マリノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
育児時短措置、退職金制度（社外積立）、退職慰労金制度、財形制度　など会社の暦も長いので、いわゆる手堅い福利厚生は安定して用意されているイメージ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
補助や手当など基本的なものは準備されていました

資格の取得に対しても手厚く補助を行っていたので、学びたい意欲のある人にとってはやりやすい環境...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収や賞与については特に不満は持たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定評価が年一回行われるが、実際の評価内容や基準などは不...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門間でのコミュニケーションは希薄な印象だった。隣で何をしているのか不明な事もあり社員同士でも顔を知らないといった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部門はSESによる出向案件での業務が多く、自社での開発案件にはほとんど携われなかった。身につく技...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人研修をきっちり3ヶ月ほどやってくれます。
その後、OJTとしていろいろな出向先の会社に行く先が決まるパターンもあれば、社内で受託開発をして...続きを読む(全273文字)

【良い点】
店にもよるが、ある程度自分のやりたいようにのびのびと仕事ができるので楽しいこともある。飲食店なのでまかないが食べれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は以前と比べてとりやすくなりました。有給消化を会社全体として推奨しています。
育児休暇など、特別な休暇も相談すればとらせてくれます。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に性別で能力を判断されることはありません。性別関係無く、働きやすさは変わらないです。役職についている女性ももちろんいます。
結婚や妊娠、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
経験年数に応じて、少しずつ年収があがります。特に5、6年目から上がり幅が大きくなりました。実力があれば役職につき、それによる年収もかなり違うよ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなく、残業もある程度は自分でコントロールできたため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
良くも悪くもとにかくド...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)