日本電気株式会社(NEC)のロゴ写真

日本電気株式会社(NEC)

本当に行ってよかったインターン 2022年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全635件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

日本電気(NEC)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
全635件中1〜25件表示

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
aI分野での成長は非常に期待されている。インフラ系もあるので、ビジネスとしては万全であるとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

交通や物流の分野では人手不足や地方の過疎化が課題になっており、AIや顔認証などの技術で解決できる余地が大きいと感じました。面接でもこうした社会課題への関心...続きを読む(全94文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい領域 AIなど も積極的にコンサルしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数で人員を割り振ることが多く、工数が空いて...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

価値創造モデル「BluStellar」を軸に、海底ケーブルや防衛・公共といった強固な社会インフラ事業から、生成AI(LLM開発)、AI創薬・AI農業、GX...続きを読む(全98文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内に様々な研究開発拠点があり、その技術が長年高く評価されていることから続きを読む(全36文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長が期待されます。上手にビジネスの形を変えてきていると感じます。その時々で収益につながるビジネスに取り組めています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

AIやDX、クラウド、通信など、今後も需要の拡大が期待される領域を幅広く扱っている点に将来性を感じました。特にNECは、これまで培ってきた社会インフラ領域...続きを読む(全173文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

昨今急成長しているIT業界において先陣を切っているからこその将来性の高さはうかがえる。続きを読む(全43文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

通信インフラの需要は今後も拡大していく一方、グローバル展開ではまだ富士通やNTTデータに後れを取っている印象です。国内での実績は厚いため、その強みを海外展...続きを読む(全100文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

顔認証技術などの独自の強みがあり、生成AIにも力を入れている。続きを読む(全31文字)

日本電気(NEC)について就活会議AIに相談

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

競合が多いので、常にシェアを奪われるリスクがあるが、それゆえ企業努力が見える。続きを読む(全39文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラ事業はナショナルプロジェクトや通信インフラを担っているため、今後も堅調に成長していくのであろうと感じている
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

顔認証等の世界トップクラスの技術を強みにDXを推進。安定した官公庁向け事業を軸に、新規領域での収益拡大が今後の鍵。続きを読む(全57文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

行政・医療・防災・通信といった社会インフラ分野のデジタル化需要が今後も拡大すると考えられるためです。特に少子高齢化による労働力不足や行政サービスの効率化、...続きを読む(全144文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業の将来性・課題20文字以上15:27Claudeが返答しました: 社会インフラやデジタル政府といった領域は今後も需要が拡大することが見込まれ、...続きを読む(全231文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

将来性は難しいですが、国家規模のプロジェットなので無くなることは絶対にないです。続きを読む(全40文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

AIや世界トップクラスの生体認証技術など、圧倒的な技術力を持つ一方で、実際の現場の既存運用との間にはギャップがあり、それをどのように現場の運用に馴染むよう...続きを読む(全97文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さで成り立っている部分が大きい代わりに、体調を崩す人が多いので、その点は改善が必要なのだと感じました。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

安全保障にかかわる宇宙・防衛事業や海底ケーブル事業、高い顔認証技術など政府との安定的な取引が見込める事業をいくつも持っている。続きを読む(全63文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

生体認証が強み。近年は海底ケーブル、光通信などのハード事業でも期待が高まる。また、事業整理も済んだので、今後は上昇傾向が見込める。続きを読む(全65文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

幅広い領域に事業を展開しているため、リスクヘッジになっているように感じる。続きを読む(全37文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

最近は特に防衛事業が強いが,これは昨今の国際情勢によるものだと感じる.肝心のそれも,実戦投入実績が弱く,海外に押し負けそう.防衛費にもよるが継続的な成長は...続きを読む(全83文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

生成AIの最優秀賞を獲得した独自モデルの開発実績や、圧倒的な数のAIプロジェクト実績を持っており、技術を社会実装する総合力は国内トップクラスです。製造業を...続きを読む(全133文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

海底ケーブルの技術など海外事業にも力を入れているため、将来性も期待できる。続きを読む(全37文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

顔認証技術や海底ケーブルなど強みが多くあり、将来性は良いと言える。続きを読む(全33文字)

全635件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な技術開発や社会インフラに関わる仕事を経験できる点は、大きな魅力だと思います。
技術的な検討だけでなく、顧客との要件調整、企画・提案、...続きを読む(全405文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

職種×部門別採用で、配属される部門が入社前に決まるため、自分が支えたい社会の領域を選んで働ける点が魅力だと感じました。生体認証やAIなどの技術を、交通・物...続きを読む(全117文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接で、配属当初はつまずくのが当たり前で、分からないことは抱え込まずに質問してほしいと言われました。部署によっては若手が多く、早い段階からリーダー的な役割...続きを読む(全117文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接は人事の方と事業部門の方の2名で、こちらの答えを受けて質問を重ねてくれる会話形式でした。一つのエピソードを、理由や周りの反応、改善点など色々な角度から...続きを読む(全115文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

逆質問でマネジメントで大切にしていることを聞くと、「人に興味を持ち、相手が満足するにはどうすればよいかを考える」「順調と言われても違和感があれば目をそらさ...続きを読む(全122文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給に加え、賞与は業績や評価に応じてしっかりと支給されます。主任クラス以上になると一定の年収水準に達し、大企業ならではの安定した報酬基盤が...続きを読む(全282文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が広く浸透しており、非常に働きやすい環境が整っています。コアタイム以外のスケジュール調整もしやすく、個人...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな分野の応用研究に取り組む機会がある点は良いと感じます。手法選びについては、事業部から提示された課題を解決する範囲であれば自由度があ...続きを読む(全485文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日本を代表するIT企業として、案件の質・量はもちろんのこと、高い志を持った社員と協働できる環境だと感じた。続きを読む(全53文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

年収に関しては、いわゆる5大SIerの中だと最下位に位置すると思う。続きを読む(全34文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

アイホン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については全く感じられない。会社を良くしようというところがあまりなく、保身に走っているような感じ。挑戦的な...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ホーチキ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年の業績は順当に伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の流れによるところが大きいため、今後は不安定になっていく...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社デービー精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループのため、親会社の調子が良ければ安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部門が、外資に買収されたようなものなので...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業領域と技術力: デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4事業を展開しており、ITから鉄道...続きを読む(全540文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

Astemo株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田が主体となってお客様としているため食いっぱぐれはないんではないかと思っている。
日立も株を所有しているため何かあれば日立も助けてくれると...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パナソニックHVAC&CC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が消耗される
若手が辞め出す時期がある
その時の仕事量や転勤が理由きく
今後長く続ける上でどうするか
考えるべき続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年培ってきた技術力で多くの製品を展開しており、安定して売上を出せる事業体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラッシュメモリのビジネスを行っている日本唯一の企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラッシュメモリ一本足打法状態であるこ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品がでてこない。注力していく事業方針が抽象的なため、具体的にどのような製品に注力したいのかピンとこない。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東北大蔵電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、今後も半導体の重要性や需要は増していくため仕事はおそらく無くならないという点である。
おそらく大体の主要メーカーからの仕事依...続きを読む(全425文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 101,800人
売上高 3兆5827億3300万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 993万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。