【挑戦と成長の保険パートナー】【23卒】 イオン保険サービス リージョナル社員の通過ES(エントリーシート) No.76033（非公開/非公開）（2022/5/10公開）

「生活の安心を提供できること」を実現できると考えたから。この軸より、お客様に寄り添い、自己成長できる保険代理店を志望している。その中で貴社を志望する理由は2点ある。1点目はイオングループの強みを活かした事業展開に興味を持ったからだ。小売店の強みを活かした来店型ショップ展開により一般のお客様を、イオングループの強みを活かし従業員の方を保険で支えている。また来店型保険ショップは365日営業していることから、いつでもどこでもお客様のパートナーとして生活の安心を提供できると感じた。2点目は私の強みであるコミュニケーション力、傾聴力を活かせると考えたからだ。保険商品は無形のため、人の魅力や信頼が重要になると考える。そのため、私の強みのコミュニケーション力や傾聴力を活かせる会社は貴社であると考えた。以上より、イオングループと私の強みを合わせ、お客様の生活の安心を提供したいと思い志望した。 続きを読む

私は職域営業を希望する。その理由は、貴社の弱みを解決する人材として活躍し、イオングループと共に挑戦したいからだ。会社説明会の時に、貴社を通じて保険に加入される従業員が少ないことを伺った。このお話より、従業員の保険加入率を貴社の強みに変える人材になりたいと強く感じた。私は学生祭実行委員会のステージ企画部部長を務め、コロナ禍初の学生祭を成功させるため、コロナ禍の学生祭に興味を持っていただく工夫や、マニュアルが無いため常に物事を考え挑戦し続けた経験がある。この経験は職域営業として働く上で、保険に興味を持っていただくためのキャンペーン、相談会の企画、実行力に活かすことができると考える。入社後は学生祭実行委員会で培った企画力や推進力、挑戦心、アルバイトで培ったコミュニケーション力を活かし、貴社とイオングループと共に成長する人材として活躍したい。 続きを読む

所属している学生祭実行委員会の活動に力を入れた。1回生の時は1時間のカラオケ大会を企画運営、2回生の時は学生祭中止、3回生の時はステージ企画部長を務め部員18名を主導し、コロナ禍初の学生祭を成功させた。 続きを読む

昨年はコロナ禍初の学生祭となり、マニュアルが無い中での準備に苦労した。通常の仕事に加え、ステージ変更やステージの規模縮小、コロナ対策など多くの仕事が重なった。それらの苦労の乗り越え方を3点に分けて述べる。1点目は学生祭未経験の部員に対してである。仕事前の説明、仕事中は聞きやすい環境作り、仕事終了後は訂正や確認を行い、仕事に取り組みやすくなるようサポートを行った。2点目は部長の仕事についてである。コロナ感染者が発生せず楽しい学生祭開催に向けて毎日部署の部長達で話し合いを行い、感染対策など学生祭全体に関する内容を取り決めた。3点目は委員会以外の方に対してである。例年と異なる学生祭のため、大学や参加団体、音響会社と毎日連絡を取り、ミスや認識違いがないかを確認した。学生祭開催の結果、コロナ感染者は発生しなかった。そして、多くの集客に繋がり参加団体から感謝の言葉をいただき、学生祭は成功を収めた。 続きを読む