スタジオフォボスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に何もない。ただしみんな特にその事に関して何も会社に要求はしない。深夜を越える時は何かあってもいいと思う。タクシー代は出るらしい。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気があればどんどん新人に仕事を任せて先輩からの信頼があれば重要な仕事を任せてもらえます。
社内制度、福利厚生はほとんどないのですが休みの...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後映像業界は生き残りをかけて熾烈な戦いが激化すると思います。そんな中自分ができることをいかにして伸ばしていける...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし。今考えれば、10数万円で都内に家借りて生活良くしてたと思う。夢や目標は人を強くするとつくづく思う。修業時代は給料が安い方がいいというの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良い撮影現場が見れた。今考えれば、自由に技術が習得できる素晴らしいスタジオでした。親会社があまり設備投資してくれない点とか問題点はありました...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分次第でどんどん仕事を覚えれる点は良かったです。やる気のある人ない人でかなり差が分かれていたようにおもいます。社内営業もかなり重要で先輩、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
思っていたよりは先輩方の教育が厳しく、さらにみんな若い人たちの集まりなのでその日の気分やひとの好き嫌いによって態度が違うと思われるような行動...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員は若い方が多くのびのびした雰囲気でかなり働きやすい環境でした。
事業の成長ということについては、この業種自体が斜陽産業なので基本的には将...続きを読む(全159文字)

【良い点】
以前はスタジオも流行っており活気があったため、いい撮影、勉強になるフォトグラファーのスタジオを担当させてもらえる機会が多かったため学べること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
沢山の撮影現場がを体験できとても勉強になります。
私が働いていた頃はハイファッション,赤文字,メンズ紙等色々なジャンルの撮影がありました。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)