トライ・ハードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いい上司もいるが和気藹々といった感じはない。
黙々と作業し続ける環境が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間など会社側...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。平日は遅く帰るだけなので何をすることもできない。するには睡眠時間を削るしかない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給と書かれているが、実際はなかった。
何年かに一度昇給するという話を当時の先輩か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
しっかりしてる。会社はいいところ。
みんなとてもいい人で優しく仕事も教えてくれててやりがいのある仕事です。
休みもあり時間内に終わらなかった...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修体制には比較的恵まれていたと思います。先輩が付いてくれて、丁寧にフォローしてくれましたし、日々の中で不安に思ったことも、小さなことであっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に年功序列だと思います。表向きは実績を評価して給与等の待遇に反映しているとは言っていますが、何もしていなさそうな年寄りが高給をもらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。職場の周りの人はプライベートと仕事の両立を日々目標にしている人が多かったです。自分も仕事が終わっ...続きを読む(全157文字)

社内にいる社員は少なく、基本は客先常駐が多い。
プロジェクトにもよるが残業が多い。休日出勤も当たり前。月に残業100h超などよくある話だった。
しか...続きを読む(全268文字)

自分で勝ち取るもの。
常駐の場合、稼働や休日は客先次第となり、繁忙期に当たると
忘年会等の会社の行事の出席も客先と交渉して自分で勝ち取らなくてはなら...続きを読む(全220文字)

求人の募集要項には、自社開発案件が中心であることを謳っているが、実際は他社常駐案件が半数以上を占めている。
新卒の新人も初年度から金を稼ぐ対象とされて...続きを読む(全255文字)

【良い点】
想定通りor想定以上にしっかりした新人研修。
技術者としてスタートを切るのであればかなり適している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業の方は皆さん表向きは凄く良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に提出するキャリア報告書が丸っ切り嘘なの...続きを読む(全269文字)

【良い点】
研修期間はがっつり学べるので、未経験でも安心して入社して良い。
採用担当な方も気さくで会話のテンポも良く、信頼できる方。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社会貢献性の高い事業内容に加え、人柄や価値観を重視する社風に魅力を感じて入社しました。
事務職として会社全体を支える立場で幅広い業務に関われ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIを前面に押し出した採用活動を行い、毎年20名ほどの新卒が入社しているが、AI関連の仕事に就けるのはその中のご...続きを読む(全129文字)

【良い点】
元請けとして案件に関われる点
フルリモートワークな点
社員教育に力を入れていると宣伝していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全271文字)

【良い点】
研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コールセンターやテストのみといった案件は無いため、きちんとしたキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の企...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)