グローブシップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
前もって退職を申し出れば、手続きはスムーズに進む。退職金もきちんと振り込まれた。額は大きな金額ではないが、それは分かっていたことなので仕方ない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
想定していたよりも、様々な手当てがつくので、良いと思う。資格手当も難易度が低いものは一つ一つは高額ではないが、塵も積もればである。難易度が高い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ビル管理なので顧客との関わりが意外と多く、顧客対応力が身につく。
設備不具合などで顧客へ部品交換を提案し受注に至ることもあるのでその点では達成...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの現場が土日関係なく
シフト制による勤務になる。
友人との休みや世間一般的な大型連休...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
社内の福利厚生委員会を中心に様々な催しを一年を通して定期で開催している。場合によっては、食事券や抽選会などもあ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
面接の時点で、「あなたは採用します」と言われた。内定までドキドキしないで済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハロワで応募した現場...続きを読む(全211文字)

【良い点】
風通しが良く、数ヶ月単位で人が変わるためいつも新鮮な気持ちでいられる
そういうのが好きな人にとっておすすめであ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
設備について学べる
基本忙しい現場なのでどそこで学べばこに行っても通用することになると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人生において生きるとは何かとは考えられました
悩んだ挙げ句スピリチュアルにはまれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全て
業界...続きを読む(全91文字)

【良い点】
たかだがビルメン、期待できるわけでもなく謙虚な生活を維持し続けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万になるにはど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)

【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)