トライ・ハードの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
いい上司もいるが和気藹々といった感じはない。
黙々と作業し続ける環境が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間など会社側...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。平日は遅く帰るだけなので何をすることもできない。するには睡眠時間を削るしかない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給と書かれているが、実際はなかった。
何年かに一度昇給するという話を当時の先輩か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修体制には比較的恵まれていたと思います。先輩が付いてくれて、丁寧にフォローしてくれましたし、日々の中で不安に思ったことも、小さなことであっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に年功序列だと思います。表向きは実績を評価して給与等の待遇に反映しているとは言っていますが、何もしていなさそうな年寄りが高給をもらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。職場の周りの人はプライベートと仕事の両立を日々目標にしている人が多かったです。自分も仕事が終わっ...続きを読む(全157文字)

社内にいる社員は少なく、基本は客先常駐が多い。
プロジェクトにもよるが残業が多い。休日出勤も当たり前。月に残業100h超などよくある話だった。
しか...続きを読む(全268文字)

退職金などの福利厚生があるということだったが実際はでない。
総務の対応も激悪残業代未払い等色々と問題であると思われる。
過去経験したことがないほどブ...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがい、面白みを見つけられるかは、本人のやる気しだいであり、
ただ流されるままに作業をしている場合は何も身につかない。
基本的に上司はモチベ...続きを読む(全163文字)

プライベートとのバランスを調整するのに非常に苦労する。土日出社も多々あり、それに対して代休などもすべてもらえないこともある。
女性に対してもあまりお勧...続きを読む(全155文字)

時間外勤務がでず、新人研修という意味のない社内システムづくりのために、休日出勤などを強要されます。評価制度などもなく、どのような評価をされているのかまっ...続きを読む(全160文字)

社員同士は仲が良く、社内の雰囲気は良好と思われます。
社内イベントも豪華に行われますし、社員のモチベーションアップに繋がっています。
作業のやり甲斐に...続きを読む(全191文字)

自社ではなく客先での業務がメインとなりますので、業務内容が自分の理想とするスキルアップに繋がるとは限りません。
もちろん申請をすれば他の現場に変更する...続きを読む(全154文字)

新卒で未経験で入社はしたが、C、C++の基礎を3か月学んだ後、プロジェクトに配属されるが、何もわからないまま業務を行うので何も身に付かない。OJTもない...続きを読む(全257文字)

携帯開発を行う会社で、F社の携帯を主に開発しているが、スマートフォンの開発はまだ手掛けられていないため、これからは少し難しいのでないかと思う。
会社に...続きを読む(全176文字)