サンテレホンの評判・口コミ一覧（全155件） 4ページ目

【良い点】
上司次第では無駄な会議無し、7時過ぎには帰宅を促す方がいる。
私が知っている該当する方は1人か2人だけだが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全303文字)

【良い点】
商材数が豊富で業界トップシェアを誇っており、私が在籍していた当時は大手メーカーの子会社となり、設立から六十数年が経っている中、経営が安定してお...続きを読む(全488文字)

【良い点】
よくも悪くも平均的給与
結果を大きく出しても報われづらいがあまり出せなくても降格は少ない

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスの改善が進められていく意向ではある。女性、特に経理は締め日以外はほぼ定時で帰れており、女性に優しい会社。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生はほぼ無かった。たまに薬の斡旋があるくらいです。安いのか、利用してる人がいるのかは不明。

まれにメーカーの方を招いての商品勉強会が開...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人裁量で案件を進められる点。通常、ほとんどの企業で製品売価や仕事の進め方を上司に確認するのが義務だが、この会社では上司が干渉する段階はクロー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
希望退職をつのっているときに結婚、出産がかさなり退職しました。有給もつかわせてくれたので、とても助かりました。総務のかたも、書類や手続きをスム...続きを読む(全231文字)

【良い点】
内勤営業だと、営業としてのインセンティブは付かないのですが、その中でもなんとか評価をしてくれるように日頃の勤務態度、積極性などが評価されること...続きを読む(全295文字)

【良い点】
顧客と直接接する機会は少ないが、その中でコミュニケーションをとる手段を試行錯誤し、顧客が喜んでくれる点。
また、メーカーの方との関係を築けるの...続きを読む(全310文字)

【良い点】
社内の人たちは仲はいい方だと思います。
内勤が失敗しても、外勤がフォローするというようになっています。
上司もほんわか人がいい人が多いように思...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年次昇給、ボーナス時には上司と面談があり評価についての説明がありました。また、賞与は年２回ありそれぞれ約２ヶ月分（年４ヶ月分）支給されていまし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
多くの仕入先と付き合いがあるので、商品知識が豊富になる。以前と比べて、残業代が支給されるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に土曜日、日曜日・祝日は休みになります。ただ、毎日の残業時間は３～５時間あり夜９時、１０時は当たりまえです。土曜日は半日など残務の為出勤...続きを読む(全190文字)

外部から社長を招いたが業績はどんどん悪化した。毎週、管理部門以外の部署の社員を呼びつけて「売上を上げろ。新規の仕事を取れ」どなりちらしている状況が繰り広げ...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスは国内営業部隊を除けば充実していると思います。女性は特に定時でみんないなくなります。女性のキャリアは難しいですが、育児休暇取得する方も...続きを読む(全165文字)

【キャリアについて】
入社後にアルバイトでもできる内勤営業として勤務することになります。外勤営業として法人顧客を担当できるようになるのが上記説明させて頂...続きを読む(全522文字)

【良い点】土曜日、日曜日、祝日など、昔は土日出社などが多少ありましたが、完全土日休暇となりつつあり、勤務体制の見直しの傾向は見受けられます。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
よく言えば評価があいまい。上司に気に入られてれば大抵のことは責められない。
【気になること・改善した方がいい点】
人事部が機能していな...続きを読む(全186文字)

業界TOPのシェアを持ち各メーカーの色々な商材を扱えるため、お客様に様々なパターンでソリューション提案が可能。ただし扱うメーカー及び品目が多いため勉強は必...続きを読む(全161文字)

当時とは様変わりしているかもしれませんが、平日のプライベートは皆無です。毎日、寝不足と数字に追われ、全く精神的な余裕はなく、夜は遅くまでサービス残業でした...続きを読む(全167文字)

満足感や達成感ではなく、予算に対して売上が近づき、達成するとホッとするというのが本音です。もちろん、全くお客様から感謝されない事はありませんが、『そちらが...続きを読む(全162文字)

現在は変わっているのかもしれませんが、当時は、家賃と水道光熱費などがすべて自腹でした。家賃補助はなく、地域毎でちょっとずつ違う地域手当なるものがありました...続きを読む(全176文字)

二代目の社長がのさばっていたころの入社であり、その時から社員の給料をまともに面倒見ることのできない会社だったと記憶している。今は情報通信部のみの会社になり...続きを読む(全167文字)

社長交代後、業績が上がっていて、実力を感じます。また社内の環境も、以前の古い、非効率的な体質がなんとなくなくなってきたように感じます。これは親会社が代わっ...続きを読む(全158文字)

特にギャップはありません。魅力のある社員もいれば、適当に過ごしているような社員もいます。また入社時に低給料、個人成績重視、残業時間多いわりにほぼ手当つかな...続きを読む(全245文字)