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クォンツ・リサーチ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クォンツ・リサーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クォンツ・リサーチ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクォンツ・リサーチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クォンツ・リサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クォンツ・リサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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クォンツ・リサーチの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったです。続きを読む(全19文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クォンツ・リサーチの 他のカテゴリの口コミ

    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はとても手厚いものでした。続きを読む(全23文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理論物理専攻なので「数学に自身がある」と面接ではっきり言えなかったところ「本当に大丈夫?」みたいなことを聞かれま...続きを読む(全144文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針が迷走しているのではないかと。続きを読む(全39文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はボーナスがたくさんもらえました。続きを読む(全25文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は共同通信の子会社になって子会社としての仕事をしているのだと思います。当時は受託開発が主でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも子会社として親会社の資本で生き延びては行ける。続きを読む(全35文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    共同通信に関連するシステム業務を担当したりサポートする役割を得ている。
    共同通信やグループ会社の広いチャンネルを活かして業種を超えたビジネス...続きを読む(全246文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発の工程において、デザイン等を除けば、システムを構築する多くの要素、フロントエンドからバックエンドまでの運用を含めた広い経験を得られる。
    ...続きを読む(全214文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職種・階級毎の大まかな給与レンジは社員へ公開している。
    評価査定へ臨む前に、事前の個人面談の機会が用意されている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    クォンツ・リサーチ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎月その月の誕生日を迎える社員を祝って、人気のケーキ店のケーキを社員全員に振る舞ってくれる他、無料のドリンクサーバーがあるなどの福利厚生が充...続きを読む(全208文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ペイロールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすいです。
    入社後に10日分の有給も付与されるため、急な予定にも対応する事が可能でした。
    当日の有給取得もできたため、柔軟...続きを読む(全181文字)

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    株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼなく、休み希望も比較的通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24/365のシフト制なので当然夜勤も発生するため適応...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモート故に残業が多くなりがちかつタイムカードの切り方も部署によって異なり不明瞭で...続きを読む(全80文字)

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    東京都ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給もとりやすく休みも多いためプライベートは充実させやすい。有給以外にも会社独自の休みがあり一般の会社よりは休みが多い。続きを読む(全66文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件・担当による。大型案件など運用が安定しているところではほぼオペレーション業務で定時に上がれるが、立ち上げなど...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ウェイブダッシュの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    テレワーク制度自があって、体調が悪くても自宅から業務を継続できる柔軟性があります。勤怠管理が緩やかなので、休暇とらないでテレワークにすれば有...続きを読む(全232文字)

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    JBエキスパート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全従業員にテレワーク環境が提供されますが、配属部門によってテレワークの許容が異なります。また残業時間も同様です。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制かつフルリモートのため、働く時間を調整しやすくプライベートの時間は確保しやすい。
    休みもメンバークラスであれば比較的自由に取れる。...続きを読む(全114文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の意見を反映しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい。シフト制で休みもとりやすい。時間給や半休も使えるため、少し抜け出したりもできる点はよい。
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    クォンツ・リサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 クォンツ・リサーチ株式会社
    フリガナ クォンツリサーチ
    設立日 2000年3月
    資本金 5700万円
    従業員数 53人
    決算月 3月
    代表者 西村公佑
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号
    URL https://www.quantsresearch.com/
    NOKIZAL ID: 1175153

    クォンツ・リサーチの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。