ライズプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

女性にとって働きやすいポイントなどは特になかった。
妊娠・出産・育児などで休暇を願い出たら、
十中八九はその場で解雇される。
反面、実質的には男女と...続きを読む(全224文字)

研修、上司、仕事を通じて身につくスキルはありません。強いて言えば、トルマリンの腕輪のような効果の不明なものを押しうる技術と年中怒号罵声が飛び交っている社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業としての能力が突出していて目に見える数字を挙げている人はかなりボーナスをもらっているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ハウスコムの年収について率直に言えば、「完全な実力主義であり、自分次第で天井が変わる環境」だと感じています。基本給自体は業界の標準的な水準で...続きを読む(全484文字)

【良い点】
パートアルバイトでも時給が高く、勤務時間も長いためかなりいい。

なによりも業績による評価もしっかりしてくれてるため結果を出せばアルバイトパ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は、成果とプロセスを総合的に評価してもらえる制度であった。自身の頑張りが正当に評価されていると感じた時は、非常にやりがいがあった。賞与は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列で最速6年目以降でリーダーとなれる。課長職は9年目？以降でないと土台にのらず・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に４回の面談と年１回の査定がある。
評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は業界の中では平均的だと思う。
残業手当はみなし分を超えたら１分単位でしっかり支払われるし、賞与も年２回支給される。

昇給のステップが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年齢ではなく、求められる役割に応じた目標の達成度、行動で評価されるため、30歳でも十分キャリアを伸ばせる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
タイムカードがなく残業という概念はない
代わりに遅刻もない
この環境がいいと思うか悪いと思うか
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇が悪い。
お金に対して最低限の還元しか考えていない。
残業はほとんど無いが、当たり前のように15分単...続きを読む(全85文字)