この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全館禁煙、社員食堂300円~、グループ会社の温泉施設の入館料無料、食事やマッサージの割引、社宅は単身者はルームシェアで家賃15,000円、家族...続きを読む(全166文字)
株式会社ハウスホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全館禁煙、社員食堂300円~、グループ会社の温泉施設の入館料無料、食事やマッサージの割引、社宅は単身者はルームシェアで家賃15,000円、家族...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部署は休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と実際では勤務時間などが違っていた。上司に聞...続きを読む(全208文字)
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社長は多少、強引であるが求心力が、提案力、訴求力にはセンスを感じる
スタートは海外であり、海外とのハイプは広く、動きが、スビィーディーであり、
よくあ...続きを読む(全165文字)
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定期昇給のような、待っていて給与があがるといった感じではなかったです。
自分で積極的に、業務の改善の意見をどんとん出したり、他の部署の仕事を手伝ったりと...続きを読む(全190文字)
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研修という研修はなかったように思います。入社して数日は、仕事の説明を受けたように思います。殆どが、仕事をこなしながら、OJTで先輩に仕事を教わります。ただ...続きを読む(全167文字)
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とにかく忙しい会社です。その分、上司と部下という上下関係はあまり感じなかったように思います。忙しい仕事を一緒に頑張る仲間といった感じです…。
残業が終わ...続きを読む(全154文字)
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手取りにすると相場より多く給与をもらえるイメージですが、時間外手当はつかずに、グループ会社の温泉の手伝いに行ったりと、徹底的に人件費を削減していると思いま...続きを読む(全160文字)
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面接の際は、落ち着いた雰囲気の職場だと思ってはいましたが、入社したら想像以上の忙しさでした。
給与についても、ペナルティ制度で簡単に下がるので、実際に働...続きを読む(全168文字)
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社長は、平社員の仕事ぶりも把握している方でした。
効率の悪い仕事のやり方を見ると、社長自ら指導してくれることもありました。改善案など、意見を聞き入れてく...続きを読む(全157文字)
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現在はどういう状況かわかりませんが、当時は一人あたりの仕事量が多かった為、会社にいる時間がかなり長かったです。当時は、ゴールデンタイムのテレビ番組をほとん...続きを読む(全172文字)
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当時は、忙しく残業も多くて一人当りの仕事量がかなり多かったと思います。
その分、与えられた仕事をただこなす方もいらっしゃいましたが、業務の効率化の提案や...続きを読む(全185文字)
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一人あたりの仕事量が多く、平日は全くと言っていいほど、プライベートな時間を持てなかった…。
休みの日でも、会社行事で丸一日潰れる事もあり、年末年始の休み...続きを読む(全163文字)
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パート勤務であれば、支障がないかもしれませんが、正社員として働くと仕事がハードで、どうしても労働時間が長くなり、家事との両立は難しい職場だと思います。
...続きを読む(全157文字)
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現在はわかりませんが、希望者には、半額会社負担で整体師の方によるマッサージを受けることができました。しかも仕事中に仲間に仕事を引き継ぎ、中抜けさせてもらい...続きを読む(全151文字)
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同業他社と比較しても、仕事の量がかなり多く、個人の負担が大きい。必然的に毎日2~3時間程度の残業になるが、残業代はほぼ出ない。入社前は月6回の休日というこ...続きを読む(全174文字)
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この会社で身につけたことは「仕事は与えられるものではなく自分で見つけるもの」ということ。
部署によっては難しいかもしれないが、例えば社員マニュアルが今で...続きを読む(全291文字)
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「発想力」はかなり高く、いろんなことを思いついてはチャレンジするタイプ。
同程度のレベルを社員にも要求するため、態度が高圧的に感じられることがあったが、...続きを読む(全155文字)
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常に新しい発想を求められ、毎日が刺激的だった。
やりたいことは自分から手を挙げればたいていのことはやらせてもらえたと思う。
ただし、必要性や結果も常に...続きを読む(全153文字)
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仕事内容は、誰でもできる単純な作業ですが、研修がとにかくないので、ローカルルールがわかりません。会社というよりは、個人の商店が偶然大きくなったよう。独自の...続きを読む(全158文字)
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評価制度はよく確認した方がよいかと、社員でもよく理解していない、説明されないような気がします。特色があるのでレッド、イエローとあり、業務でミスをすると、
...続きを読む(全195文字)
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離職が多いため、また、熟練者も育たないため、人が足らない状態で仕事をしている。
会社としてはコスト削減できるので、よいのかもしれない、長く働く会社かどう...続きを読む(全245文字)
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オーナーのワンマン会社であり、気を入れて仕事をしないとついていけない。
海外との取引が多く、語学に時間がある人はよいかも、独特の評価制度が
下がる人が...続きを読む(全170文字)
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残業削減が至上命令なので帰りが遅くなることは、ほとんどない。
また、パート従業員が中心なので休み等も自己申告でとれる。
ただし、あまりに出勤日数が他の...続きを読む(全172文字)
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入社時は、面接での経歴や年齢、期待度によって比較的高評価で前職を上回る数字が提示される。
この評価が正当かどうかを試用期間で見られるわけだが、現場責任者...続きを読む(全310文字)
会社名 | 株式会社ハウスホールディングス |
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フリガナ | ハウスホールディングス |
代表者 | 中島尚彦 |
本社所在地 | 〒605-0816 京都府京都市東山区新宮川町通松原下る西御門町456番地 |
URL | https://www.householdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。