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日本電気株式会社(NEC)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全584件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.5

日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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日本電気(NEC)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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584件中1〜25件表示

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

顔認証という昨今様々な機器やシステムで導入されている技術を強みとしているため、将来性は感じるが、一方でうまくビジネスに繋げられていない印象があるので、そこ...続きを読む(全84文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内のソリューション展開に力を入れているがグローバル的にはまだまだなのでそこが課題だと思う続きを読む(全45文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

国内依存からの脱却とDX分野強化が重要課題なのではないか。続きを読む(全29文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙と防衛は成長性があると思う。その他は微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピューター系は終息の方向。事業の切り売りが始まっている続きを読む(全79文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

DX、セキュリティ、生体認証、通信インフラなど、時代の最先端のテーマとリンクする事業を手がけており、将来性はあると思う。続きを読む(全60文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

国内外のICTソリューション展開に注力しており成長機会が多い一方、グローバル競争・価格競争が大変続きを読む(全48文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価はここ数年で大回復を果たしており、市場の評価は極めて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティに力を入れていくと言って...続きを読む(全94文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

IT業界は今後も需要が拡大し続けると考えられ、NECもその中で成長が期待できる企業だと思います。社会インフラや企業のデジタル化、最先端技術を活用したソリュ...続きを読む(全117文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​社会インフラとITソリューションの専門性:
長年にわたり培ってきたITソリューションと通信インフラの高度な技術を掛け合わせ、防災、交通、エ...続きを読む(全485文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ICTを活用した公共・社会インフラ分野の事業は今後も成長が期待されます。一方で、急速な技術革新に対応するための人材育成や競争力維持が課題です。
続きを読む(全73文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広にソリューションを持っています。また、幅広い業界の顧客を持っているこで、最新のソリューション開発にも積極的に取り組んでいます。続きを読む(全71文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

国内市場成熟に伴い海外展開の拡大が必要で、技術革新への迅速な対応が課題。続きを読む(全36文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerとして御用聞きとしてお客様の要望を正確にシステム構築していた状況から、VUCAの時代、DXの要望は表層的ではなく内省的な要望や需要を...続きを読む(全193文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

IT業界の需要に乗れているのでこれからに期待できる。続きを読む(全26文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁や取引歴が長い顧客との大型取引があり、業績が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品やソリューションはコモディティ...続きを読む(全345文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

デジタル政府や防衛、5G・6Gなどの通信インフラ事業、DX、AIに注力し、グローバル市場での成長を目指しています。続きを読む(全57文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

経営が少し怪しいといううわさはあるが,大企業のため安定性はある.続きを読む(全32文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益が伸びているため良いと感じる、しかしベンダー系全体的に伸びているというより業界自体の伸びが大きいので、nec自体が飛び抜けているわけでは...続きを読む(全202文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

DX/セキュリティ/グローバル展開と、成長に応じた多彩な展開がある。続きを読む(全34文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

顔認証や海底ケーブルなど強みがあり将来性はとても高いと思う続きを読む(全29文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

一昔前に大量解雇が行われ、業績はあまり芳しくないと思われるが、インターンシップに参加した際に伺ったところ、現在は少し回復しつつあるとおっしゃっていた。続きを読む(全75文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BlueStellaという新しい企業ブランドを打ち出しており、外向きの活動が前に比べると活発化している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上・利益の増加、ブランド力・知名度の向上、リスク分散、スケールメリットの享受、そして社員の成長とモチベーション向上といった利点があります。...続きを読む(全126文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が大きく過去実績があるため、どの分野においても大型案件などの引き合いがあるのである程度安定した仕事をとることはできると思う。
【気に...続きを読む(全155文字)

584件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

顔認証技術を筆頭に、世界トップクラスの技術を複数持っているのは魅力だと思う。続きを読む(全38文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

同じ業界の他社の比較すると、年収は普通程度だと感じる。続きを読む(全27文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

家賃補助や社内で使えるポイントなど、福利厚の面は良い感じた。続きを読む(全30文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワークを希望すれば、問題なくできる雰囲気があった。続きを読む(全29文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

歴史のある企業なので最先端のIT技術を持って社会的な価値を見出すことができる点が魅力的である続きを読む(全46文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

技術者は明確なキャリアパスがあり技術的な資格を持っているかどうかで年収が異なる続きを読む(全39文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国外にも会社があることから様々なヨーロッパ系の国際プロジェクトに関わることができる続きを読む(全41文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会的なインフラの業務のためスケジュール管理が厳しく裁量を持つのは難しいと言われている続きを読む(全43文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこで良い方だと思う。年齢である程度上がるが頭打ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した評価制度がなく人が判断す...続きを読む(全112文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。カフェテリアプランが導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年を追うごとに福利厚生が改悪されていると思う続きを読む(全79文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカーの台頭により、近年は大幅に利益が低下してきている
頼みの綱であるインド市場でも現地メーカーとの価格競...続きを読む(全127文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
paperlessの社会への変化が進める時代の中で、まだプリンタ事業に依存している傾向が強い。プロジェクターやマ...続きを読む(全95文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性、将来性を感じる事業は全くといっていいほどない。
電池系も中国とのコスト勝負になると勝ち目はないのではないか。
インダストリー系もかつ...続きを読む(全109文字)

株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け企業なので、大企業が潰れない限り平気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に依存しているので、倒れたら一緒におしまいです。続きを読む(全78文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は非常に安定しており、事業基盤も広いという事から今後も安定した成長が見込まれると思われる。特にソリューション事業が非常に安定していくため...続きを読む(全178文字)

株式会社新愛知電機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代が全くいません。今の会社を支えているのは50代、60代の社員です。10年後どうな...続きを読む(全117文字)

三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が居た頃はまさに上場への発展途中で、とにかく毎日が残業残業、休日出勤で忙しかった。それで今があるんだろうな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

e-Axle 事業に注力しており、世界シェア拡大を狙っている。モーターの世界No.1を掲げてさらに成長中である。競合が多く、技術革新のスピードが速いので課...続きを読む(全94文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り込める技術を売り込むのにやや苦戦している傾向があると思います。
国内の現場が減っていく中でいかに生産技術や製...続きを読む(全113文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

幅広い領域を担っているためどこか1つが潰れると言う事はないと続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 104,194人
売上高 3兆4234億3100万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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