クォンツ・リサーチの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人研修はとても手厚いものでした。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理論物理専攻なので「数学に自身がある」と面接ではっきり言えなかったところ「本当に大丈夫？」みたいなことを聞かれま...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が迷走しているのではないかと。続きを読む(全39文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。続きを読む(全19文字)

【良い点】
当時はボーナスがたくさんもらえました。続きを読む(全25文字)

【良い点】
今は共同通信の子会社になって子会社としての仕事をしているのだと思います。当時は受託開発が主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも子会社として親会社の資本で生き延びては行ける。続きを読む(全35文字)

【良い点】
共同通信に関連するシステム業務を担当したりサポートする役割を得ている。
共同通信やグループ会社の広いチャンネルを活かして業種を超えたビジネス...続きを読む(全246文字)

【良い点】
開発の工程において、デザイン等を除けば、システムを構築する多くの要素、フロントエンドからバックエンドまでの運用を含めた広い経験を得られる。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
職種・階級毎の大まかな給与レンジは社員へ公開している。
評価査定へ臨む前に、事前の個人面談の機会が用意されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少額ではあるが住宅補助がある。また支店勤務であれば借り上げ社宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当について...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅補助もあり、研修制度もととのっている。その他覚えきれないほどの福利厚生があるので、使い切れるか心配になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
【住宅手当等の有無や金額】
条件はあるが、住宅手当が支給されていた。
【退職金制度の有無】
退職金制度はなし。その分、在籍中の給与水準や各種...続きを読む(全312文字)

【良い点】
制度自体はたくさんあるが、活用されているかは不明。
大手なりの充実感はありました。
保養所などはよく利用していた記憶があります。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒社員は、家賃は給料天引きのため、節税対策ができ手取りが増えます。
中途社員においては、給料からの天引きができるかどうかは不明ですが
一部...続きを読む(全97文字)

【良い点】
メイン業務に余裕がないので利用する方はほとんどいませんが、資格支援やセミナー等は積極的に行っております。
また、正社員は住宅手当や永年勤続休...続きを読む(全222文字)

【良い点】
映画の前売り券が安く買える制度があって良かった。短時間勤務制度や休職期間のサポートが手厚かった。生理休暇等も取得できるので、とても助かった。...続きを読む(全484文字)

【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
カフェテリアポイントがあり、書籍購入や資格取得費用に使える。福利厚生ポイントも付与され、メニューにある身の回り品を買ったりリモートワーク用品...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)