クォンツ・リサーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人研修はとても手厚いものでした。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理論物理専攻なので「数学に自身がある」と面接ではっきり言えなかったところ「本当に大丈夫？」みたいなことを聞かれまし...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が迷走しているのではないかと。続きを読む(全39文字)

【良い点】
当時はボーナスがたくさんもらえました。続きを読む(全25文字)

【良い点】
今は共同通信の子会社になって子会社としての仕事をしているのだと思います。当時は受託開発が主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも子会社として親会社の資本で生き延びては行ける。続きを読む(全35文字)

【良い点】
共同通信に関連するシステム業務を担当したりサポートする役割を得ている。
共同通信やグループ会社の広いチャンネルを活かして業種を超えたビジネス展...続きを読む(全246文字)

【良い点】
開発の工程において、デザイン等を除けば、システムを構築する多くの要素、フロントエンドからバックエンドまでの運用を含めた広い経験を得られる。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
職種・階級毎の大まかな給与レンジは社員へ公開している。
評価査定へ臨む前に、事前の個人面談の機会が用意されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎月その月の誕生日を迎える社員を祝って、人気のケーキ店のケーキを社員全員に振る舞ってくれる他、無料のドリンクサーバーがあるなどの福利厚生が充実...続きを読む(全208文字)

【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワーママでも融通がきく
残業が少なく自分のスケジュールで動ける有休消化率も高い
定時で帰りたい日は工夫次次第で可能続きを読む(全63文字)

【良い点】
暇な時は早上がりができる。電話がこなければほんっとに暇です笑ですがその分繁忙期やキャンペーン開催時は電話が鳴り止まなく、クレームも多かったです...続きを読む(全493文字)

【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月１回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正社...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない，忙しいときは週末も働かなければならないこともあります。毎日仕事が終わるとプライベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という、有給と基本給を組み合わせた長期休暇（最大16連休）があるので、日本各地を回っている方や好きなことをしている方がいました...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属や部署によって大きく違うと感じている。本社勤務の正社員の内勤職などは比較的、休暇が取りやすい環境にあるようだが...続きを読む(全485文字)

【良い点】
契約社員や派遣社員は、勤務時間はほぼ定時でおわっていました。残業もあまり発生しませんでしたし、その日残れる人だけ、強制ということはありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はない。ほぼ必ず定時で帰ることができるので仕事後の生活を大事にしたい人には向いているのではないかと思う続きを読む(全59文字)