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株式会社ワークス

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワークスの 社員・元社員による会社の評価

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ワークスの 学生による会社の評価

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ワークスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に2年に一度海外への社員旅行がある(グアム、香港、タイ等)。
社員の人柄は良好、お酒を飲めば経営陣の人柄も良くなるが、基本それだけ。
有給休暇...続きを読む(全174文字)

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    ワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤も当たり前にある。
    納品時は深夜まで掛かることもあり。
    体力に自信がある人は良いが、...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    コンテンツ関係の部署でも新規企画の立案を行う...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年12月5日
    回答者:

    お客様に変化を実感していただきよろこばれたときにやりがいを感じました。
    ブライダルコースで通ってくださる方だと、いつまでにいまよりどう改善したいかという明...
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークバランスが全くない気がします。残業をしなければならない環境で、それが当たり前だと思っている人がほとんどで、少...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社アイフラッグで働いて良かったと強く感じています。入社前は「自分に合う環境だろうか」と不安もありましたが、実際に働き始めてからはその心配...
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    ワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に対する補償制度が出来ており、必要に応じて追加してもらえる感じがありました。社外研修制度もあり、海外で見聞を広める社員も多く居ました。特...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    将来性はあまりない
    年功序列制を好む人にとっては過ごしやす場所である
    年齢が上の人達が下の人のプライベートに対して結構ずかずかと踏み込んでくるような...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ワークスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    定年は60歳ですが、定年までこの給与で昇給の目途も全く立たず在籍するメリットがありませんでした。
    正直に言うと将来に不安しかありません。
    また、まず...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与は極めて少ない。
    賞与は年2回と触れ込んでいるが、無しであった。あっても家賃以下。
    昇給はほぼない。
    当時はサービス残業が多かったが、抗議する...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 経営企画 非正社員

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    良くも悪くも普通の会社です。社長が変わってからも、業績の下降は止まってはいないです。ガツガツした会社ではないですが、その分、経営の指針みたいなものがまっ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は期待してはいけない。
    経営層には「社員は資本」という考え方がないため、売り上げに対する還元は無く、昇給もあまり期待できない。
    関連会社への投資...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ここの会社は女性の割合が高いです。半分くらい女性です。
    また、育児休暇をもらい、出産後に職場に復帰している方もいますので、女性の社会復帰のための制度は...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ワークスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    経営状況の問題。やはりボーナスは欲しいと思うので。
    人間関係の問題。他社がどうかはわかりませんが、個人的に少々問題があるのかなと思うので。
    社風の問...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    評価の基準は不明。各人の評価をしているのかすら見えない。
    毎月の月例会議にて月次の売り上げが出されるのはよいかもしれない。
    上層部の経費の使い込みが酷...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務負荷だけでなく社員の生活の質まで考えて制度が作られていて、安心して長く働ける職場だと感じています。続きを読む(全57文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直ここまで充実しているとは思わなかったのですが、必要なときにすぐ使える制度が多く、特に有給の取りやすさや体調面のケア制度が手厚く、この環境...続きを読む(全95文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があり、20代は半額、max3万円の補助がある。男性も育休取得している。一般的な福利厚生は整っている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、通勤手当などは支給されていたので他の中小企業と比較してそこまで悪くは無いのかなと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    飲み会や社員旅行など、会社経費で参加可能なイベントが多くあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点以外その他福利厚生はないに等しい続きを読む(全78文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしに切り替えたタイミングで、住宅補助が出るようになりました。
    情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。続きを読む(全71文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤すればよい待遇になる。
    社宅、家族手当などがつき同じ業務量でも給料に大幅な差が生まれるので、転勤が嫌じゃなければとてもよい会社。続きを読む(全72文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、日々の働きやすさに直結しています。社内には無料で使えるカフェスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュできる環境が整っ...続きを読む(全356文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ると報奨金が貰えるので、そういうのを撮るのが好きな人はいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないので...続きを読む(全91文字)

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    ラクラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    強いて言うなら、当時の先輩が口調はキツイながらも、真に優しい部分があったくらいです。
    本人は、自分のためだから言ってる、との...続きを読む(全197文字)

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    ワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワークス
    フリガナ ワークス
    設立日 1994年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 42人
    代表者 市川常男
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号
    URL https://works-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1879800

    ワークスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。