスも活用しやすく、ライフスタイルに合わせ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
部署によっては早く帰っていたが、全体的にブラックな印象。
営業だったため、有給も取り辛かった。
リフレッシュ休暇制度?もあったが、活用してい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。
出退勤はPCログですべて管理されているので、その点のクリアさはあると思います。
そのため、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に無いが、調整が可能であれば、基本有給は消化可能で一般的な期間中に夏季休暇や年末年始休暇はある。
有給は最大40日分まで保持出きるので、割...続きを読む(全291文字)

【良い点】
土日祝日休みで、有給もとりやすい。
全ての部署が同じかはわからないが、残業もほぼなく定時で上がりやすい空気感がある。プライベートとバランスよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックス、7.5時間労働などワークライフバランスの面ではかなりホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多く、時短勤務や時差勤務をしっかりと利用できる。有給も取りやすく、風通しはかなり良い。リモートワークは事前申請なら週の半分は利用可能。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは取りやすい。申請した通りに休みは取れる。
常駐先がが対応していれば、フレックスやリモートワークもある。常駐先次第。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)