ワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

将来性はあまりない
年功序列制を好む人にとっては過ごしやす場所である
年齢が上の人達が下の人のプライベートに対して結構ずかずかと踏み込んでくるような発...続きを読む(全166文字)

定年は60歳ですが、定年までこの給与で昇給の目途も全く立たず在籍するメリットがありませんでした。
正直に言うと将来に不安しかありません。
また、まず家...続きを読む(全222文字)

給与は極めて少ない。
賞与は年2回と触れ込んでいるが、無しであった。あっても家賃以下。
昇給はほぼない。
当時はサービス残業が多かったが、抗議すると...続きを読む(全172文字)

良くも悪くも普通の会社です。社長が変わってからも、業績の下降は止まってはいないです。ガツガツした会社ではないですが、その分、経営の指針みたいなものがまった...続きを読む(全187文字)

給与は期待してはいけない。
経営層には「社員は資本」という考え方がないため、売り上げに対する還元は無く、昇給もあまり期待できない。
関連会社への投資や...続きを読む(全171文字)

基本的に2年に一度海外への社員旅行がある(グアム、香港、タイ等)。
社員の人柄は良好、お酒を飲めば経営陣の人柄も良くなるが、基本それだけ。
有給休暇は...続きを読む(全174文字)

ここの会社は女性の割合が高いです。半分くらい女性です。
また、育児休暇をもらい、出産後に職場に復帰している方もいますので、女性の社会復帰のための制度は大...続きを読む(全207文字)

経営状況の問題。やはりボーナスは欲しいと思うので。
人間関係の問題。他社がどうかはわかりませんが、個人的に少々問題があるのかなと思うので。
社風の問題...続きを読む(全154文字)

評価の基準は不明。各人の評価をしているのかすら見えない。
毎月の月例会議にて月次の売り上げが出されるのはよいかもしれない。
上層部の経費の使い込みが酷い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育にとても力を入れていると感じた。
ビジネスマナー研修から開発研修から全て自社社員で行い、分からない点は細かく教えてくれる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修ではITの基礎を行ったが、実務にすぐに活かせるかという点ではあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教...続きを読む(全165文字)

【良い点】
必要な本などいえば購入してくださります。
自ら学ぶ意欲があれば良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
直接、税理士と関わり質問なども出来るのでその点は勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては指導のようなもの...続きを読む(全400文字)

【良い点】
数字が出れば、年次にかかわらず昇進ができます。成長志向の人はとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出なけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によっては専門知識も養える
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルアップよりも社内政治で出世できる会社なので、いち人間として...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に新しい挑戦はあまりない。世間的に取り入れるしかない状況にならないと取り入れない。保守的な姿勢。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職としての道以外にもバグチェックのスペシャリストとしての道もあるため、コミュニケーションが苦手な方に不利にならないキャリアパスが用意されて...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはよくない。
基本的に皆時間がないので寄り添って教えてくれる環境ではない。
とはいえ上も上で業務を理解...続きを読む(全113文字)

【良い点】
近年はeラーニングで学習を行わせて頂く機会が増えたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては会社主導で...続きを読む(全97文字)