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TAKASUGI株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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TAKASUGIのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAKASUGI株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTAKASUGI株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAKASUGIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.7

TAKASUGIの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TAKASUGIの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業なので、営業力はつく
お客様の購買心理を理解できるまでなれば困る事はない。
現場で飛び込みを繰り返してスキルを身につけていく。
...続きを読む(全216文字)

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    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の支援は積極的に行っていると思う。
    社員が意欲的に取得してもらえるよう、20万円の合格お祝い金を支給したり、業務で活かされるものであ...続きを読む(全99文字)

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    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は全社員の前で怒声、罵詈雑言当たり前のパワハラが横行しており、私は入社1日目から毎日辞め...続きを読む(全188文字)

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    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何でもまかされる会社なので、経験としてはたくさんのスキルが学べると思います。
    ただ研修といったものは私の場合なかったため、実践が全てといった感じになり...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TAKASUGIを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    配属店舗等にもよるとは思うが、有給休暇は基本的には取りやすい。
    また、若い社員が多く仲の良さはとても感じる。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    現場で覚えていくことがメイン
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各社員によって教え方や理解度が違う為指導に差がうまれてしまうこと。また、...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    入社したてでも裁量の多い仕事を任され、組織に自分の存在意義がみいだせる。
    自分のことは自分でなんとかしなければならないが、困っていたら助けてく...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    評価の仕方が曖昧なため、現場の上長がいい人かどうかで決まる。なので現場の上長とある程度コミュニケーションが取れる方であれば最高評価をいただくこ...
    続きを読む(全275文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    休日はシフト制のため、プライベートの予定を立てやすくはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理業務なのでしかたありませんが、...
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    TAKASUGIの 他のカテゴリの口コミ

    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好。
    良い意味でも悪い意味でも大学のサークルみたいなノリがある。
    若手は働きやすい環境だと思われる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

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    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これまた良い意味でも悪い意味でも結果主義。
    一定数結果を出しても、出し続けなければ評価されない。
    言葉を選ばなければ使い捨て。
    【気になるこ...続きを読む(全147文字)

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    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が28万と新卒にしては高い水準なのは良いところ
    みなし残業代が固定給に含まれているため基本給がたかくなっている
    【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)

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    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    殆どなし。
    有給を使って(全く使わせてもらえなかった)1ヶ月休んで退職できたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のさじ加減で...続きを読む(全145文字)

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    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季休暇と年末年始休暇が少ないですがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が2ヶ月に一回のペースでありました。
    有給も...続きを読む(全203文字)

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    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にフレンドリーな感じで、いい意味でも悪い意味でも壁がないので、人間関係に関して問題が起こることは少ない。
    でも壁がない分、誰に対しても...続きを読む(全98文字)

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    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤スタッフなので偏った意見になるとは思うが、休みはしっかりと取れる。
    有給休暇に関しても事前に申請を行えば、何か言われることはまずない。
    ...続きを読む(全154文字)

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    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与など、給与に関しては比較的多くいただいている。
    評価に関しても自分の意識次第ではすぐに昇進できる。
    その分、他の会社と比べて辛く感じる部...続きを読む(全214文字)

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    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人生の転機に関われるのでやりがいはあるかと思います。
    引き渡しの際にお客さんが喜んでいる姿を見ると頑張ってよかったと思います。続きを読む(全69文字)

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    TAKASUGI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自慢話や他の社員の悪口やお客さんの悪口を頻繁に聞かされます。続きを読む(全65文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    よく研修制度を開催しておる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工監理として資格をとれば、
    独立も可能であり、
    その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

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    株式会社斉藤工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も教育しないまま、現場に出されている。
    OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

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    サンシステム東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあまり期待できない。
    改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社デグチコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)

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    TAKASUGIの 会社情報

    基本データ
    会社名 TAKASUGI株式会社
    フリガナ タカスギ
    設立日 1998年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 106人
    決算月 5月
    代表者 平島孝典
    本社所在地 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地1丁目42番1号
    電話番号 096-214-3771
    URL https://www.takasugi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583791

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