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【良い点】
主婦層には定時に終わって働きやすい。
マニュアル通りの対応しか求められない。
研究員の女性は苦労していた。研究者は男性ばかりなので、出...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国立大学法人東京大学の評判・口コミ一覧（全1550件） 48ページ目
国立大学法人東京大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
国立大学法人東京大学の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.7
国立大学法人東京大学の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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国立大学法人東京大学の 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
休みが多い。人間関係は比較的良好な病棟である。
【気になること・改善した方がいい点】
新卒として入職したが、病棟が忙しく先輩がフォロ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事は基本的には楽。研究室や学生の事務的な面でのサポートになるが、感謝されると嬉しい。
【気になること・改善した方がいい点】
学科雇...続きを読む(全206文字)
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東京大学に勤めていますが、学生のために働いているのですがかなり見下されている感じがあります。学歴コンプレックスがあるからかもしれませんが、そういうのが気...続きを読む(全152文字)
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疾患も性格も、色々な方がいらっしゃいますので、対処能力が伸びるように思います。あとはどこでもそうだとは思いますが、医局という沢山医師がいるところでどのよ...続きを読む(全153文字)
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やりがいとしては、あまり体感出来ないかもしれません。
各々が付く教授によってやり方は様々だと思います。
私が付いた教授の方は非常にアグレッシブな方で
...続きを読む(全168文字)
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授業についていけない学部学生の授業の補助、アドバイザリーを務めています。
基本的にどの学生も優秀かつやる気があるため、教えがいが有ります。
一方で対...続きを読む(全176文字)
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著名な先生と接する事も多く、非常に刺激的で、真面目で勤勉な職員も多く、年功序列ながらも、それがうまく機能し、助け合う風土があります。
研究教育支援とい...続きを読む(全152文字)
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非正規職員はほぼ女性であり、年代問わず働ける職場だと思います。
扶養の範囲内で働きたい、保育園の関係で勤務日数を調整したい等、就業時間についてもある程...続きを読む(全154文字)
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職員数gあ多いため、いろいろな職員の方がいらっしゃいますが、中堅は少なく、年齢構造が2極化していました。研修や学ぶ機会が多く、意欲が高い職員は積極的に参...続きを読む(全169文字)
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最高学府で働くことができるので何をするにも勉強になった。
頭のいい人が多いので様々な良い体験ができた。
大学は広くてさくらがとてもきれいで花見を何度...続きを読む(全167文字)
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やりがいは十分。やればやるほど評価され,昇給につながる。
働く人々の雰囲気も非常に良い。
また,新人教育についても,一から丁寧に教えてくださり,非常...続きを読む(全167文字)
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スキルアップやキャリア開発、教育などの特別な制度はありません。セミナーは頻繁に開催され、国内外(海外が多い)の分野の最前線で活躍している研究者の話を効く...続きを読む(全153文字)
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人間関係は割とフラットですが、理系の研究室ともなると、コミュニケーション能力の低い人も多々おり、大変なこともあります。研究室によってはヒステリックな教授...続きを読む(全157文字)
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研究内容に関してはもっと自由だと思っていましたが、実際は限られた研究費の中で実験しなければならず、常に研究費との戦いです。自分の好きな研究ができるという...続きを読む(全164文字)
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文部科学省が管轄している科学研究費自体は年々増加していっており、今後も増加傾向にあると思います。ですので、ポストが減ることは無いでしょうし、博士課程に進...続きを読む(全187文字)
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えらい先生方も業界に女性研究者が少ないことを憂慮しているようで、女性優遇政策が採られている様です。例えば女性専用のポストを用意したり等。どこの研究室でも...続きを読む(全172文字)
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乱暴ですが、ポスドクに限らずあらゆるポジションで人によるというのが本当のところだと思います。9時5時の人もいれば8,9時に来て変えるのは終電という人もい...続きを読む(全171文字)
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全くと言っていいほどありません。当然研究室や雇用形態にもよりますが、アカデミックポスト(助教以上)ではない博士研究員(ポストドクター、ポスドク)の場合に...続きを読む(全162文字)
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評価は基本的に業績(論文)で決まります、少なくとも若手の内は。論文は筆頭著者でなくとも、誰かの実験を少し手伝っただけで、後ろの方に名前が載っただけでも評...続きを読む(全327文字)
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仕事そのもの(実験、最新の論文の調査)は面白いです。東大の研究室ともなると、扱っているテーマも分野の最先端を行くものであったり、規模の大きなものが多く非...続きを読む(全201文字)
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博士研究員(ポスドク)3年目ですが、研究を続けていくことが経済的に困難になりました。
このまま我慢して続けても好きな研究ができるわけでもなく、研究費の...続きを読む(全186文字)
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学生との交流があり自分の勉強になった。そこまで仕事に追われたくない人には向いているかもしれない。学生向けの講習を受講することが出来、自分のスキルアップに...続きを読む(全151文字)
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もともと1年契約だったので、1年の任期を終えたあとに退職しました。ポストの任期が終わった後も、同じ大学内でつなぎのポストで残ることも可能でしたが、それは...続きを読む(全271文字)
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パーマネントのポストにいる人たちは優秀で超一流の研究者なので、余裕があり、気さくで人間的にも魅力的な人々が多かったように思います。非正規ポストの人はいろ...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国立大学法人東京大学の 会社情報
| 会社名 | 国立大学法人東京大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウダイガク |
| 資本金 | 1兆352億6000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 売上高 | 2991億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井輝夫 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
| URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
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