この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種と年齢の割にはかなり高い水準。基本給は特別高い訳ではないが決算賞与が当時は多かったためそれで年収が左右される。年々決算賞与は減っていってい...続きを読む(全158文字)
大東建託パートナーズ株式会社 報酬UP
大東建託パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
職種と年齢の割にはかなり高い水準。基本給は特別高い訳ではないが決算賞与が当時は多かったためそれで年収が左右される。年々決算賞与は減っていってい...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給1300円。近くのスーパーよりも安い。休みが取りやすいとはいえ、もう少し高くしてくれないと物価高に対応できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は黙っていれば十二分にもらうことができる。ただしポストがかなり埋まっているため、上に目をつけてもらうくらい結果を残さないと出世は望めなと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収に関しては他の企業に比べても同等ぐらいだと思います。評価はアパートの管理を持った分だけ増えると言うわけではないので、そこは少し不満。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料は最初はいいと思う。ただ担当のままだと長く勤めだからといって給料はあまり変化しない。営業して工事を受注するとインセンティブが入るがあまり%...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は比較的不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが、評価制度は基準がかなりあいまいな部分が多い。上司の好き嫌いも大...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナス、給料は入社一年目からある程度高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、本社の経営方針と現場のズレや業務過多がある。特に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
拠点評価に影響するが、夏の賞与には決算賞与50〜60万位加算されるので、普通の賞与と合わせると120万位は総支給貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給や賞与がありました。有休消化率も100パーセントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で本当に忙しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手の為、給与の遅延はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合っていません。給与自体は決して低くはないものの、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理スタッフだと基本給にプラスして業務手当、管理戸数手当等がつくので平均月給は他の会社の同世代よりも少し高いと感じました。
評価は配属された営...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地方に勤めてる割に、年収はいいと思う。管理課であれば外仕事も事務処理もあるため、うまく切り替えれば気分転換になります。残業も1分単位でつけられ...続きを読む(全690文字)
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【良い点】
オフィス環境が良い。
大東建託グループは体育会系のイメージであるがパートナーズは社員の雰囲気が穏やかで攻撃的な人は少ないと感じる。
私が就職し...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員から気に入られない限り頑張っても評価されない
評価制度も不透明で経営陣の主観で評価されて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年功序列はあまり関係なく入社2、3年すれば年収500万は超えてくる。但し夏の賞与の割合が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
何もしなくてもいい年収がもらえる。怒られることに耐えているだけでどんな人であっても年収500万は確保できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本給は入社4ヶ月以降は22万
+仲介会社への斡旋業務でのインセンティブ
入社半年で継続手当?として5000円のアップもありました。
ボーナ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は同業の中では良い方だと思う。
拠点の評価によるが、夏の賞与は加算もあるので、年収が大幅に変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収だけはいい。要領が悪いとつらい思いをするかもしれないが、自分で考えて行動できる人にとっては、とても稼げる会社。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
一律給与水準は平均給与以上である。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に頑張っている人は仕事量を任されて仕事が回らなくなるまで任される...続きを読む(全166文字)
【本・サイトで調べた】ノルマがないため評価において差別化しづらく、横並びの給料になりがちだと書いてありました。不動産ならではの高額インセンティブに憧れてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ貰えていたと思う。よくキャンペーンなども行い、目標達成がされると給与やボーナスに上乗せされていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業績賞与が出た場合の年収は、事務職にしては良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、事務は数字で示すこと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事をしている人、していない人で給料に差はありません。
営業所によるそうですが、残業は35時間くらいまでは好きにできるので、手取りを増やしたい...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に社内でしか通用しない資格の勉強をさせられかなりのストレスだった。それを理由に退職した人も実際にいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職でも主任や課長になれるのでキャリアは詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多いので子育てしながらだとかなり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容のメインは入居者からのクレーム対応なので精神的に病みやすい。部屋の中の修理ぐらいならなんともないが隣人トラ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
急な休みや時間有給を取りやすい環境なので子供の体調不良や行事に駆けつけることができる。女性が多いがみんな仲が良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に敬語を使って話す文化。個人的に仲が良くなるとタメ語で話すこともある。おおらかな人がほとんどで気軽に話しかけたり仕事の質問をすることがで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制。希望はおおむね受け入れてもらえるのでプライベートとの都合をつけやすいと感じている。急な体調不良の時の休みも取りやすい。スタッフがたく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最低限の仕事を教えてくれるだけなのでPCの操作が苦手な人は自分で勉強しないとスキルアップにはつながらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勤務時間は時期によって異なる。長く残業することもあれば、暇な日は定時に帰ることもある。休日出勤はお客様の要望があれば出社する。長期休暇はわりと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現場...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新しいアパートがもっと増える。女性管理職が増えれば今より女性が働きやすくなると思う。男だから女だからといった差が今よりなくなればもっと働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,909人 |
売上高 | 1兆778億2300万円 |
代表者 | 守義浩 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
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