日鉄テックスエンジのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
安定はしているが基本給が安いが残業が多く残業代はそれなりにもらえる。ボーナスは中小より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き法...続きを読む(全183文字)

研修は他の会社同様に新入社員研修から中堅社員研修・監督職研修があります。
これを通じてプロジェクトのマネイジメントや管理スキルを身に付けることができます...続きを読む(全186文字)

女性に関しては甘いのか、有休はしっかり取れるという感じです。
育休ももちろん取れます。キャリアパスは男性とほとんど変わりません。能力があればどんどん上に...続きを読む(全168文字)

ソフトウェアを納品したとき、使用どおり設備が動作したときです。
作業者が操作パネルを使用して、製鉄所内を設備機器が問題無く動作したときは、
これまでや...続きを読む(全157文字)

労働組合が無いので,会社の言いなりです。夜中の3時まで勤務などざらです。今にしておもえばワークワイフバランスなどのかけらも無い。また、休日も大変少なく年間...続きを読む(全153文字)

当時,300億円の赤字が発生して,社自体の存在が危うくなったため。
社風については親会社が新日鉄であるため,新日鉄からの出向者が多く,
親会社の言いな...続きを読む(全167文字)

当時は給与については,残業代も含まれるため,最初はどこもさして差は無いが
昇給額が3000円ほどである。賞与もそれほど高くない。現場系は労働組合があるた...続きを読む(全154文字)

新日本製鉄のラインのシステムは、ほぼ一環して担当していますので、他者に流れる可能性はほとんど無いと思います。また,新規にラインのシステムを立ち上げる場合は...続きを読む(全161文字)

労働組合が無く分,会社の縛りが無いので,自分のペースで仕事ができます。
週に祝日があると,土曜日は出勤日となり,祝日の意味がありません。
年間休日も1...続きを読む(全168文字)