アートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業代が分単位で支給される事、目標達成するとボーナスはそれなりにでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安いです。残業代がな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
私の所属する部署に限ってはかなりバランスがとれています。
定時は17時半までで、大体18時～18時半くらいに退勤する人が多く、おそくても19時...続きを読む(全301文字)

【良い点】
やはり国内の事業は少なくなってきているが、コロナ対応でニッチな仕事、つまり隙間仕事を探していく事業展開をもくろんでいることは評価できると思って...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に事務職の方が多いがそれでもばりきゃりな女性も少しずつ増え総合職の中核を担う方が増えてきている。やはりグローバルな視点を持った人材を職場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は360度評価と際し上司・部下・同じグループの社員少なくとも５人くらいから多角的な評価を実施し最後に人事考課会議を経て基本給とボーナス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点としてはいろいろなトレーニングまた、人事・上司・そのまた上司との定期的な面談があり、入社後については１年くらいは非常に暖かい環境で働ける...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によって異なります。ほぼ定時上がりの部署もあるので、そこにつければアフターも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案...続きを読む(全181文字)

【良い点】
目標設定をきちんとこなせれば評価はされるが、それ以上に頑張っている社員もいる。営業は数字での実績がでれば評価対象になれるのでお勧めです。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によって善し悪しあり。信頼出来る上司がいる部署へ配属されればフォロー体制が整っているし、しっかりと残業もつく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エンドユーザーのセキュリティに関われるのは面白いと思います。
また単にセキュリティだけでなく、電気工事や施工管理など幅広い知識が身につくのはや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)