グローブシップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
配属される現場にもよるが、大規模で業務量が多い現場だと、個人の裁量が多いので、メインである現場仕事（点検・修理）以外にも、書類関係の仕事もあ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
前もって退職を申し出れば、手続きはスムーズに進む。退職金もきちんと振り込まれた。額は大きな金額ではないが、それは分かっていたことなので仕方な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
想定していたよりも、様々な手当てがつくので、良いと思う。資格手当も難易度が低いものは一つ一つは高額ではないが、塵も積もればである。難易度が高...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
社内の福利厚生委員会を中心に様々な催しを一年を通して定期で開催している。場合によっては、食事券や抽選会なども...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ビル管理なので顧客との関わりが意外と多く、顧客対応力が身につく。
設備不具合などで顧客へ部品交換を提案し受注に至ることもあるのでその点では達...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの現場が土日関係なく
シフト制による勤務になる。
友人との休みや世間一般的な大型連...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接の時点で、「あなたは採用します」と言われた。内定までドキドキしないで済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハロワで応募した現...続きを読む(全211文字)

【良い点】
たかだがビルメン、期待できるわけでもなく謙虚な生活を維持し続けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万になるには...続きを読む(全88文字)

【良い点】
設備について学べる
基本忙しい現場なのでどそこで学べばこに行っても通用することになると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着...続きを読む(全86文字)

【良い点】
辞めるとき揉めることは少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い、忙しい現場ばかり。
パワハラについて相談してもあま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。
何回も育休取ってる人もおおいです。
時短制度もあるため、子供が小さいうちは時短で働くことも可能です。
女性も男性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職員に女性が多いため、女性特有の結婚・出産などのライフステージの変化に対して配慮があると思います。産休や育休をとるスタッフが多かった印象です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どんな理由でも欠勤は快く了承してもらえるので子供の居る人は働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より扉は開かれていない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休後に復帰する社員やアルバイトの方が複数名いました。 戻ってきやすい環境は徐々に整ってきていると思います。 社長も前向きに考えているため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のことはありませんし、今は分かり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属先にもよる。内勤は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で働いてる人は辛そうだった。周りでも何人か身体を壊し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本部や事務関係であれば長く働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと休むのが難しいので小さい子を育てながら働くのは厳...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員も多いです。コンサルタントとして活躍される女性も多く、小さいお子さんもいる社員も正社員として普通に勤務しています。女性の役職者も増え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室がない現場や、経験した訳ではないがセクハラなどの問題は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
平等にやっている。特に働きにくいということはないのではないか。産休後に戻ってくる方も大半であるので、大丈夫続きを読む(全59文字)