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イオン保険サービスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全20件)

イオン保険サービス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

イオン保険サービスの 本選考体験記一覧

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20件中20件表示 (全3体験記)

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。(200~400字以内)、イオンフィナンシャルサービス合同採用の中で取り組んでみたい仕事内容、挑戦したいこと、実現したい夢についてご入力く...

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公開日:2023年8月7日

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WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語 非言語 性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語 非言語 性格【WEBテスト対策で行ったこと】書店で売っている参考書を繰り返しとくこと。

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公開日:2023年8月7日

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グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたZOOMのIDとパスワードで入室【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】他業種との組み合わせをしたキャンペーンを考えよう【グループディスカッションの流れ】面接官2名の紹介があり、テーマが...

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公開日:2023年8月7日

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1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ウェブ面接【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】おそらく人事部の方と営業の方【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい...

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公開日:2023年8月7日

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最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を...

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公開日:2023年8月7日

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ES

総合職
24卒 | 愛知大学 | 男性   1次面接

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】オンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。(200~400字以内)【ESを書くときに注意したこと】文字数は少なめなので、簡潔にまとめるようにした【ES対策で行ったこと】求める人物像に合うよ...

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公開日:2023年10月30日

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WEBテスト

総合職
24卒 | 愛知大学 | 男性   1次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数に関しては覚えていない。制限時間は短めだったと思う。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何周もして対策を行うことで、解法を暗記

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公開日:2023年10月30日

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グループディスカッション

総合職
24卒 | 愛知大学 | 男性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の10分前にオンラインにて接続する【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】イオン保険サービスのキャッチコピーを考える【グループディスカッションの流れ】テーマについての説明をし、役割分担はしないよう...

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公開日:2023年10月30日

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1次面接

総合職
24卒 | 愛知大学 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の紹介から始まり選考スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】片方の面接官は、物腰柔らかだが、もう一方の方は、やる気のない態...

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公開日:2023年10月30日

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企業研究

総合職(グローバル社員)
22卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
イオン保険サービスということでイオンのグループ企業でした。その為、イオンのグループ企業であるということがイオン保険サービスにどのような効果・恩恵をもたらしているかを調べ、自分なりの意見を考えるようにしました。私が調べた中で有効だったのは、イオン保険サービスの顧客層です。他社ですと自分達で見込み客を見つけ宣伝しなければなりませんが、イオン保険サービスであれば、同じグループ内の顧客の紹介やイオングループの従業員、法人の方々をお客様としてご案内することができることです。他には就活サイトなどを用いて、面接の各段階においてどのようなことが聞かれるのか、どのようなところに注目して評価されるのかを知れるように調べておきました。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

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志望動機

総合職(グローバル社員)
22卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
「人に寄り添う先に事業利益があること」「常に学習が求められる環境の中で金融知識を身に付け発揮できること」の2つを実現できると考えたからです。これら2つの軸から私は将来ファイナンシャルプランナーとして働くことを目指しています。その為には金融知識が不可欠だと考え、多くの金融商品を扱う保険代理店を志望しています。その中でも特にイオン保険サービス様を志望する理由は来店型ショップを広く展開していることがあげられます。接客アルバイトを続ける中で、お客様の感謝の言葉にやりがいを感じる場面が何度もありました。顔を合わせるからこそ、お客様の小さな意思表示に気づくことができたり細かな気遣いを提供することができ、お客様の満足度向上につながると考えています。このようなやりがいを達成できるのは来店型ショップを数多く運営している御社であると考えました。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

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ES

総合職(グローバル社員)
22卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機どのような業務を行いたいか学生時代に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】限られた字数内で伝えたいことがしっかりと伝わるように端的に分かりやすい言葉を使って書くようにしました。【ES対策で行ったこと】就活サイトの志望動機などを少し読んでから書くようにした。また、説明会でおっしゃっていた会社の強みなどを志望動機に織り交ぜるようにしました

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公開日:2021年6月11日

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WEBテスト

総合職(グローバル社員)
22卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格検査 65分【WEBテスト対策で行ったこと】市販のSPIの対策本を何度か繰り返しとくようにしました

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公開日:2021年6月11日

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1次面接

総合職(グローバル社員)
22卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特になし【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事担当が2名【面接の雰囲気】明るいという感じでも暗いという感じでもなく、いたって普通の雰囲気だった。集団面接だったためアイスブレイクなどもなくたんたんと回答する感じだった。【学生時代に頑張ったことを教えてください】○○のフロントスタッフとして、施設全体の新規入会率を3ヶ月で20%から55%に向上させた経験です。当クラブでは施設見学者の入会割合が20%に低迷するという問題がありました。私は当時、担当したお客様全員に満足して帰って頂きたいという想いから3つの行動をとりました。1点目は見学者のニーズを見極め分析する為、施設見学前アンケートを導入したことです。2点目はその結果から判明したニーズ毎に案内マニュアルを作成し、他のスタッフも同水準で案内ができる工夫をしたことです。3点目は新たにニーズが分かる度にマニュアルを増やし続けることで対応できるニーズ幅を広げたことです。これらの取り組みの結果、他のスタッフもお客様のニーズに合わせた施設案内が可能となり、施設全体の新規入会率を3ヶ月で35%向上させることが出来ました。【入社したらどんなことに挑戦してみたいですか?】「イオンのほけん相談」での窓口営業業務に挑戦したいと考えております。その中で具体的に挑戦したいことは2点あります。1点目はお客様に満足いただける最適な商品提供です。約2年継続している○○のアルバイトでの受付業務では「どうご案内すればお客様に満足してご入会いただけるか」を常に考え業務に取り組んできました。自身の強みでもある「自ら積極的に知識習得を行い、グループにその知識を還元すること」を軸に得る誰にも劣らない知識量とアルバイトで培った接客技術を掛け合わせてお客様に適したサービス提供を行いたいです。2点目は役職者としての周囲が働きやすい環境作りです。小学○年の○○での経験からこのように考えるようになり、どのような環境においてもこの考えを大事に活動を行ってきました。それらの経験を基に貴社においても店長や周囲をまとめる人材として、周囲が働きやすい環境を作り最高の実力を発揮できる環境を提供したいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】集団面接ということを意識して、回答を短めにしたことが良かったと思う。また他の人が話しているときはしっかりと聞き、あいづちを打つようにしていた。

