サンテレホンの評判・口コミ一覧（全146件） 4ページ目

【良い点】
社内の人たちは仲はいい方だと思います。
内勤が失敗しても、外勤がフォローするというようになっています。
上司もほんわか人がいい人が多いように思...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年次昇給、ボーナス時には上司と面談があり評価についての説明がありました。また、賞与は年２回ありそれぞれ約２ヶ月分（年４ヶ月分）支給されていまし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
多くの仕入先と付き合いがあるので、商品知識が豊富になる。以前と比べて、残業代が支給されるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に土曜日、日曜日・祝日は休みになります。ただ、毎日の残業時間は３～５時間あり夜９時、１０時は当たりまえです。土曜日は半日など残務の為出勤...続きを読む(全190文字)

外部から社長を招いたが業績はどんどん悪化した。毎週、管理部門以外の部署の社員を呼びつけて「売上を上げろ。新規の仕事を取れ」どなりちらしている状況が繰り広げ...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスは国内営業部隊を除けば充実していると思います。女性は特に定時でみんないなくなります。女性のキャリアは難しいですが、育児休暇取得する方も...続きを読む(全165文字)

【キャリアについて】
入社後にアルバイトでもできる内勤営業として勤務することになります。外勤営業として法人顧客を担当できるようになるのが上記説明させて頂...続きを読む(全522文字)

【良い点】土曜日、日曜日、祝日など、昔は土日出社などが多少ありましたが、完全土日休暇となりつつあり、勤務体制の見直しの傾向は見受けられます。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
よく言えば評価があいまい。上司に気に入られてれば大抵のことは責められない。
【気になること・改善した方がいい点】
人事部が機能していな...続きを読む(全186文字)

業界TOPのシェアを持ち各メーカーの色々な商材を扱えるため、お客様に様々なパターンでソリューション提案が可能。ただし扱うメーカー及び品目が多いため勉強は必...続きを読む(全161文字)

当時とは様変わりしているかもしれませんが、平日のプライベートは皆無です。毎日、寝不足と数字に追われ、全く精神的な余裕はなく、夜は遅くまでサービス残業でした...続きを読む(全167文字)

満足感や達成感ではなく、予算に対して売上が近づき、達成するとホッとするというのが本音です。もちろん、全くお客様から感謝されない事はありませんが、『そちらが...続きを読む(全162文字)

現在は変わっているのかもしれませんが、当時は、家賃と水道光熱費などがすべて自腹でした。家賃補助はなく、地域毎でちょっとずつ違う地域手当なるものがありました...続きを読む(全176文字)

二代目の社長がのさばっていたころの入社であり、その時から社員の給料をまともに面倒見ることのできない会社だったと記憶している。今は情報通信部のみの会社になり...続きを読む(全167文字)

社長交代後、業績が上がっていて、実力を感じます。また社内の環境も、以前の古い、非効率的な体質がなんとなくなくなってきたように感じます。これは親会社が代わっ...続きを読む(全158文字)

特にギャップはありません。魅力のある社員もいれば、適当に過ごしているような社員もいます。また入社時に低給料、個人成績重視、残業時間多いわりにほぼ手当つかな...続きを読む(全245文字)

業務量的に残業せざるを得ません。定時以降も勉強会などがあり、この会社ではそれが普通だと認識されています。システムの使用制限により、8時には強制的に一部の業...続きを読む(全261文字)

管理職により、人間性、業務への姿勢やスキルに雲泥の差がある。優秀な管理職には、若い中間管理職が多い。毎月、明確な施策、目標を掲げてグループを上手く統括して...続きを読む(全158文字)

他のコメントにもあるように、上が詰まっている為と若年層の人材がすぐに退職する為、特に昇進昇給、キャリアパスは望めない。業績が良いと、極稀に臨時金の支給があ...続きを読む(全151文字)

顧客の案件に対して受動的に対応することもしばしばあるが、最近では自発的に提案し、また案件を先に見つけて紹介することが増えた。インフラ構築に関し、機能性やコ...続きを読む(全200文字)

不満があるならば、行動して自分の人生を自ら変えるべきだと考えた。
退職しない理由を考える方が難しいと感じたため。
年収300万～400万程度でプライベー...続きを読む(全162文字)

最近では親会社の日東工業が以前より尽力していた太陽光発電関連機器で売上げが好調、経常利益も増益したことで、夏の賞与にも影響。
以前のサンテレホンでは稀な...続きを読む(全315文字)

メーカーやメーカーとの付き合いのある上層部による商品説明会が定時前後にあり、
参加を義務付けられる。拘束時間は1時間～2時間程度。
(残業時間は30時...続きを読む(全684文字)

給与に対する規定はしっかりとあるものの、具体的な数字の説明が入社前にはされない。
なにか隠蔽しているような感じがしていたが、実際に入社してみると、
残...続きを読む(全156文字)

当時は、地方営業所に赴任した場合の家賃手当や補助などはなく、すべてが自腹。給与面で平社員の状態だと微々たる昇給(1,000円～2,000円)ぐらいしかなく...続きを読む(全196文字)