ライズプランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は低いがインセンティブ制度があり、自身がかかわった商材が売れればかなりの額の収入になります。入社後半年もすればインセンティブだけで月収...続きを読む(全178文字)

基本給はかなり低く、どうにか生活が成り立つ程度のレベル。
その後の雇用保険などもこれに準拠するので、その点は覚悟が必要。
一方、+αの報酬は同業他社に...続きを読む(全187文字)

研修、上司、仕事を通じて身につくスキルはありません。強いて言えば、トルマリンの腕輪のような効果の不明なものを押しうる技術と年中怒号罵声が飛び交っている社...続きを読む(全160文字)

給与・賞与は満足できない以前に福利厚生の絶対条件である社会保険も加入していません。当然そんな会社なので、昇進昇給なんて社長のとりまきのみが対象になります...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休や育休の取得はかなりしやすい方だと思う。復職後の働き方についても安心してフォローなど入ってもらえれると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の役職も多かったので、頑張れば評価されると思う。でも、組織が大きいのと従業員も多いので管理物件がもっと増加しない限りは、女性役職者は増え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社は女性推進体制をとっているそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ると働きにくいと思います。
女性用トイレがなく、大...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職として活躍している女性も見受けられ、女性の昇進も特別珍しいものではない。男女問わず働きやすい環境だと感じる人もいると思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務なので女性ばかりなので、雑談は弾む。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休と育休は取れるが、それに際して在宅ワークをすることは全...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、いろいろなキャリア、ワークに対応できる企業だと感じました。男性も取得できていましたし、復職後も人が足りているわけではな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時短制度や育休産休を使用している社員は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては時短でも残業したり、産休前でも遅くまで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半分くらいは女性で、管理職も年々増えており、女性も働きやすい環境である。福利厚生もちゃんとしているため、産休や育休も取れる。男性が取ってる人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)