アイズ・インターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務内容については男女関係なくこなせるものが多いと思うが力仕事メインのものもある。ただ、それを受けるかどうかは自分で決めれるし、担当者に意向を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度を構築していた最中であったため、作り込みに参加することができた。
現場の意見を取り入れようと管理者層が親身に業務内容の確認や評価ポイン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数名のチームで作業を行い、個人での目標達成というよりはチームでの目標達成に力を入れている企業。
コミュニケーションもほぼ全社員と取れていて風通...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフト制だったので、自分が用事がある日等はお休みに設定出来ました。ただ、他のメンバーと休みたい日が被ると調整が必要です。
早番と遅番がありまし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当たり前だが、派遣という立場でも働いた時間と交通費はきちんと支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らか某店の店長が時間を...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社のコンビニ人材派遣会社と比較すると、どうしても店舗の条件やエリア、担当時間が酷すぎます。
また、その店舗も質の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代が全額支給されていましたのでサービス残業をしている感じはありませんでした。評価制度がなかったせいで上司判断で給与が決まってしまっていた感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ほとんど利用しませんでしたが、会社が経営していた和食の飲食店で昼食を半額で食べることができたことはお財布に優しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が部下に対していい意味で口出しをしてこなかったことで責任感を持った社員が多かったと思います。ルールにうるさくなくのびのびと仕事ができる環境...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コンビニの派遣スタッフ先として良い時と悪い時がくっきり分かれてしまうが、良い場所ではある程度働きやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全420文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)