回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は極めて少ない。
賞与は年2回と触れ込んでいるが、無しであった。あっても家賃以下。
昇給はほぼない。
当時はサービス残業が多かったが、抗議する...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワークス
株式会社ワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は極めて少ない。
賞与は年2回と触れ込んでいるが、無しであった。あっても家賃以下。
昇給はほぼない。
当時はサービス残業が多かったが、抗議する...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は期待してはいけない。
経営層には「社員は資本」という考え方がないため、売り上げに対する還元は無く、昇給もあまり期待できない。
関連会社への投資...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価の基準は不明。各人の評価をしているのかすら見えない。
毎月の月例会議にて月次の売り上げが出されるのはよいかもしれない。
上層部の経費の使い込みが酷...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も当たり前にある。
納品時は深夜まで掛かることもあり。
体力に自信がある人は良いが、...続きを読む(全96文字)
【良い点】
コンテンツ関係の部署でも新規企画の立案を行う...続きを読む(全62文字)
お客様に変化を実感していただきよろこばれたときにやりがいを感じました。
ブライダルコースで通ってくださる方だと、いつまでにいまよりどう改善したいかという明...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月31日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが全くない気がします。残業をしなければならない環境で、それが当たり前だと思っている人がほとんどで、少...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
株式会社アイフラッグで働いて良かったと強く感じています。入社前は「自分に合う環境だろうか」と不安もありましたが、実際に働き始めてからはその心配...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
資格に対する補償制度が出来ており、必要に応じて追加してもらえる感じがありました。社外研修制度もあり、海外で見聞を広める社員も多く居ました。特...続きを読む(全237文字)
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将来性はあまりない
年功序列制を好む人にとっては過ごしやす場所である
年齢が上の人達が下の人のプライベートに対して結構ずかずかと踏み込んでくるような...続きを読む(全166文字)
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定年は60歳ですが、定年までこの給与で昇給の目途も全く立たず在籍するメリットがありませんでした。
正直に言うと将来に不安しかありません。
また、まず...続きを読む(全222文字)
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良くも悪くも普通の会社です。社長が変わってからも、業績の下降は止まってはいないです。ガツガツした会社ではないですが、その分、経営の指針みたいなものがまっ...続きを読む(全187文字)
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基本的に2年に一度海外への社員旅行がある(グアム、香港、タイ等)。
社員の人柄は良好、お酒を飲めば経営陣の人柄も良くなるが、基本それだけ。
有給休暇...続きを読む(全174文字)
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ここの会社は女性の割合が高いです。半分くらい女性です。
また、育児休暇をもらい、出産後に職場に復帰している方もいますので、女性の社会復帰のための制度は...続きを読む(全207文字)
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経営状況の問題。やはりボーナスは欲しいと思うので。
人間関係の問題。他社がどうかはわかりませんが、個人的に少々問題があるのかなと思うので。
社風の問...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年2回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は毎回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均的で高くも安くもない
ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。(特に営業とse)
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度(ボーナス)も、個人で...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社ワークス |
|---|---|
| フリガナ | ワークス |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 市川常男 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号 |
| URL | https://works-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。