木下不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
完全開拓不動産営業、という名のイメージ通りの会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業部隊のため、イメージをしっかり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
すぐに会社を辞めることができます。
また、残った有給を消費することができるので、そこは安心できるポイントだと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自由な時間に、自由な場所で仕事(営業活動)を行うことが出来ます。また、直行・直帰ができる様なスケジュールを組んで、活動することが出来ます。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約取れれば、上司も機嫌良く優しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育のしかたを、改善した方が良い。
新人でも思うよ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
結果だけが求められる世界
【気になること・改善したほうがいい点】
努力はかんけいない、結果に至るまでのプロセスなんてひょうかされないところ。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
結婚して子供が出来ても、長く活躍できるよう、東京・神奈川エリアに従業員向け保育園も3か所開園。誰もが長く働ける体制を整えています（女性管理職多数）。続きを読む(全80文字)

【良い点】
当社では平均年齢が33.7歳と若手が活躍。また、女性比率が約3割と高いのも特徴です。強みひとつが、健全な成果主義であること。頑張りを正当に評価...続きを読む(全371文字)

【良い点】
東京都心部の『都市型収益用マンション』の分譲・販売、三大都市圏（東京・名古屋・大阪）における『土地活用』の提案を行っています。将来のために資産...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、仕事の難易度と成果の報酬が見合っていない為仕事を頑張っても頑張っても報われないと感じた為。毎年大量に辞...続きを読む(全386文字)

【良い点】
基本的には直行直帰。
成績を上げれば、何時に帰っても平気。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、
お客様は土日祝日が休みだからそ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)