マリノの評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

所属部署や参加プロジェクトによりますが、自社勤務の社員と客先常駐の社員で帰属意識に随分と差があると感じます。社内にそのあたりをうまくまとめあげるマネージ...続きを読む(全270文字)

社員さんはみんな明るく笑顔で風通しの良い明るい職場であった。
しかし社員は残業が多く23時に終われば早い方でみなどこか疲れている。
でも笑顔で大きい...続きを読む(全153文字)

労働時間はプロジェクトによりバラバラです。
定時帰宅は殆どないです。しかし残業代はきちんと支払われるので金銭的に不満をもつことはそうないです。
休暇...続きを読む(全163文字)

夏期休暇3日間が有休とは別にあり、7～9月に取得可能。業務内容にもよるが有休と合わせて1週間程度休暇とすることも可能です。
有休自体も比較的取りやすい...続きを読む(全159文字)

プライベートの時間はなるべく取るようにということ、オンオフはしっかりというのが会社方針だったため、毎日毎日終電という会社ではなかったです。
もちろん、...続きを読む(全174文字)

IT業界では珍しい生涯雇用を目指している会社でした。
良いところは良い、悪いところは悪い極端な業績の会社が多い中
10年以上増収増益を上げている会社...続きを読む(全161文字)

女性にとっては育児出来る環境が整っているかが最大のテーマであるが、そういった部分ではまあまあ良い環境ではあると思う。とかく育児休暇等は取得しにくいのが常...続きを読む(全151文字)

ギャップは特に感じなかった。なぜなら外食産業ということもあり仕事内容も想像しやすく、体力仕事であるということ、残業が多いことははじめから承知していたから...続きを読む(全160文字)

パルメナーラといった自社を代表する商品を持っているため他のイタリアンレストランとは差別化が図れていると思う。また、特に東海地方では認知度も高く、立地の良...続きを読む(全150文字)

仕事を通じてチームワークの大切さを学んだ。自分が働いていたお店は売上も良く忙しい店舗で、とにかく効率よく仕事をこなすことが求められた。社員、アルバイト各...続きを読む(全181文字)

基本的にきちんと休みがあり、それぞれが充実させているような印象を受けた。だが、どうしてもシフトが埋まらない場合、休日出勤をすることがまれにあった。また、...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の関係で満足しているのは、年単位での評価制度でしょう。
自分のスキル、今後の業務、目標に対して細かな設定を資格や各項目に分類し、
タスク...続きを読む(全162文字)

営業という職種なので、人と人との繋がりが非常に大きい。資格的なものではなく、コミュニケーション力が身につく。人間関係で言えば、プライベートまで付き合おう...続きを読む(全156文字)

入社してからわかったが、結構社員同士での協力体制はしっかりしていた。やる気次第では出世も可能な感じだ。しかしながら成績があがらない社員はだんだん会社に居...続きを読む(全161文字)

将来性はかなりあると思います。業界的にはまだまだ伸びしろのある業界で、一生懸命頑張ればかなりの収入が期待できる。反面、頑張らないと会社にいづらい環境にな...続きを読む(全156文字)

面接前には年収500万円ぐらいは簡単に届くと言っていたが、いざ入社して諸先輩方からお話を聞いてみると、全然嘘の情報で、ほとんどの方は400万円前後で停滞...続きを読む(全153文字)

入社前は残業も少なく、プライベートな時間が多いと聞かされていたので安心していましたが、いざ入社してみると、サービス残業は当たり前で、同僚もそれが当たり前...続きを読む(全153文字)

入社前の条件と全然違っていた。給料体系も当初は固定給と歩合給が合わさったものとの話だったが、実際は完全歩合給との事でした。独身の方なら問題ないのですが、...続きを読む(全159文字)

面接の段階では給料のことや休日のことなどきっちりお話していおただいていたので、何の不安もなく入社しましたが、いざ入社すると、土曜日に関しては第一土曜日は...続きを読む(全150文字)

基本的に顧客先に常駐している方々が多く、私も例にもれずそのような仕事をしていました。
そのような仕事のスタイルの中で、一番やりがいを感じられたのは取り...続きを読む(全206文字)

私が退職する理由の決めてとなったのは、キャリアパスとして自分の望む方向性には向かわないと感じたことが一番の理由となります。
社風は良く言えば穏やかで、...続きを読む(全172文字)

先輩の女性社員の方が、育児休暇ののちに復帰されました。
待遇は契約社員として勤務され、給料は下がりましたが、
毎日定時前(フレックス時間)にて帰られ...続きを読む(全174文字)

配属される部署により極端に違います。
また、常駐先によりぜんぜん違いますし、
会社はやりがいなどを考えておらず、適正も考えているのか不安です。
ま...続きを読む(全165文字)

既存事業は安定しています。
しかし、新規事業はあまりなくあっても古株人たちしか
参加できません。
自社製品も特になく、現在考えているようですが
...続きを読む(全160文字)

スキルアップは、配属される部署によって違い、
システム統括部は、他の部署に入れなかった人が行く場所です。
そのため、あまり個人個人を見てくれないと思...続きを読む(全189文字)