マリノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
育児時短措置、退職金制度（社外積立）、退職慰労金制度、財形制度　など会社の暦も長いので、いわゆる手堅い福利厚生は安定して用意されているイメージ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部門はSESによる出向案件での業務が多く、自社での開発案件にはほとんど携われなかった。身につく技...続きを読む(全184文字)

【良い点】
補助や手当など基本的なものは準備されていました

資格の取得に対しても手厚く補助を行っていたので、学びたい意欲のある人にとってはやりやすい環境...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門間でのコミュニケーションは希薄な印象だった。隣で何をしているのか不明な事もあり社員同士でも顔を知らないといった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
携わる業務により多少の差はあるが、基本的に過剰な残業なども発生しない環境だったのでワークライフバランスはとりやすかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新人研修をきっちり3ヶ月ほどやってくれます。
その後、OJTとしていろいろな出向先の会社に行く先が決まるパターンもあれば、社内で受託開発をして...続きを読む(全273文字)

【良い点】
店にもよるが、ある程度自分のやりたいようにのびのびと仕事ができるので楽しいこともある。飲食店なのでまかないが食べれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は以前と比べてとりやすくなりました。有給消化を会社全体として推奨しています。
育児休暇など、特別な休暇も相談すればとらせてくれます。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に性別で能力を判断されることはありません。性別関係無く、働きやすさは変わらないです。役職についている女性ももちろんいます。
結婚や妊娠、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の仲が良いので、いろいろなイベントがあります。
実力主義で給与も変わる。仕事が出来ると年収もアップする
人情味のある人が多いです。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)