トライ・ハードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いい上司もいるが和気藹々といった感じはない。
黙々と作業し続ける環境が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間など会社側の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給と書かれているが、実際はなかった。
何年かに一度昇給するという話を当時の先輩から...続きを読む(全183文字)

【良い点】
しっかりしてる。会社はいいところ。
みんなとてもいい人で優しく仕事も教えてくれててやりがいのある仕事です。
休みもあり時間内に終わらなかった仕...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修体制には比較的恵まれていたと思います。先輩が付いてくれて、丁寧にフォローしてくれましたし、日々の中で不安に思ったことも、小さなことであって...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に年功序列だと思います。表向きは実績を評価して給与等の待遇に反映しているとは言っていますが、何もしていなさそうな年寄りが高給をもらってい...続きを読む(全181文字)

社内にいる社員は少なく、基本は客先常駐が多い。
プロジェクトにもよるが残業が多い。休日出勤も当たり前。月に残業100h超などよくある話だった。
しかし...続きを読む(全268文字)

中途の場合、内定時に希望年収に近い額での提示があるが、
そこのは交通費を含んでいる場合があるので注意が必要。
(提示額が振り幅を持っている場合は、上記...続きを読む(全217文字)

求人の募集要項には、自社開発案件が中心であることを謳っているが、実際は他社常駐案件が半数以上を占めている。
新卒の新人も初年度から金を稼ぐ対象とされてい...続きを読む(全255文字)

退職金などの福利厚生があるということだったが実際はでない。
総務の対応も激悪残業代未払い等色々と問題であると思われる。
過去経験したことがないほどブラ...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがい、面白みを見つけられるかは、本人のやる気しだいであり、
ただ流されるままに作業をしている場合は何も身につかない。
基本的に上司はモチベー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
配属先によりますが、運が良ければ全く残業しないところもあります。
本社組はほとんど残業した姿を見たことがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今の所常駐先に勤めたことがないため研修中は定時退社でした。営業や他の部署の方は残業をしている印象が大きいですが、休日出勤などはないように見受け...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日祝は基本休みであった。
有休も取得しやすい環境ではあったため、仕事の都合次第では好きな時期に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リモートワークが一応ある。ディレクターだと自分次第でワークライフバランスを保つこともできるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に土、日、祝と休むことはできる。IT業界あるあるだが、プロジェクトの繁忙期になると休日出勤や残業が増えることもある。お客様先常駐の場合は...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職種により多忙を極める人とそうで無い人がハッキリしている。
人材ポートフォリオを作れていない為、組織人事に説...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本は在宅勤務なので働き方の重度は高い　ウェブ会議でコミュニケーションを取り、出社は月に１～２回程度となっている　幹部社員でっても3か月に1回...続きを読む(全139文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業が沢山あり大変そうな印象続きを読む(全79文字)