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公開日:2021年6月11日

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2次面接

総合職(グローバル社員)
22卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】一次面接と違い、個人面接だったので会話ベースでの面接だった。アイスブレイクなどを通じて話しやすい雰囲気で進めてくださった【入社後はどのようなキャリアアップを想定していますか??】まず入社前にFP2級までの取得を目指しています。入社1年目に関してはFP1級の取得を目標とします。なぜならFP1級は実務経験を1年間積まないと受験をすることができないからです。その後、約5年目までには店長代理可店長になることを目指しています。また、それまでには同期の中で売上成績1番になっていたいです。6~10年後に関しましては現場で活躍をつづけながら自分の専門領域を広げることができるよう更なる知識習得、レベルアップを目指します。そして最後の11年目~20年目以降は本社などで部長やエリアマネージャーのような役職を任されるようになり、全社的に社員の方々が働きやすいような環境作りができる人材になっていたいです。【全国転勤ですが、問題ないですか?】はい、まったく問題ございません。自分自身、社会人になったからには1人暮らしを、料理などを始めとする最低限の火事は出来るようになりたいと考えています。その為、全国どこでも問題なく転居する覚悟ができております。以下深掘りQ:ではもし希望できるとしたらどのような地域をご希望なさいますか?強いて希望をあげるのだとすれば、名古屋や大阪、福岡などの大きめの都市がある地域が希望です。1年目は一人暮らしとし慣れない仕事で苦労することが多いと考えているので、地域的には栄えているところだと嬉しいです。Q:四国などはだめですか?四国などでも問題ありません。以前旅行したときに料理がおいしかったり、気候的にも快適で非常に素敵なところだったと思います。なので四国でもどこでも問題ございません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】グローバル型の総合職選考ということで2次面接では、学生が全国転勤に対して抵抗が無いかを見られていると感じた。自己分析の結果などに絡める必要は無いので、とにかく点金に抵抗がないことをしっかりと伝えることが大事だと思います。

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公開日:2021年6月11日

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最終面接

総合職(グローバル社員)
22卒 | 早稲田大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】本社社員の方と地方支社長の方【面接の雰囲気】明るく優しめの方とすこし暗めの方だった。お二方とも学生の話しに対してはしっかりとうなずきながら話を聞いてくれ興味を持ってくれているのが分かった【イオン保険サービスの強みは何だと思いますか?】大きく分けて3つあると考えています。1点目は販売チャネルの多様性です。御社は来店型ショップをイオンモールなどのショッピングモールに展開しています。その他にもネットでのオンライン相談、小売りに関連される商品付帯保険など様々な取り組みを行っています。販売チャネルの多さは必然的に見込み客の多さにもつながると思うので強みであると考えています。2点目は顧客開拓の優位性です。先ほどと少し似てしまいますが、グループ従業員やグループ法人、イオンクレジットカード利用者向けのDM販促、様々な打ち手を持っており、顧客開拓において優位性を確立しています。3点目はグループブランディングの強さです。もともとのイオングループという社会的信用の得やすさが、そのまま保険商品への信頼にもつながっていると思います。これら3点が御社の強みであると私は考えます。【学生生活で最も学びの多かったことは何ですか?】アルバイトの○○でのフロント業務が、最も学びの多かった経験であったと思います。理由としては2つございます。1点目は若い人から高齢の方まで、更に男女問わず、そして様々な考えを持ったお客様の対応をすることができたことです。それらの経験を通して、どうしたら相手に喜んでもらえるか・期待を超えた接客ができるかを考え行動する力をつけることができました。2点目は営業経験をすることができたことです。これは非常に実のある経験であったと考えています。対面やお電話を通して、相手に複雑な何かをいかに分かりやすく説明するかを考え、その中で自分の人柄も大きく営業の結果に結びつくことなど実際に働いてみないとわからないことを沢山学ぶことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どんな質問に対して自信を持って回答するようにしました。自信なさげに話してしまうと業務の中でもそのような態度になると思われ落とされる要因の一つになってしまうと思います。

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公開日:2021年6月11日

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イオン保険サービスの 会社情報

基本データ
会社名 イオン保険サービス株式会社
フリガナ イオンホケンサービス
設立日 1990年1月
資本金 2億5000万円
従業員数 750人
決算月 2月
代表者 齋藤達也
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
電話番号 043-212-5106
URL https://www.hokenmarket.net/ais/
NOKIZAL ID: 1167306

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