オージー技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
医療、介護業界なのでしばらくは需要が高く、潰れることはないと思う。
国内トップを目指していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
低いわけではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営しているのでトップダウンな印象。
社長や専務に気に入られた方が特に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業部な開発部のことはよくわからないが、管理部だったためか女性はかなり多く、時間で有給がとれるなど、ある程度融通がきく環境であると思う。
ま...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変革期だったためか、組織反省や業務ルールがとても頻繁に変わったため、いつも引き継ぎに追われていて本来するべき業務...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職からかなりの年数が経過しているため、現在の状況は分かりませんが、当初は女性の営業職が少なく、取引先の方とのコ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒入社にしては、賞与が良かったように思います。給与に関しては、当時の新卒の平均だったように感じました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は超高齢化社会になると言われ、福祉施設の建設ラッシュでした。そのため、福祉機器の需要もかなりありましたが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代等はきちんと支払いはあるが、時間外や休日出勤が多く、プライベートの時間の確保が難しかったように思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社しましたが、医療機器メーカーの女性の営業職が少なく、女性を受け入れる体制が不十分だったように思います...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社での研修期間が長く、営業で必要な知識や訪問先での面談のロープレ、PCの使用方法などを時間をかけて研修して頂いたので、配属後にすごく役立ち...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署や立場によっては残業をしてはいけない流れになっていて勤務時間は少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると怒ら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
小売業としてはトップクラスの年間休日の多さだと思う。店舗によるとは思うが残業もできるだけ発生しないように調整される風潮がある。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の部署は残業時間も丁度良く、有給もすんなり使わせてくれました。
とても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)