回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)
グローブシップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローブシップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグローブシップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手なので、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良く、数ヶ月単位で人が変わるためいつも新鮮な気持ちでいられる
そういうのが好きな人にとっておすすめであ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の数が多く、社員も多いと思うが高齢の方がおおく、若手が全く定着しないため、このまま行くと若手がいなくなる可能...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なくなりにくい業態なので、会社解散の心配はあまりないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件にもよりますが、なんといって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
都心では大規模なビルの開発が多数始まっているので、この業界の需要はいっそう高まると思います。顧客への値上げ交渉、社員の賃上げも少しずつですが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手取引先様がありますので、現在も将来的にも、安心して働いていける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ビルがある限り一生なくならない仕事です
ビルメンテナンスの仕事には、空調設備や水道の配管、ボイラーなど、さまざまな設備のチェックが含まれます...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
オフィス・大学・某ネズミーランドなど様々な分野に参入している企業です。しかし、人間関係という観点からみると、やはり清掃業界なので本当に病んで...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大手のIT系会社と提携しロボットによる清掃や警備など新しいことにも挑戦している。また海外の大手企業とベンチャー立ち上げており、海外経験がある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格のサポートは充実しています。2回まで申請できるので、やる気に繋がります。また、毎月の給料に反映されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規物件を取り続けている。
大手不動産会社と関わりが深い。
大手不動産会社の管理物件の契約が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来性は無い。昇給はL1~L7のテーブルが容易され、自己評価・所長評価・本社評価で半年ごとに評価が決まり、それにより昇給額・ボーナスが決まる...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
成長性はまあ、あまりないと思うが、良く言えばまったりしていて居心地がいい。
のんびりした性格の人には向いてるといえる。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近年はベトナムやミャンマーへのアプローチは積極的で収益拡大とつながるのかは未知数です。優しい上司に恵まれると非常に働きやすいが、厳しい上司の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス企業の独立系では最大規模であり、余程のことがない限り事業が不安定になることはないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新規物件を数多く落札しているため、現場の立ち上げなどに携われる可能性は高いです。経験を積みたいと思っている方には悪くはない会社だと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
建物が有る限り無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメン会社は独立 系列等を含め首都圏だけでを見ても飽和状態であり製造業...続きを読む(全186文字)
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独立系総合ビル管理業として今後NBSと合併して新会社となります。
規模から行くと日本一ではないでしょうか。
去年、上客を2つ以上落としてますので売上...続きを読む(全171文字)
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配属現場によって、給与が全然違う。(業務職・現場職)ある程度、年齢・資格で20~24万で、赤字現場ではもっと悲惨になる。良い現場と言われたところは、軒並...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人間関係はよかったように思う。管理職との距離も近く、比較的意見は伝えやすい。通るかどうかは別だが、聞いてはくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎日の流れがほぼ決まっているので、コツコツ業務をこなしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントも決まって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
休暇はほとんど自分の取りたい日に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう少し、様々な手当を増やした方がいい。
見直してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、手当が少ない。
資格手当はあったようなので、とにかく資格...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもので、頑張っても評価されず、昇給も見込めなかった。上司によると思うが、何年間も昇給できず、もともとの給与ベースが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フリーターを長年やってた私のような人間でも採用してくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場は、想定より遥かに大規模...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年2回研修センターがあり、入社後は研修1~2カ月で独り立ち
基本の出入管理、鍵の管理、巡回覚えてしまえば問題なし
受付対応あるなら建物内フロ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
無資格、未経験で年収300万強(評価3)なら良いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
見込めないどれだけ勤務年数が増えて...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人手不足による仕事量の負担と上司の対応の悪さと不信感
実労働は180ほど休日出勤で+α基本は休憩時間は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
そういう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | グローブシップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローブシップ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,300人 |
| 売上高 | 435億8547万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢口敏和 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-6362-9701 |
| URL | https://www.globeship.co.jp/ |
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