スタジオフォボスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に何もない。ただしみんな特にその事に関して何も会社に要求はしない。深夜を越える時は何かあってもいいと思う。タクシー代は出るらしい。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップは各自の勉強と先輩からのレクチャー等のでどんどん勉強して身につけて行く感じです。
研修中が２ヶ月あるのでその期間で基本的な仕事の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やる気があればどんどん新人に仕事を任せて先輩からの信頼があれば重要な仕事を任せてもらえます。
社内制度、福利厚生はほとんどないのですが休みの...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後映像業界は生き残りをかけて熾烈な戦いが激化すると思います。そんな中自分ができることをいかにして伸ばしていける...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし。今考えれば、10数万円で都内に家借りて生活良くしてたと思う。夢や目標は人を強くするとつくづく思う。修業時代は給料が安い方がいいというの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良い撮影現場が見れた。今考えれば、自由に技術が習得できる素晴らしいスタジオでした。親会社があまり設備投資してくれない点とか問題点はありました...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分次第でどんどん仕事を覚えれる点は良かったです。やる気のある人ない人でかなり差が分かれていたようにおもいます。社内営業もかなり重要で先輩、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
思っていたよりは先輩方の教育が厳しく、さらにみんな若い人たちの集まりなのでその日の気分やひとの好き嫌いによって態度が違うと思われるような行動...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員は若い方が多くのびのびした雰囲気でかなり働きやすい環境でした。
事業の成長ということについては、この業種自体が斜陽産業なので基本的には将...続きを読む(全159文字)

【良い点】
以前はスタジオも流行っており活気があったため、いい撮影、勉強になるフォトグラファーのスタジオを担当させてもらえる機会が多かったため学べること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)