株式会社ワークスの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
神奈川県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.works-g.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ワークスの口コミ・評判
投稿日:2014年8月8日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

将来性はあまりない
年功序列制を好む人にとっては過ごしやす場所である
年齢が上の人達が下の人のプライベートに対して結構ずかずかと踏み込んでくるような発言が...

株式会社ワークスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月18日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

定年は60歳ですが、定年までこの給与で昇給の目途も全く立たず在籍するメリットがありませんでした。
正直に言うと将来に不安しかありません。
また、まず家族を...

株式会社ワークスの口コミ・評判
投稿日:2013年7月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与は極めて少ない。
賞与は年2回と触れ込んでいるが、無しであった。あっても家賃以下。
昇給はほぼない。
当時はサービス残業が多かったが、抗議すると叩かれ...

株式会社ワークスの口コミ・評判
投稿日:2013年4月27日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
男性
4年前
経営企画

良くも悪くも普通の会社です。社長が変わってからも、業績の下降は止まってはいないです。ガツガツした会社ではないですが、その分、経営の指針みたいなものがまった...

株式会社ワークスの口コミ・評判
投稿日:2013年2月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与は期待してはいけない。
経営層には「社員は資本」という考え方がないため、売り上げに対する還元は無く、昇給もあまり期待できない。
関連会社への投資や売れ...

株式会社ワークスの口コミ・評判
投稿日:2013年2月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

基本的に2年に一度海外への社員旅行がある(グアム、香港、タイ等)。
社員の人柄は良好、お酒を飲めば経営陣の人柄も良くなるが、基本それだけ。
有給休暇は現場...

株式会社ワークスの口コミ・評判
投稿日:2012年6月30日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

ここの会社は女性の割合が高いです。半分くらい女性です。
また、育児休暇をもらい、出産後に職場に復帰している方もいますので、女性の社会復帰のための制度は大変...

株式会社ワークスの口コミ・評判
投稿日:2012年6月30日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

経営状況の問題。やはりボーナスは欲しいと思うので。
人間関係の問題。他社がどうかはわかりませんが、個人的に少々問題があるのかなと思うので。
社風の問題。ア...

株式会社ワークスの口コミ・評判
投稿日:2012年4月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス

評価の基準は不明。各人の評価をしているのかすら見えない。
毎月の月例会議にて月次の売り上げが出されるのはよいかもしれない。上層部の経費の使い込みが酷い。真...

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