この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. 労働時間が適切
仕事が過度に長時間になることもなく、通常の勤務時間内で業務が終わる。
月間の残業時間も平均的で、特別多くも少なくもない。...続きを読む(全522文字)
株式会社マリノ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1. 労働時間が適切
仕事が過度に長時間になることもなく、通常の勤務時間内で業務が終わる。
月間の残業時間も平均的で、特別多くも少なくもない。...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
補助や手当など基本的なものは準備されていました
資格の取得に対しても手厚く補助を行っていたので、学びたい意欲のある人にとってはやりやすい環境...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部門はSESによる出向案件での業務が多く、自社での開発案件にはほとんど携われなかった。身につく技...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
携わる業務により多少の差はあるが、基本的に過剰な残業なども発生しない環境だったのでワークライフバランスはとりやすかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門間でのコミュニケーションは希薄な印象だった。隣で何をしているのか不明な事もあり社員同士でも顔を知らないといった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収や賞与については特に不満は持たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定評価が年一回行われるが、実際の評価内容や基準などは不...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店にもよるが、ある程度自分のやりたいようにのびのびと仕事ができるので楽しいこともある。飲食店なのでまかないが食べれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い案件、出張が多い案件等の常駐先や受注先の企業の都合に沿った部署もある。
必要に応じて土日に出勤しなければ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のどのような案件に参加しているかで決まる。
web系から組み込み、システム開発からサーバー系等多岐に渡った案...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価項目ごとに自己評価の点数と直属の上司の評価の点数を合わせた形で提示される。
どのような理由で点数をつけられたのか、評価項目以外の加点として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同期同士のつながりや、若手同士はとても仲良くしていた。
また、ベテランでもすごく優しい方もおり気軽に話せた。
社長も穏やかで尊敬できる方だった...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
この業界の、この規模の企業としては割と珍しく残業代が出ます。
勤めていたころは増収増益だったため、未払い等はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時の社長はとても良い方で、社員のことを家族のように気遣ってくれて
本当に感謝しています。
会社としては小さいながらも、一部の性格の良い社員同...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足です。
自分の店舗では何連勤もしている人が普通で、土日はだいたい10時間でした
接客が好きだと思い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
接客業なので、ありがとうや美味しいと言われることが素直に嬉しい。
人が足りないので、どうすれば効率がよくなるか考えるのがわりと楽しかった。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に平日休みなのでどこへ行ってもすいている。人混みが苦手な人にとってはいいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社ではUSENでジャズが流れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に安いです。
ボーナスが給料1ヶ月分x2回/年です...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
お茶出しや掃除等の雑務の中心は新入社員が行うことが慣例となっているが、女性が入社していても男女共に行う必要がある。男性が多い会社のためどちらか...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
わりと自由にやらせてくれる。
自分の発想など取り入れてくれる。
ピッツァアクロバットの練習など
とにかく他のお店にはできないおもしろいこともあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。みなし残業制度は導入していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み時間が微妙なところに設定されており、残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は取りやすい空気。仕事の都合がつけば連休も可能。ある程度の繰り越しができる。夏季休暇等の場合はローテーションで休むことも多い。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事が進められる。納期守れば休んでも、早退しても大丈夫という雰囲気である。残業代はでるので稼ごうと思えば稼げる。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によります。自分が最初にいたころは、残業70時間とか平気でありました。だだ、空気を読まなければそそくさ帰る人もいました。なので、この業界は...続きを読む(全173文字)
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私の在籍していた部署ではCP向けの技術支援を行っており、自社作業と常駐作業が半々の感じでした。作業量はCPに依存しており、私自身は他社のコンテンツをお手伝...続きを読む(全134文字)
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プライベートの時間はなるべく取るようにということ、オンオフはしっかりというのが会社方針だったため、毎日毎日終電という会社ではなかったです。
もちろん、業...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社マリノ |
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フリガナ | マリノ |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 8億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤裕昭 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2番地8 |
電話番号 | 045-476-2136 |
URL | https://www.marino.co.jp/ |
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