この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい会社です。各々が仕事だけではなく家庭があることが当たり前になっている雰囲気であり、過度な残業や有給を取得...続きを読む(全109文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい会社です。各々が仕事だけではなく家庭があることが当たり前になっている雰囲気であり、過度な残業や有給を取得...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手のうちから大きな仕事を任されたら、即戦力としてプロジェクトに参画させていただける環境や風土が醸成されていると感じます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の方針がすぐ変わるし、直前まで決まらないなどこの会社にはこれ以上ついていけないと感じたからです、続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の地位や肩書きがあれば仕事しなくても評価や収入が安定している人がまあまあいる
必死に頑張っている若手社員が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン
上の言うことは絶対
上の人の言うことに全員が従う
男尊女卑な感じがまだある
パワハラ、セクハラなど古...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
満足
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がよくわからない
上司に気に入られている人が結局昇進、昇給する
人手が足りていないので、...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休をとって働いている方はほとんどいない
実際難しい思う
復職したとしても同じように仕事に戻ることは難しく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
向上心を持ち、目標どおりに適切に行動を積み重ねていくことができれば、降格はまずなく順調に
給与も上がっていきます。
評価制度については
会社の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇級するきっかけも多く、プロダクトを通してユーザーの声を聞けるでの働きがいがある
C向けサービスがメインなので、ユーザーの声をSNSで見受ける...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接担当者はエースクラスの方のみのため、メンバークラスの方とのレベルのギャップは大きくある。また仕事に対するモチベ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人間関係がとにかくよかった。皆様、何事も丁寧に教えてくださり、だからこそやる気も上がって、業務の質も向上していった。このままここにいてもいいか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とても良い環境でコミュニケーションも頻繁に取れて風通しの良い環境でした。
丁寧に教えてくれるため、とても質問しやすい環境です。
営業部の方々は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社はいいです。社員のことを考えてて、社長さんや社員さんのコミュニケーションは取れていると思います。顧客の満足度も高いと思います。上昇志向があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートの時間がとりやすいです。象徴的なものとして男性の育休取得が当たり前のように多く、2週間などの形式的なものではなく、最低1...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人の裁量権が大きいです。自ら手を挙げれば仕事は任せてもらえますし、挑戦できる環境が整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
悪いところは特に見当たらず、大変満足している。良いところしか見当たらない。真面目にコツコツ努力すれば実力が認められ、昇進できるに違いない。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とてもまっとうで高い能力を持つ人が多かった。良い意味での遊びの部分と、真面目な仕事面をどちらも持っており、同僚としてだけでなく人として付き合っ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的にホワイトで、趣味を持っている人も多く、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。特に技術職なら裁量労働制ということもあり、かな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の成果を数字でアピールするのが得意な人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署ごとで評価制度の理解...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長自ら就活生に対するセミナーに登壇し、学生にアドバイスをするなど若い人を育てていこう、といった文化が非常にあると思われる。管理職の方々も仕事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インターンであったが、退社するときには有給を消化させてくれた。自分では付与されていたことに気づかなかったが、最後の月に適用してくれた。チームで...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インターン生にも先輩社員が付いてくれ、アドバイスをくれる。しっかりと仕事を与え、育ててくれる。若い方でも実力があればマネジメントに抜擢されてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制度がキチンと整っているのはもちろん、公私を分けて個人の時間を大切にすることも非常に尊重される空気があります。有休のとりやすさや業務コントロー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性だから・女性だからという理由で働きやすさやキャリアの検討において大きな懸念はない会社です。ただし、正社員や、特にサービス開発メンバーにおい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
期初にきちんと定量的に目標をコミットし、その目標を達成する成果をのこせばきちんと給料は上がっていきます。他の方のクチコミをみているとあまり給料...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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