回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジムに関しては女性管理職を増やそうとしているので、今なら普通の人でも課長になれるかもしれない。まだポストが空いている。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
大東建託パートナーズ株式会社
大東建託パートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
ジムに関しては女性管理職を増やそうとしているので、今なら普通の人でも課長になれるかもしれない。まだポストが空いている。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方にしてはそこそこに貰えている方、ただし昇格しない限りは頭打ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者や家主からの問い合わせ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価次第ですが、昇格しなくても残業をすれば、手取りで26から29ぐらいはいきます。
残業も40時間を超えるとおこられるので、しすぎることはあ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
賞与は夏が多い。ちゃんと当たり前に働いていれば、その分は評価してもらえるし、水準は同業に比べ高めだと思われる。
残業代も1分単位で付けること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
20代では年収は高水準かと。
30代以降は年功序列ではないため、なかなか給与が上がりずらいため、平均年収よりは高いが離職者が多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与が社員とアシスタントスタッフ間で差が大きすぎるため、モチベーションが持続しない。業績次第で社員は国内外...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良いが残業代が無くなると100万近く減るのではないか。
評価が低いと手当も減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業では高い水準。入社日2年目から年収500万円はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎の人事評価によって給与が推移する。ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的には給料は役職があがらないと増えません。そのためには資格を取る必要があります。宅建ですね。勉強するしかありません。年に一回試験を受ける...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
評価制度に満足しています。明確な基準と定期的なフィードバックがあり、成長を実感できる環境です。
ただし、評価を得るまでの物差しを明確に理解す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちからある程度の給料を頂けるため、特に新卒入社の子は、同年代より年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度給...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若い人からしたらもらえる方だと思う。業績によって毎月だいたい2.3万プラスでもらえる。悪いと数千円のときもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同世代と比べると高年収。福利厚生しっかりしており、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合がないため工事契約した時の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同年代より比較的高水準なお給料を頂けました。残業代もしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、やはり人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料は、首都圏内なら、額面で27万円ほど。残業を35時間すると、プラスで6万くらいになる。賞与は年2回で、夏に貰える賞与が80万、冬が40万...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社全体の業績が良いと通常の賞与の他に業績賞与がもらえる。額面は所属する営業所の成績ランクにより上下する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職種と年齢の割にはかなり高い水準。基本給は特別高い訳ではないが決算賞与が当時は多かったためそれで年収が左右される。年々決算賞与は減っていって...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給1300円。近くのスーパーよりも安い。休みが取りやすいとはいえ、もう少し高くしてくれないと物価高に対応できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は黙っていれば十二分にもらうことができる。ただしポストがかなり埋まっているため、上に目をつけてもらうくらい結果を残さないと出世は望めなと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収に関しては他の企業に比べても同等ぐらいだと思います。評価はアパートの管理を持った分だけ増えると言うわけではないので、そこは少し不満。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料は最初はいいと思う。ただ担当のままだと長く勤めだからといって給料はあまり変化しない。営業して工事を受注するとインセンティブが入るがあまり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は比較的不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが、評価制度は基準がかなりあいまいな部分が多い。上司の好き嫌いも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナス、給料は入社一年目からある程度高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、本社の経営方針と現場のズレや業務過多がある。特...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
拠点評価に影響するが、夏の賞与には決算賞与50〜60万位加算されるので、普通の賞与と合わせると120万位は総支給貰える。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給や賞与がありました。有休消化率も100パーセントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で本当に忙しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全週休2日で土日祝が休みです。
有給も取らなければ怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いのはありがたいが仕事量は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賃貸以外にもいろいろな事業に手を出し始めており、社員もよくわかっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
郊外のエリアでは空き部屋...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入居者クレームはコールセンターが24時間受電しているため、業務終了後に対応する必要は無い。携帯も会社に置いていかないといけないため、プライベ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
土地オーナー様にとって賃貸経営は資産形成・老後設計に直結するもの。
単なる建物提案ではなく、長期的な人生設計を一緒に考える点がやりがい。
土...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年々ホワイト企業になっていってて、世間の思ってるイメージとかなり違った。親会社の営業はまだまだ大変かもしれないが営業以外の部署はとてもホワイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内システムを利用する仕事ばかりなので、この会社でしか身につかないスキルばかり。定年まで働く前提であればとても良いと思う。おもしろみは全くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供がいるので頻繁に時間有休を取得している。一時間単位で取得できるし、この看護休暇は有休なので、休暇制度に関しては満点。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産を扱っているにもかかわらず住宅補助は微々たるもの
宿泊施設や飲食店の割引制度などもあるが、地方勤務では...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入居者や家主からのありがとうの一言で救われる瞬間はある
数千万規模の高額営繕契約が出来た時には達成感を感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その日の仕事、その日のうちにとはならない。業務量が多すぎて常に優先順位をつけて取捨選択が迫られる。
家主の中には...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
資格支援費などは出してくれる。
報奨金なども充実しているので頑張ればインセンティブはつく。
残業は比較的少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給には33時間分の固定残業代が含まれていますが、超過分は1分単位で支給されるので安心感があります。賞与は年に2回あり、個人の数字だけでな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良くないところとして感じている点は、まず待遇面の物足りなさです。ボーナスが少なく、毎月の給与水準も業務量や...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。
(今は評価制度が変わったようで、実績が評価に結びつきやすくなっているそうです。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
課せられている仕事を出来ていたら認められます。
本人ほ仕事ぶりは影響しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから同業者と客の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員数が少ないため距離感が近い。
悩み事は相談にのってもらいやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や有給休暇について...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては無理なノルマ!昇給が無く、毎月の歩合次第では生活が厳しい!売上げ至上主義で、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の成績が直接給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、売り上げの~%分がボーナスになるといった制度だっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
厳しいノルマはないため目標達成ができなくてもしっかり給料は支払われる(ボーナスの額には響く)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒の場合は毎年少しずつ昇給があるがボーナスが減るコースと昇給はないがボーナスが多いコースを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,290人 |
| 売上高 | 1兆1113億7200万円 |
| 代表者 | 松本與喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
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