京急ストアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
「シフト調整が柔軟で休暇も取りやすく、プライベートの時間を確保できるため、仕事と生活の両立がしやすい。」
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
「社会保険や退職金制度が整備され、産休・育休や時短勤務など柔軟な制度があり、安心して働ける環境です。」
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
「業界水準に沿った給与体系で、基本給や手当が安定しており、評価基準も一定の透明性があります。」
【気になること・改善したほうがいい点】
「昇...続きを読む(全120文字)

【良い点】
「産休・育休制度が整っており、時短勤務やシフト調整も柔軟で、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。」
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
「地域密着型の強みと安定した顧客基盤があり、新規出店や提携による成長戦略に期待できる点が魅力です。」
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
「地域密着型の企業で安定性があり、接客を通じてお客様と関わる仕事に魅力を感じて入社しました。」
【気になること・改善したほうがいい点】
「想...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇といった休暇があるが、その休暇を取れる人は限られると思う。店舗で働く社員で取れている人を聞いたこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属で働く社員は、男性40代〜60代が多く、女性は少ないので働きにくい環境なのかもしれないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
本社でのグループワーク研修などがあるみたいで、社員育成に力を入れていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが店...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客様に買った商品を美味しかったと褒めてもらえることや品揃えが良いことを褒めてもらえたことがすごくやりがいになっている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部がかなりひどい。支店のことを全く考えてないような制度をどんどん持ってくる。
特に、ひどいと感じたのは売り場に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が部下にきつい言い方をしていたりパートが陰口を言っていたり、店舗によっては上手くコミュニケーションを取れてい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くにつれて向いている人と向いていないが続けてしまっていて辛い人に分かれている。
店長になれる人が限りている...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中年社員のみタバコ休憩が許されているような雰囲気があり、人間関係が荒れている店舗が大半。管理職になりたくないとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事ができるようになるまでが大変だが、慣れたら楽に感じる。優しい方が多いから人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
伊徳は「健康経営」に力を入れており、社員が心身ともに長く働き続けられる環境づくり
長く働ける／安定」や「家族を持っていても無理なく働きやすい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
他社と比べ、売場管理やバックヤードの管理は良いと思う。
店長によっては、レベルがだいぶ落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長、本部の方、エリアマネージャーがたまに店に来られていたみたいです。自分はあまりそういう場面に出くわさなかったですが色々話はしてたみたいで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
朗らかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ全体的にドライかとも思われます。社員同士のコミュニケーションはあまりないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
しっかりと指導してくださり、アメとムチの使い方がうまい人だなという印象。部署を超えて慕われるオープニングスタッフの権限が大きい。続きを読む(全70文字)